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Incontro Formativo | Mercoledì 18 Maggio 2016 | sede Consiglio Provinciale CDL - VITERBO Gli ammortizzatori sociali e le altre prestazioni della bilateralità.

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Presentazione sul tema: "Incontro Formativo | Mercoledì 18 Maggio 2016 | sede Consiglio Provinciale CDL - VITERBO Gli ammortizzatori sociali e le altre prestazioni della bilateralità."— Transcript della presentazione:

1 Incontro Formativo | Mercoledì 18 Maggio 2016 | sede Consiglio Provinciale CDL - VITERBO Gli ammortizzatori sociali e le altre prestazioni della bilateralità nel settore artigianato

2 >> sostegno al reddito del lavoratori >> contributi alle imprese artigiane >> sussidi alle famiglie Le Prestazioni del Fondo Regionale EBLART

3 12,50% della retribuzione lorda dei 12 mesi precedenti il periodo di riduzione di orario Prestazioni a favore dei lavoratori Integrazione salariale per riduzione dell'orario di lavoro a seguito della stipula di contratti di solidarietà (Art. 5, comma 5, Legge n. 236/93) * contributocontributo * Abrogato dal DLgs n. 148/2015 a decorrere dal 1° luglio 2016. Pertanto, i CdS potranno essere stipulati fino al 30/06/2016 e avranno copertura fino al 31/12/2016. Fino a max 520 ore per anno solare per ciascun lavoratore

4 100% Integrazione del trattamento INPS fino a garantire il 100% della retribuzione percepita nel mese precedente l'inizio dell'astensione dal lavoro. Prestazioni a favore dei lavoratori Congedo di Maternità contributocontributo

5 50% Integrazione del trattamento INPS fino a garantire il 50% della retribuzione percepita nel mese precedente l'inizio del congedo, per un periodo massimo di sei mesi. Prestazioni a favore dei lavoratori Congedo parentale. Aspettativa facoltativa per maternità contributocontributo

6 5% delle spese sostenute € 5.000 contributo massimo € 5.000 Prestazioni a favore delle imprese Adeguamento degli impianti alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale contributocontributo

7 30% delle spese sostenute € 5.000 contributo massimo € 5.000 Prestazioni a favore delle imprese Ripristino del ciclo produttivo, interrotto per cause accidentali, eventi atmosferici eccezionali, calamità naturali contributocontributo

8 € 500 per ogni incremento pari a 0,50. Il contributo è aumentato del 30% se l’incremento occupazionale è dovuto all’assunzione di donne. Prestazioni a favore delle imprese Incremento dell’occupazione contributocontributo

9 50% del costo del servizio di formazione € 500 contributo massimo € 500 per anno solare Prestazioni a favore delle imprese Formazione tecnico-professionale degli apprendisti nel contratto di apprendistato professionalizzantecontributocontributo

10 50% OPRA Lazio del costo del corso di formazione svolto in collaborazione con OPRA Lazio € 300 contributo massimo € 300 Prestazioni a favore delle imprese Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art. 37 Dlgs. 81/08 contributocontributo

11 50% del costo della formazione € 500 contributo massimo € 500 Prestazioni a favore delle imprese Aggiornamento tecnico- professionale di titolari, soci e collaboratori contributocontributo

12 10% delle spese sostenute € 5.000 contributo massimo € 5.000 Prestazioni a favore delle imprese Certificazione della qualità di prodotto, processo e ambientale, deposito brevetti contributocontributo

13 pagamento RETTA ASILO NIDO € 400fino a € 400 pagamento TASSE UNIVERSITARIE € 300fino a € 300 acquisto TESTI SCOLASTICI € 200fino a € 200 Sussidi alle famiglie di lavoratori dipendenti, titolari, soci, coadiuvanti di imprese artigiane Contributi annuali per…

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15 Per ottenere le prestazioni del Fondo Regionale EBLART le imprese devono essere in regola con i versamenti relativi ai 12 mesi precedenti a quello in cui si verifica l’evento. Le imprese non in regola potranno effettuare i versamenti mancanti utilizzando un rigo del modello F24 per ogni mese da regolarizzare. Qualora nei suddetti 12 mesi l’impresa non abbia avuto dipendenti o li abbia avuti in modo non continuativo, essa dovrà produrre all’Ente un’autocertificazione nella quale indicherà sotto la propria responsabilità la decorrenza di assunzione del personale, ovvero il periodo in cui non ha avuto in forza dipendenti. Nel caso in cui l’impresa inadempiente non regolarizzi i versamenti nel termine di 30 giorni dalla segnalazione, la richiesta sarà rigettata. In ogni caso, fermo restando il versamento dovuto per gli anni precedenti, la domanda di prestazione sarà accettata solo a fronte di una regolare contribuzione mensile nell’anno corrente. REGOLARITA’ CONTRIBUTIVA

16 Le provvidenze erogate da EBLART sono fruibili fino a concorrenza delle risorse finanziarie disponibili. Le procedure e la modulistica da utilizzare per richiedere le prestazioni possono essere consultate e scaricate dal sito www.eblart.it e-mail info@eblart.org Tel. 06 7000548 Fax 06 77078077


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