Percorso di formazione per componenti Segreterie Sas Complesso Dipartimento Nazionale Formazione.

Presentazione sul tema: "Percorso di formazione per componenti Segreterie Sas Complesso Dipartimento Nazionale Formazione."— Transcript della presentazione:

1 Percorso di formazione per componenti Segreterie Sas Complesso Dipartimento Nazionale Formazione

2 Percorso di formazione per componenti Segreterie Sas Complesso Dipartimento Nazionale Formazione

3 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 3 Obiettivi generali Potenziare le professionalità dei quadri sindacali che si occupano di contrattare con lazienda. Migliorare le competenze di ruolo e le capacità relazionali e negoziali. Mettere i partecipanti in grado di pianificare e gestire progetti di proselitismo e qualità organizzativa in ambito aziendale.

4 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 4 Caratteristiche generali Modulazione del percorso 5 moduli residenziali di 3 giornate ciascuno eventuali giornate di studio su specifiche materie contrattuali Destinatari Segretari responsabili sas di complesso e componenti di segreteria sas di complesso Ambiti di competenza Dipartimento Formazione Nazionale Fiba Cisl con la collaborazione del Dipartimento Nazionale Ricerca e di consulenti esterni

5 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 5 Aree didattiche I modulo Il procedimento ex art. 28 (L.300/70) nella strategia dellazione sindacale I demandi del CCNL alla contrattazione di secondo livello Lincontro annuale Lincontro annuale –Le risorse umane viste in una logica complessiva aziendale –Il posizionamento competitivo dellazienda rispetto al sistema –Lutilizzo del database Fiba sui dati annuali

6 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 6 Aree didattiche II modulo La negoziazione sindacale Fenomenologia del conflitto La negoziazione: elementi costitutivi Le strategie negoziali La costruzione di una piattaforma Il contesto e Le fasi del negoziato Le regole doro di un buon negoziato Incontro con il testimone

7 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 7 Aree didattiche III modulo Gli accordi di clima Lo stress ed il disagio lavorativo La responsabilità sociale dellimpresa gli strumenti di prevenzione di natura negoziale Negoziare gli accordi di clima

8 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 8 Aree didattiche IV modulo La gestione del ruolo Ruolo e visibilità di ruolo Il meccanismo della motivazione guidare e lavorare in gruppo La gestione della leadership

9 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 9 Aree didattiche V modulo Il pensiero strategico la qualità organizzativa lavorare per obiettivi – il piano dazione metodologie e strumenti di project management

10 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 10 Metodologie didattiche sessioni seminariali: Lezioni frontali e dibattito in plenaria sessioni formative: metodo attivo ed esperenziale Esercitazioni individuali, di gruppo ed in plenaria seguite da brevi concettualizzazioni Compiti intermodulo

11 Dipartimento Nazionale Formazione Fiba Cisl 11 Regole condivise Assicurare la presenza per lintero percorso Partecipare attivamente Rispettare gli orari e le scadenze Parlare uno per volta Rispettare i tempi degli altri Spegnere i telefonini Non fumare