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STUDIO E LAVORO ALLESTERO EU, Australia, Canada, Stati Uniti Ottobre 2013.

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Presentazione sul tema: "STUDIO E LAVORO ALLESTERO EU, Australia, Canada, Stati Uniti Ottobre 2013."— Transcript della presentazione:

1 STUDIO E LAVORO ALLESTERO EU, Australia, Canada, Stati Uniti Ottobre 2013

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3 Sistemi di studio in Europa e Paesi Extra UE e visti per tirocini e stage Organizzazione per lo studio e il lavoro Servizi di StudentsWorld

4 ACADEMIC TRACKPROFESSIONAL TRACK MASTERS II LEVEL BACHELORS DEGREE 13 YEARS OF EDUCATION MASTERS OF SCIENCE DEGREE 2 3 PHD 1 MASTER I LEVEL INTERNSHIPS WORK EXPERIENCE 2 3 1

5 Per poter lavorare in Europa non sono previsti visti di alcun genere per gli italiani. La conoscenza della lingua parlata nel Paese scelto è naturalmente propedeutica alla ricerca e allottenimento del lavoro. L inglese è comunque richiesto spesso a prescindere dalla lingua parlata nel Paese.

6 BACHELORS DEGREE 12 YEARS OF EDUCATION GRADUATE CERTIFICATE WORK INTERNSHIP DOCTORAL DEGREE YR 1 HONORS THESIS 1° MASTERS OR GRADUATE DIPLOMA RESEARCH 1° MASTERS OR GRADUATE DIPLOMA IN COURSEWORK 2 ° YEAR MASTERS IN RESEARCH 2 ° YEAR MASTERS IN COURSEWORK DOCTORAL DEGREE YR 2 YEAR 2 YEAR

7 Visitor Visa Fino a 3 mesi Non permette di lavorare Working Holiday Visa Tra i 18 e i 30 anni Fino a 17 settimane di studio Si può lavorare fino a 6 mesi nella stessa azienda Student Visa Bisogna studiare in una scuola accreditata CRICOS (Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students) Bisogna avere lassicurazione - Overseas Student Health Cover (OSHC) per lintera durata del visto Bisogna fare un check up medico in Italia, prima della partenza Bisogna frequentare almeno l80% delle lezioni Si può lavorare part-time (20 ore la settimana) durante il periodo di studio e full time durante le vacanze La paga oraria è di oltre AUS 16$ lora

8 BACHELORS DEGREE 11/12 YEARS OF EDUCATION CERTIFICATE OR DIPLOMA PROGRAMS CEGEP (Quebec only) WORK INTERNSHIPS DOCTORAL DEGREE MASTERS DEGREE ACADEMIC TRACKPROFESSIONAL TRACK EXPERIENCE

9 Per un periodo di permanenza inferiore a sei mesi non è necessario richiedere alcun visto perché si può usufruire del Tourist Permit, durante il quale si può studiare inglese e anche trovare lavori occasionali, non professionali. Per poter lavorare in ambiti professionali mentre si è studenti (o neo laureati) in Italia, la Legge Canadese sull'Immigrazione e la Nazionalità prevede lo Student Work Permit che pero' va sempre richiesto dopo lo Study Permit, quindi è subordinato allo studio precedente al lavoro ed è legato alla ricezione di una offerta di lavoro. Per qualsiasi esperienza, sia di studio che lavoro oltre i 6 mesi, si deve ottenere lo Study Permit e lo Student Work Permit. Per fare un tirocinio professionale senza dover richiedere uno Study Permit, l'unica opzione e' il Working Holiday Visa. Il Working Holiday Visa è concesso a persone tra i 19 e i 35 anni, con un livello di lingua adeguato (solitamente da B2 in su, 87 TOEFL IBT, 5.5 IELTS). Il Working Holiday Visa viene concesso solo a 1000 persone (In Italia) all'anno, la domanda deve essere fatta il prima possibile, all'inizio di ogni anno (in genere si aprono le iscrizioni tra fine dicembre ed inizio gennaio - le date non sono ancora state pubblicate).

10 Generalmente i tirocini professionali non sono retribuiti, solo in taluni casi si trova unazienda disposta a rimborsare in parte le spese. Al contrario invece gli stage non professionali (generalmente nel campohospitality) sono sempre retribuiti, CAN 10$ lora, oltre alle mance. Per poter accedere ai programmi sopra elencati è necessario avere unassicurazione internazionale. Inoltre è necessario che si dimostri al governo Canadese che si abbia la disponibilità economica per auto-sostenersi per tutto il periodo di permanenza scelto (attraverso un deposito vincolato in banca).

11 BACHELORS DEGREE 12 YEARS OF EDUCATION CERTIFICATE OR DIPLOMA PROGRAMS DOCTORAL DEGREE MASTERS DEGREE ACADEMIC TRACKPROFESSIONAL TRACK EXPERIENCE WORK INTERNSHIPS ASSOCIATES DEGREE

12 Per poter lavorare negli Stati Uniti mentre si è studenti (o neo laureati) in Italia, la legge sull'Immigrazione e la Nazionalità prevede due categorie di visti, il visto F- 1 ed il visto J-1. F-1 Visa : con obbligo di studio nel territorio prima di accedere allo stage J-1 Visa : senza obbligo di studio nel territorio prima di accedere allo stage La paga oraria minima negli Stati Uniti è di circa US 9$ lora, più le mance

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14 Pre Valutazione e acquisizione delle informazioni Ricerca delle possibilità lavorative Collocamento

15 Parte 1 del mio viaggio Pre Valutazione Dove voglio andare? Prima di cominciare la nostra ricerca, dobbiamo chiedere a noi stessi dove stiamo andando dobbiamo perché cerchiamo un lavoro allestero e cosa siamo disposti a fare Alcune domande che dovremmo fare a noi stessi: Chi sono? Cosa voglio diventare? Quali sono i miei punti di forza? Che vantaggio porto al datore di lavoro? Sono in grado di comunicare nella lingua del posto? Perché dovrebbero assumere me? E soprattutto rispondere alla domanda:

16 Parte 2 del mio viaggio CERCARE IL LAVORO QUANDO AVRAI UNIDEA DELLA DIREZIONE CHE VUOI INTRAPRENDERE, FAI IL PRIMO PASSO, ACQUISISCI INFORMAZIONI Annunci di lavoro Ci sono annunci inseriti su internet, nei giornali, organizzazioni interinali che descrivono cosa è richiesto in un determinato tipo di lavoro. Si descrive il lavoro ed il candidato ideale per quel lavoro. Come possono essermi utili gli annunci di lavoro? Posso aggiungere o eliminare dai miei interessi alcuni lavori per affinare la ricerca ed essere selettivo. Le descrizioni trovate mi aiuteranno a capire quali pre- requisiti ho già e quali devo acquisire se davvero mi interessa un certo lavoro.

17 Acquisire informazioni LE INTERVISTE INFORMATIVE INFORMATIONAL INTERVIEWS Cosa sono? Incontri durante I quali intervisti una persona che attualmente svolge quello che potenzialmente potrebbe essere illavoro dei tuoi sogni, e acquisci più informazioni sul lavoro stesso Perché fare unintervista informativa? Le persone amano parlare di loro stesse e come hanno fatto ad avere successo. Non è unintervista formale, quindi non cè pressione da entrambe le parti. Verrai a conoscenza di informazioni interne e delle dritte su come raggiungere il tuo scopo. Al contempo potrete stuzzicare l interesse dellintervistato che potrebbe aiutarti e introdurti.

18 Stage: retribuito o no? Spesso i lavori retribuiti sono quelli non professionali Questi stage sono organizzati da agenzie specifiche che ti collocano in hotel o altre aziende nel settore turistico, campi di lavoro o accompagnamento di minori. In ogni caso questi stage ti danno ottime possibilità per migliorare il tuo Inglese. Desideri uno stage nel tuo settore per fare esperienza ed incrementare il tuo CV? È molto più difficile da trovare, ma ci sono anche per questo agenzie specializzate. La retribuzione è a discrezione del datore di lavoro ma in molti Paesi non si può andare sotto il minimo sindacale Ovviamente per tutto questo è necessario un livello avanzato di Inglese. Stage: retribuito o no?

19 Siti Professionali Società o Associazioni, professionali, spesso con sezioni dedicate agli stranieri Cercate queste pagine web non solo per lavoro ma anche per comprendere come funziona il tuo lavoro nel Paese da te sceltohttp://www.asce.org/as ce.cfmhttp://www.asce.org/as ce.cfm Acquisire informazioni per i laureati

20 1. Curriculum Vitae 3. Interviste 2. Lettera di presentazione 4. Lettera di ringraziamento

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22 1. Per il datore di lavoro : Il CV serve per filtrare I candidati ai quali non è interessato e invece trovare i migliori per il lavoro in questione 2. Per chi è in cerca di lavoro : Il CV è utile per farsi notare al fine di ottenere un colloquio e magari farsi assumere. Per il datore di lavoro chi è il miglior candidato? Il candidato che ha studiato: il cui CV riflette accuratamente considerazioni su chi è il datore di lavore, lazienda nella quale opera e il lavoro richiesto.

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24 Per i Paesi Extra Europei Contenuti del Curriculum Vitae Quali requisiti necessita il lavoro? Come posso connettere le mie capacità ai requisiti, in modo che si riflettano? Qualè l azienda per la quale vado a lavorare? Come posso acquisire informazioni sulla storia e sulla posizione attuale sul mercato della stessa al fine di prepararmi al meglio ed apparire come un eccellente candidato? Quali sono le mie prospettive future allinterno dellazienda? Quali caratteristiche posso inserire nel mio CV che riflettano che ho inteso lo spirito aziendale? IMPORTANTE: Ogni parte del mio CV e lettera di motivazione deve riflettere accurate considerazioni di questo particolare lavoro, del datore di lavoro, e della descrizione del lavoro stesso.

25 First Last Name Street Address City, State, Zip Phone (Cell/Home) Address Formato del CV: Informazione-Contatti Aggiornati ed accurati Obiettivi: A quale posizione aspiro, quali sono i miei obiettivi, in poche parole (opzionale) Esperienze Lavorative: Dove ho lavorato, partendo dalle posizioni più recenti, includendo il nome della compagnia, luogo, date, posizione occupata e responsabilità. Includo anche le esperienze di volontariato. Formazione: Dove sono andato a scuola e università? Comincio dallultima esperienza. Competenze: competenze speciali richieste per il lavoro e che sono in mio possesso (utilizzare certi programmi per il pc, conoscenza di una certa lingua.) Certificati professionali, premi, appartenenze: Speciali riconoscimenti o associazioni alle quali sono iscritto, possibilmente inerenti al lavoro. Referenze: E sufficiente scrivere: disponibili su richiesta ed avere una lista con se. Qualifiche di carriera: Questa sezione è facoltativa e si trova dopo la sezione obiettivi. To secure/find an entry level/managerial/administrative position as a _______ in a dynamic, growing, company. Company #1 (Start with most recent) City, State Dates Worked Job Title Responsibilities / Achievements Responsibilities / Achievements College, Location, Dates attended Degree, GPA if high (3.0 or higher) Awards, Honors Proficient in Microsoft Powerpoint, publisher, Front Page, type 50 WPM, Fluent in French, proficient in Arabic. Rhodes scholar, Fulbright recipient, licensed to practice in state of NY. Available upon request Recent law school graduate with an MBA and strong acumen for business development and franchise management. Skilled negotiator, mediator and advisor.

26 Tipo di carta: Carta per CV, con filigrana Coerenza del carattere nella lettera di presentazione e nel CV Coerenza nelluso dei verbi Accuratezza nella scelta delle parole ed evitare le repetizione Usare verbi di azione, verbi di realizzazione. Gli spazi, il carattere. Porta con te una copia del CV Data di nascita: no Foto: no Mentire sul CV: no Informarmazioni troppo personali: no Trovare qualcuno a cui farlo rivedere o correggere osCsid =be7f375a ac032272e174bb03

27 Rivedere e migliorare la bozza finale. Riflette le tue capacità organizzative? Mette in luce i tuoi punti di forza? Rispecchia la tua immagine? Rispecchia le tue esperienze lavorative che possono interessare il datore di lavoro? Senti unaltra opinione Mostra il tuo CV al tuo tutor scolastico o universitario, ma solo se ha esperienza diretta nel Paese da te prescelto. Controlla e ricontrolla per verificare eventuali errori PRIMA DI STAMPARE!!! Correggi, Correggi, Correggi, e dopo chiedi a qualcunaltro di correggere la tua bozza finale. Ci sono studenti che indicano lanno sbagliato del loro diploma, o che fanno errori di ortografia, sopratutto in una lingua straniera. Controlla due volte il numero di telefono ed il CAP ricordandoti che chi legge non è italiano (ad esempio al numero di telefono aggiungi sempre il prefisso per lItalia, se ti stai rivolgendo allestero)

28 accomplished decided instructed remodeled accounted decreased integrated renegotiated achieved defined interpreted reorganized acquired delegated interviewed repaired acted delivered introduced reported activated demonstrated invented represented adapted described invested researched addressed designated investigated reshaped administered designed involved resolved adopted detected judged responded advanced determined launched restored advised developed lectured restructured advocated devised led retrieved aided directed liquidated reversed allocated discharged lobbied reviewed analyzed discovered located revised anticipated displayed maintained revitalized applied distinguished managed scheduled appointed distributed manipulated schooled appraised diversified marketed screened approved documented measured secured arbitrated doubled mediated selected arranged drafted minimized served assembled earned mobilized serviced assessed edited moderated set assigned educated modernized settled assisted effected modified set up attained eliminated monitored shaped audited employed motivated showed augmented enabled negotiated simplified authored encouraged observed sold automated enforced obtained solidified averted engineered operated solved avoided enlisted ordered sorted balanced established organized specified Una lista di verbi da utilizzare

29 RIGHT

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31 Paulette Jones 6 Barclay Street Arlington, MA (home) (cell) EDUCATION B.A., Business Management, January 2004 St. John's University, Smithtown, California RELATED COURSEWORK Managerial Strategy and Policy, Management Information Systems, Management and the External Environment, Calculus with Business Applications, Organizational Decision Making, Systems Analysis WORK EXPERIENCE The Space Store2002 – Present Space planning including home office and home organization. Utilized computer system to sketch diagrams for customers. Plan and allocate space requirements. Also, part-time Sales Floor Manager. Responsible for assisting other employees with planning problems and troubleshooting. Doug's Pizza Manager2000 – 2002 Responsible for team development, communications, sales, profit and cost control management. Managed store operations and administration including scheduling, reports, inventory, and customer service. Cashier Responsible for customer service including order-taking and cash register operations. COMPUTER SKILLS Microsoft Word, Excel, Power Point, Access, Minitab, Internet OTHER ACTIVITIES Member of the Youth Development Association Peer tutor in Macro Economics and Micro Economics Member of Association of Management Training WRONG

32 Primo paragrafo: perché stai compilando questa lettera? Specifica la posizione per la quale ti stai candidando e il mezzo attraverso il quale hai trovato questofferta di lavoro. Secondo paragrafo: una breve introduzione personale che spieghi perché potresti essere adatto a quel lavoro. Terzo paragrafo: scrivi che alleghi il tuo CV e cita le tue disponibilità in merito allinizio del lavoro e alla eventuale organizzazione del colloquio. Termina la lettera ringraziando la persona che legge per il tempo dedicato. Come scrivere una lettera di presentazione COVER LETTER

33 COSA FARE Sorridi e dai una stretta di mano decisa Sii pronto a rispondere alla domandaPerchè vuoi lavorare per noi? Porta diverse copie del CV Sii pronto a dire quali sono i tuoi punti di forza e le tue debolezze. Fai alla fine delle domande sulla società COSA NON FARE Essere in ritardo Indossare abbigliamento casual Chiedere della retribuzione (a meno che non sia specificatamente richiesto)

34 Perché hai lasciato il tuo Paese (se questo è il tuo primo lavoro allestero)? Come descriveresti il tuo modo di lavorare? Cosa conosci di questo settore? Perché hai lasciato il precedente lavoro? Quali erano le tue responsabilità nel lavoro precedente? Cosa pensi sia più difficile riguardo questo lavoro? Di quale traguardo sei più fiero? Dove ti vedi tra 5-10 anni? Quali sono le 2-3 cose più importanti nel tuo attuale lavoro? E ricordate che lui pensa sempre: Perché dovrei dare a te questo lavoro?

35 Invia una lettera di ringraziamento dopo un colloquio Esprimi apprezzamento per il colloquio Sii conciso Esprimi interesse nellimpiego Enfatizza di nuovo le tue qualità e conoscenze inerenti quel lavoro Data la tua lettera

36 Comportamento e abbigliamento professionale. Puntualità: è molto importante. Rigorosa etica professionale=rispetto per il capo e per i colleghi. Routine –Gli anglosassoni si trovano a loro agio con la routine e molti luoghi di lavoro seguono una routine di base gionaliera e settimanale. Gli orari di ufficio variano rispetto ai settori, ma servizi e hospitality possono offrire turni nelle 24 ore. Pranzo: non è un pasto importante e si consuma velocemente al lavoro o durante la pausa di unora. Socializzare al lavoro è incoraggiato e i luoghi di lavoro hanno spesso unatmosfera rilassata. Venerdì sera è comune bere insieme ai colleghi (a volte il capo incoraggia tutti a finire prima il lavoro)

37 PROGRAMMI OFFERTI DA STUDENTS WORLD

38 Stage retribuiti (non professionalizzanti) e tirocini professionali Stage in tutta lAustralia in diversi settori Le aziende sono referenziate e garantite E inclusa una settimana di corso preparazione al lavoro Gli Studenti ricevono una lettera di referenze ed un certificato alla fine dello stage

39 Tirocinio Frequentando il programma di tirocinio e studio dellinglese avrai la possibilità di migliorare la lingua e metterla in pratica direttamente nellambito lavorativo. Il programma prevede che ogni singolo studente venga seguito da un coordinatore che si assicura che il lavoro in questione sia quello adatto al raggiungimento dello scopo prefissato. I cordinatori organizzano tutto anche in base al tuo background ed I tuoi interessi lavorativi. Almeno 2 settimane di studio devono essere fatte seguendo uno dei seguenti programmi di Inglese: IELTS, TOEFL Prep Business English Intensive English For Medicine Intensive English For Tourism & Hospitality Tirocini in Tourism & Hospitality Esperienze lavorative retribuite possono includere: hotel, bar, vendita al dettaglio, fattorie, miniere, campeggi per bambini/ragazzi Job options Gli studenti che utilizzano il programma di Tirocinio possono essere impiegati nei seguenti settori: Marketing & Advertising Organizzazione di Eventi Vendita Ristorazione General Hospitality Hotellerie Stampa Mezzi di comunicazione Musei & Gallerie Segreteria Ambientale Posizioni finanziarie iniziali Assistenza pediatrica Assistenza medica

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42 Tirocini professionali (non retribuiti) e stage retribuiti Stage in tutto il Canada in diversi settori Tutte le aziende sono referenziate e garantite E inclusa una settimana di corso preparazione al lavoro Gli studenti ricevono una lettera di referenze ed un certificato alla fine dello stage

43 Internship/Stage in Canada Il Business Internship Program comprende ugual tempo sia nello studio della lingua che esperienze di lavoro. Studiando e lavorando in Canada, potrai sviluppare la conoscenza della lingua necessaria a qualunque tipo di impiego in cui è necessario utilizzo della lingua Inglese. Preparazione alla Pratica Durante la prima metà del programma, la conoscenza dellinglese verrà stimolata attraverso attività comunicative. I corsi di lingua offerti nel Business Internship Program sono per tutti I livelli di partenza. Ogni corso dura 4 settimane. Esperienze di lavoro La seconda parte del programma è la pratica. Metterai in pratica le conoscenze acquisite nella lingua lavorando per una società Canadese.

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45 Train USA Program Arricchisci la tua società con idee nuove e prospettive diverse. Train USA è un J-1 Exchange Visitor Program offre l'opportunità di completare stage focalizzati alla carriera per studenti internazionali, neolaureati, e professionisti che interagiscono giornalmente con aziende americane. Durata: fino a 18 mesi. Placement USA Program Questo programma negli USA è finalizzato allorganizzazione di una esperienza lavorativa nel tuo settore di studio. Cultural Vistas' Placement USA (PLUS) lavora in cooperazione con le Università e con le organizzazioni governative al fine di offrire agli studenti internazionali ed ai giovani professionisti stage presso aziende in tutti gli USA. Facendo leva sulla presenza nazionale, Cultural Vistas garantisce internship sia retribuiti che non in vari di settori, spaziando da compagnie high-tech a studi legali, commerciali, dingegneria, organizzazioni non-profit e governative. Cultural Vistas è unagenzia pubblica americana accredita dal Dipartimento di Stato

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47 The road is filled with candidates looking, just like you. How can you set yourself apart?

48 Comparazione sistemi di valutazione della lingua inglese

49 dex.cfm#CP_JUMP_2610

50 STUDENTSWORLD.COM


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