ﴀ OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung Forstwartin/Forstwart OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung.

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1 ﴀ OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung Forstwartin/Forstwart OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung Forstwartin/Forstwart … allo sviluppo di competenze operative Dalla trasmissione di nozioni … Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC

2 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 2 Sommario  Situazione iniziale / contesto e nuova LFPr  Ordinanza sulla formazione di base  Profilo professionale del selvicoltore  Piano di formazione  I tre luoghi di formazione  Procedura di qualificazione  Altre informazioni

3 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 3 Situazione iniziale e contesto  Riforma della formazione professionale CH  Nuova legge sulla formazione professionale  LFPr  Quadro nazionale uniforme per la formazione di base di tutte le professioni  Professioni forestali sotto la competenza dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia  UFFT  Importanza delle organizzazioni del mondo del lavoro forestale (partner sociali)  o.m.l. forestale  Ordinanza sulla formazione professionale di base  Tendenze e intenzioni della nuova LFPr  Sviluppare competenze operative professionali  Consolidare / promuovere lo sviluppo della personalità (competenze metodologiche, personali e sociali)  Consolidare il principio dei tre luoghi di formazione  Ruolo centrale e responsabilità delle aziende di tirocinio  Conseguenze concrete  Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltore AFC (sostituisce il regolamento concernente il tirocinio e l'esame finale di tirocinio)  Piano di formazione come direttiva chiara e vincolante per i tre luoghi di formazione (obiettivi di apprendimento)  Commissione di vigilanza per i CI  Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità

4 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 4  Vegono disciplinati  Oggetto e durata (denominazione professionale ecc.)  Obiettivi ed esigenze  Sicurezza sul lavoro, protezione della salute, protezione dell'ambiente  Parti svolte dai luoghi di formazione e lingua d'insegnamento  Piano di formazione e cultura generale  Requisiti richiesti agli operatori della formazione nell'azienda di tirocinio  Documentazione dell'apprendimento  Procedura di qualificazione  Attestazioni e titolo  Commissione svizzera per lo sviluppo professionale la qualità dei selvicoltori AFC  Dal regolamento all'ordinanza  Art. 1 Ammissione  il certificato medico relativo alla professione rimane !  Art. 3 Competenze  competenze operative valide per tutti i luoghi di formazione  Stage pratico di competenza dei Cantoni  Piano di formazione  rappresenta il nucleo dell'ordinanza  Documentazione dell'apprendimento e delle prestazioni (finora libro di lavoro) Ordinanza sulla formazione di base di selvicoltore AFC

5 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 5 Profilo professionale del selvicoltore + competenze di base

6 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 6 Piano di formazione - elementi  A – Competenze operative  Competenze professionali associate alle competenze metodologiche, personali e sociali  Obiettivi di formazione per tre luoghi di formazione  Obiettivi fondamentali  Obiettivi operativi  Obiettivi di valutazione (tassonomia)  B – Griglia delle lezioni scuola professionale  SP  C – Procedura di qualificazione  D – Corsi interaziendali  CI  E – Certificato medico di idoneità all'esercizio della professione  F - Allegato (mezzi ausiliari)

7 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 7 Piano di formazione – obiettivi per luogo di formazione I selvicoltori sono in grado … … di sfruttare in modo ottimale, secondo istruzioni, le proprietà del legno durante i lavori di raccolta del legname. (C3) Sono in grado di … … considerare e di sfruttare in modo ottimale le proprietà del legno durante la raccolta del legname. (C3) I selvicoltori sono in grado … … di elencare le principali proprietà del legno e di spiegarne l'influsso sul raccolto e sull'utilizzo del legname. (C2)

8 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 8 Piano di formazione – griglia delle lezioni Mansioni aziendali, in particolare PR / informazioni e redazione di rapporti Ecologia Procedura di raccolta del legname e logistica

9 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 9 Piano di formazione – sviluppo della personalità I selvicoltori ottimizzano e migliorano costantemente le loro tecniche di lavoro. Fissano obiettivi, definiscono priorità, scelgono i necessari mezzi di protezione e di lavoro, organizzano il posto di lavoro e il lavoro in modo indipendente. Eseguono il lavoro con sicurezza, in modo razionale e secondo gli obiettivi e valutano il risultato conseguito. Spesso i selvicoltori eseguono le loro attività nell‘ambito di un gruppo. Si attengono alle direttive del capogruppo e alle regole del lavoro di gruppo. Contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi comuni sostendendo contemporaneamente gli altri membri del gruppo. Nei contatti con superiori, collaboratori, ospiti del bosco e clienti, i selvicoltori adeguano il proprio comportamento alla rispettiva situazione e ai bisogni degli interlocutori. Rispettano la personalità degli interlocutori, discutono oggettivamente, sono cortesi e disposti ad aiutare.

10 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 10 I tre luoghi di formazione con priorità all'azienda di tirocinio Corsi interaziendali (CI)  Durata da 47 a 52 giornate  4 tematiche (raccolta del legname, cura del bosco, costruzioni, pronto soccorso)  Commissione di vigilanza  «secondo istruzioni»  Nota del luogo di formazione Scuola professionale (SP)  Griglia delle lezioni  Documentazione dell'apprendimento (erbario)  Adeguamento dei mezzi didattici secondo il piano di formazione  Nota del luogo di formazione (note semestrali + erbario)  Azienda di tirocinio  Obiettivi di valutazione come direttive vincolanti (approfondimento / rafforzamento degli obiettivi di apprendimento)  Documentazione dell'apprendimento (libro di lavoro)  Nota del rapporto di formazione  nota del luogo di formazione  Controllo della formazione di base  Piano di formazione in azienda  Vigilanza sulle aziende di tirocinio  Sviluppo della qualità  Rapporto di formazione

11 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 11  Principi e intenzioni  Considerare le prestazioni delle persone in formazione durante tutto il tirocinio  Considerare le prestazioni delle persone in formazione nei tre luoghi di formazione  L'azienda di tirocinio è corresponsabile come luogo di formazione nella qualificazione finale (valutazione del rapporto di formazione  nota dei luoghi di formazione)  Esaminare i lavori pratici in modo attuale, orientato alla pratica, interessante e corretto (LPP 16 ore)  determinare la competenza operativa  Campi di qualificazione e risultato  5 campi di qualificazione  Lavoro pratico "Raccolta del legname"  Lavoro pratico "Selvicoltura e altri lavori forestali"  Conoscenze professionali  Nota dei luoghi di formazione  Cultura generale  B – Struttura delle note e risultato  C – Superamento della procedura di qualificazione Procedura di qualificazione – ampia base di giudizio

12 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 12 Procedura di qualificazione – struttura complessiva

13 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 13 Procedura di qualificazione – risultato Risultato (5 note) 1 CQ Raccolta del legname 2 CQ Selvicoltura e altri lavori forestali 3 CQ Conoscenze professionali 4 Nota dei luoghi di formazione 5 Cultura generale Note dei luoghi di formazione (3 note) 1 - SP: note CP di tre anni e nota dell'erbario (7 note) 2 - CI: 5 note dei CI (corsi A-E, Raccolta del legname, cura del bosco, costruzioni) 3 - Azienda: valutazione dei 5 primi semestri (rapporto di formazione) Secondo l'art. 20 dell'ordinanza, l'esame è superato se i campi di qualificazione "raccolta del legname", "selvicoltura e altri lavori forestali" e la nota complessiva sono valutati con la nota 4 o una nota superiore. Le note di ogni campo di qualificazione, la media delle note dei luoghi di formazione e la nota complessiva sono arrotondate a un decimale.

14 o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC Nuova LFPr Sommario Procedura di qualificazione Piano di formazione 3 luoghi di formazione Ordinanza Profilo professionale Informazione 14 Contatti personali con …  responsabili della formazione forestale  membri dell'organizzazione del mondo del lavoro forestale  membri della commissione di vigilanza dei CI  commissione per lo sviluppo professionale e la qualità Informazioni Informazioni correnti  AmPuls  Stampa specializzata Informazioni / centro di distribuzione  www.codoc.ch www.codoc.ch Principio della consegna e del ritiro !