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Quote e merito nel settore pubblico Maria Giulia Cosentino Magistrato del lavoro Tribunale di Roma 7 giugno 2011.

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Presentazione sul tema: "Quote e merito nel settore pubblico Maria Giulia Cosentino Magistrato del lavoro Tribunale di Roma 7 giugno 2011."— Transcript della presentazione:

1 Quote e merito nel settore pubblico Maria Giulia Cosentino Magistrato del lavoro Tribunale di Roma 7 giugno 2011

2 Donne ai vertici P.A. Dirigenti 39% Dirigenti I fascia 23% Università Ricercatrici 45% Professori 18% Sanità Medici 37% Primari 12% DG o DA 9%

3 Donne ai vertici 2 Magistratura Magistrate 45% Semidirettive 25% Direttive 13% Diplomatici Totale 909 Ambasciatrici: 1 Ministre plenipotenziarie: 22

4 Il soffitto di cristallo non crollerà da solo …….

5 Una sottorappresentazione stabile La parità ai vertici della magistratura si raggiungerà nel 2061 CNR Nelle imprese con oltre 200 milioni di fatturato, solo il 36% ha almeno 1 donna nel CdA e solo nel 7,8% la presenza di donne nel CdA è superiore al 30%; dato stabile Cerved 2006: 4,6% di donne nei CdA 2009: 5,8% di donne nei CdA Assonime Commissione UE 2003: 8% le donne nei CdA 2009: 11% le donne nei CdA

6 Le norme esistenti Trattato di Lisbona: art. 23; Costituzione: art. 51; T.U.E.L. (D.Lgs. N. 267/2000): art. 6 D.Lgs. N. 165/2001: art. 19, commi 4-bis e 5-ter; Art. 57; Cod.P.O. (D.Lgs. N. 198/2006): Art. 1, comma 4; Art. 29; Statuti regionali e locali

7 Le proposte ( Making it happen ) GARANTIRE la presenza femminile (Spagna 2007); OBIETTIVI DI PRESENZA (Parlamento Europeo, Danimarca 2000); QUOTE ORGANI COLLEGIALI (Finlandia, Francia) QUOTE POSIZIONI APICALI ? – Alternanza dei generi (Germania, Consiglio dEuropa)

8 Misure di enforcement Comply or explain; Sanzioni pecuniarie; Pubblicità delle inadempienze; Nullità delle nomine

9 I provvedimenti di nomina, pur costituendo atti di alta amministrazione e seppure connotati da un tasso di discrezionalità particolarmente elevato, non sono tuttavia sottratti, come tali, al principio di legalità ed in primo luogo al rispetto dei principi fondamentali dellordinamento: tra questi, quello delle pari opportunità tra uomo e donna di cui alle citate fonti costituzionali, legislative e statutarie ( TAR Lecce n. 622/2010, cit.)


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