La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

SERVIZIO DI PUBBLICAZIONE ANNUNCI CON OFFERTE DI LAVORO 1.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "SERVIZIO DI PUBBLICAZIONE ANNUNCI CON OFFERTE DI LAVORO 1."— Transcript della presentazione:

1 SERVIZIO DI PUBBLICAZIONE ANNUNCI CON OFFERTE DI LAVORO 1

2 TIPOLOGIA DI ANNUNCI ANNUNCIO NOMINATIVO: i nostri annunci includono il logo istituzionale con link diretto al vostro sito. Potete inserire all’interno altri loghi (es. marchi di proprietà o in licenza) o altri link, senza limiti di numero e senza alcun costo aggiuntivo. Personalizziamo inoltre il title di ciascun annuncio con nome azienda e posizione ricercata, per ottimizzare l’indicizzazione nei motori di ricerca e garantire massima reperibilità al vostro annuncio, alla ricerca in internet per parole chiave. ANNUNCIO ANONIMO: se non desiderate divulgare la vostra ricerca in rete, il vostro annuncio riporterà il simbolo qui a lato. Otterrete il massimo anche con un annuncio anonimo grazie dalla credibilità di Moda Research che tutela al tempo stesso azienda e candidati. Riceveremo noi, in prima battuta, i CV dei candidati interessati e chiederemo loro conferma di interesse per la vostra azienda e specifica autorizzazione al trasferimento del cv nel vostro spazio online. 2 Logo Azienda

3 MODA RESEARCH GARANTISCE  ASSISTENZA INIZIALE del nostro personale specializzato per una redazione ottimale degli annunci.  VISIBILITÀ IMMEDIATA PRESSO OLTRE PROFESSIONISTI DEL SETTORE della banca dati specializzata di Moda Research, tramite direct mailing.  SUPPORTO COSTANTE durante il periodo di pubblicazione con monitoraggio dei riscontri ottenuti e disponibilità ad apportare eventuali correttivi concordati per l’ottimizzazione degli esiti.  REPORT CONCLUSIVO con il totale CV e visualizzazioni ottenute sul web (Google Analytics). 3

4 PUNTI DI FORZA DEL SERVIZIO 1.SCREENING SOFTWARE HRFINDER: per il filtro delle candidature online che vi libera da stampe, mail ed allegati, semplifica il vostro lavoro e vi porta, in pochi step, ai primi colloqui di selezione! 2.OPZIONE SMART: screening professionale dei CV per ottimizzare i tempi e raggiungere più rapidamente il risultato. 3.IL NOSTRO DATABASE: un universo fidelizzato di professionisti del settore moda che accoglie e segnala ogni nostra iniziativa facendosi parte attiva di un network in costante, esponenziale crescita. 4.VISIBILITÀ IN RETE: i vostri annunci online vengono immediatamente rintracciati dai principali motori di ricerca; la loro visibilità è garantita anche dalla popolarità del sito Moda Research e dalla presenza attiva nei principali social network e portali di settore. 5.EFFICACIA DEL SERVIZIO: il tasso di ripubblicazione di oltre il 71% testimonia il grado di soddisfazione delle aziende inserzioniste. 4

5 SCREENING SOFTWARE 5 PER IL FILTRO RAPIDO E AGEVOLE DELLE CANDIDATURE ONLINE! Grazie al software evoluto HRFinder, incluso nel costo di pubblicazione, disponete di in una vera e propria banca dati online, un’area riservata con i CV ricevuti per ogni singola pubblicazione, ricercabili per parametri chiave. Hrfinder è pensato e ottimizzato per le specifiche necessità dei più esigenti recruiters ed attualmente in uso, nella sua versione più completa, da parte dei consulenti di Moda Research.

6 SCREENING SOFTWARE 6 1 – ACCEDETE ALLA VOSTRA AREA DEDICATA ONLINE 2 – FILTRATE I CV RICEVUTI PER PARAMETRI CHIAVE 3 – CLASSIFICATE I CV IN LINEA CON UN SEMPLICE CLICK 4 – PASSATE SUBITO AI COLLOQUI DI SELEZIONE !

7 OPZIONE SMART 7 POTETE SCEGLIERE DI AFFIDARE A NOI LO SCREENING DEI CV A fronte di un elevato numero di candidature, acquistando l’opzione Smart, otterrete dalle nostre consulenti un efficace screening dei cv, sulla base dei parametri chiave da voi indicati, per ottimizzare i tempi e raggiungere più rapidamente il risultato.

8 IL NOSTRO DATABASE  SPECIALIZZATA: costruita in oltre 25 anni di attività di ricerca del personale per i più importanti nomi dell’industria della moda italiana ed internazionale.  AGGIORNATA ED INCREMENTATA: nella nostra attività quotidiana di ricerca, attraverso centinaia di contatti con i manager per aggiornamenti e verifiche dirette, grazie a specifiche attività di rassegna giornaliera nelle principali riviste e portali di settore, grazie ad una capillare presenza in rete nei portali specializzati, nei social network ed alla collaborazione attiva con scuole, istituti ed associazioni di settore.  MONITORATA ALL’ACCESSO: con verifica del possesso di formazione/esperienza specifica/requisiti professionali appetibili per le aziende di settore. 8 Una Banca Dati unica

9 IL NOSTRO DATABASE Anno Destinatari Mailing 9 marzo ’15 ultimo aggiornamento: Incremento destinatari dei nostri Direct Mailing 2012

10 IL NOSTRO DATABASE 10 marzo ’15 ultimo aggiornamento: Destinatari del Direct Mailing

11 IL NOSTRO DATABASE 11 marzo ’15 ultimo aggiornamento: Destinatari del Direct Mailing

12 VISIBILITÀ IN RETE Ottimizzazione del sito per dispositivi mobile. Aggiornamento costante del sito nell’ottica della web usability. Adattamento costante delle keywords, mediante analisi statistiche dei termini impiegati per raggiungere specifici contenuti del sito. Revisione periodica dei meta tag description. Segnalazione annunci e presenza attiva in portali di settore e nei principali social network. Ottimizzazione del sito nei motori di ricerca mediante attività mirate di SEO e SEM sulla base dei dati forniti da Google Analytics. 12 Tecniche per l’aumento mirato e costante del numero accessi

13 VISIBILITÀ IN RETE 13 Fonte Google Analytics - periodo di riferimento: anno 2011 Monitoraggio del sito – worldwide visibility e traffico complessivo

14 VISIBILITÀ IN RETE 14 Il 56% del traffico complessivo del sito deriva dalla consultazione degli annunci rintracciati dagli utenti nel web. Fonte Google Analytics - periodo di riferimento: anno 2011 Monitoraggio del sito – traffico pagina annunci

15 VISIBILITÀ IN RETE 15 Monitoraggio del sito – visibilità annunci visite uniche, in media, per annuncio!

16 EFFICACIA DEL SERVIZIO Tipologia di annunci pubblicati 16 marzo ’15 ultimo aggiornamento:

17 EFFICACIA DEL SERVIZIO – CASE HISTORY AD802 COST MONITORING 2118 accessi e 83 cv ricevuti in 30 gg. di pubblicazione AD728 AREA MANAGER NORD ITALIA 2222 accessi e 214 cv ricevuti in 30 gg. di pubblicazione AD584 MANAGER IN TRAINING 3363 accessi e 203 cv ricevuti in 30 gg. di pubblicazione 17 AD755 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER RUSSELL FRANCE 1867 accessi e 75 cv in 30 gg. di pubblicazione AD507 ADDETTO/A GESTIONE ORDINI BEAUTY 2788 accessi e 151 cv in 60 gg. di pubblicazione

18 EFFICACIA DEL SERVIZIO – CASE HISTORY AD630 DESIGNER ABBIGLIAMENTO 2026 accessi e 182cv in 30 gg. di pubblicazione 18 AD511 CATEGORY MANAGER CALZATURE UOMO 2560 accessi e 117 cv in 30 gg. di pubblicazione AD735 BUYER SENIOR 1556 accessi e 87 cv in 30 gg. di pubblicazione AD524 SENIOR DESIGNER 2175 accessi e 97 cv in 30 gg. di pubblicazione AD628 RESPONSABILE SUPPLY CHAIN CALZATURE EST EUROPA 1701 accessi e 90 cv in 30 gg. di pubblicazione

19 EFFICACIA DEL SERVIZIO – CASE HISTORY AD772 CONSULENTE DI ZONA RETAIL - AREA LOMBARDIA 1203 accessi e 63 cv in 30 gg. di pubblicazione AD543 VISUAL MERCHANDISER ITALY 2165 accessi e 137 cv in 15 gg. di pubblicazione 19 AD583 RESPONSABILE PROTOTIPIA 2641 accessi e 115 cv in 60 gg. di pubblicazione AD559 MARKETING & SALES MANAGER 2879 accessi e 367 cv in 15 gg. di pubblicazione AD570 TECNICO DI CONFEZIONE CAPOSPALLA E PANTALONE 1577 accessi e 57 cv in 30 gg. di pubblicazione

20 EFFICACIA DEL SERVIZIO – TESTIMONIANZE 20 Ottimo servizio. L’interfaccia online è ergonomica ed efficace. Responsabile Operations - Maglificio Miles Spa Il risultato ottenuto è stato soddisfacente, in particolare per il rapporto qualità/pertinenza dei curricula ricevuti. Ufficio Risorse Umane - Coccinelle Spa Abbiamo individuato il candidato idoneo alla posizione. Complessivamente soddisfatti del servizio offerto. Human Resources - Geox Spa Abbiamo concluso la nostra ricerca e una delle due persone assunte l'abbiamo trovata grazie al vostro annuncio. Dynamic Jeans Manifatture srl (TAKE-TWO) Thanks a lot for you service. We found good opportunities and good choice of candidates. SVP Sourcing - Gloria Jeans Corp. Confermiamo ottimo giudizio. Soddisfatti dell’esito dell’ultima ricerca pubblicata! Responsabile Amministrativo - Max Moda Spa Abbiamo scelto di pubblicare un annuncio con OPZIONE SMART. Lo screening professionale della consulente di Moda Research sui 270 cv pervenuti è stato effettuato quasi in tempo reale e ci ha procurato 36 candidature in linea. Tra queste vi era la candidata ideale che abbiamo assunto dopo un solo mese dalla pubblicazione! Direzione Marketing e Sviluppo Nuovi Progetti - Magicoral Unipersonale srl (MALIPARMI )

21 EFFICACIA DEL SERVIZIO – TESTIMONIANZE 21 Siamo rimasti soddisfatti dal servizio offerto da Moda Research, abbiamo ricevuto molti CV. Freddy Spa That was our first entry trial, which broad us a wonderful results. We had got 23 candidates, 12 of which were almost matched, where we can chose 4 short listed for review. Excellent support, appreciate this level of quality for provided services. HR Manager - Sinteks LLC Servizio molto utile e di facile utilizzo. Abbiamo avuto modo di valutare molti profili professionali. Co-Owner - O.S. Footwear Design srl Servizio ben articolato e complessivamente molto buono. Marketing Manager - Columbia Sportswear Italy srl We’ve received a lot of CV from you, thank you very much! Human Resources - Camper SA Soddisfacente il numero e la qualità dei cv ricevuti. Molto utile ed agevole lo screening online. Responsabile Risorse Umane - Comei & Co srl Con l’ultimo annuncio abbiamo trovato la persona in poco più di 15 giorni. Risorse Umane - Daily Fresh Spa (DATCH)

22 MODA RESEARCH S.R.L. San Polo, Venezia tel fax CONTATTI 22


Scaricare ppt "SERVIZIO DI PUBBLICAZIONE ANNUNCI CON OFFERTE DI LAVORO 1."

Presentazioni simili


Annunci Google