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Emiliano Sironi Ricercatore in Demografia e Statistica Sociale Università Cattolica del Sacro Cuore Le nuove generazioni e l’Europa. I dati del Rapporto.

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1 Emiliano Sironi Ricercatore in Demografia e Statistica Sociale Università Cattolica del Sacro Cuore Le nuove generazioni e l’Europa. I dati del Rapporto Giovani Gazzada, 16 marzo 2014 Emiliano Sironi Ricercatore in Demografia e Statistica Sociale Università Cattolica del Sacro Cuore Caratteristiche più recenti della condizione giovanile in Italia Assisi, 23 Novembre 2014

2 PROGETTO GIOVANI (IST. TONIOLO) capire chi sono i Millennials (desideri, aspettative, specificità, fragilità) sondare le difficoltà, gli ostacoli che incontrano, ma anche mettere in luce gli aspetti positivi da incoraggiare. Conoscenza scientifica Indicazioni a famiglie, educatori, giovani stessi Policies (livello nazionale e territoriale)

3 RAPPORTO GIOVANI: Punti di forza a) Ampia numerosità campionaria (9000 giovani) Solidità analisi, possibilità di focus mirati su segmenti sociali e ambiti territoriali specifici. b) Impianto longitudinale ( > x 5 anni) Per un sottocampione si seguono i percorsi di vita nel tempo: indispensabile per studiare realtà complessa e in continuo mutamento. c) Flessibilità modulare Approfondimenti tematici, adattamento ad esigenze conoscitive. d) Combinazione con indagini qualitative sul territorio d) Competenze multidisciplinari Università Cattolica Economia, sociologia, psicologia, demografia, ecc. e) Partner operativi: IPSOS, Laboratorio di statistica applicata

4 PRINCIPALI TEMI SONDATI Valori, aspettative, progetti di vita Percorso formativo e lavorativo Fasi della transizione alla vita adulta Rapporto con la famiglia Partecipazione sociale e politica Fiducia nelle istituzioni Percezione della Chiesa Ambiente, sviluppo sostenibile, nuove tecnologie. OSSERVATORIO CONTINUO Analisi - Piano di comunicazione - Momenti di confronto Rapporto Giovani (scientifico e divulgativo) Contributi di: S. Alfieri, R. Bichi, F. Introini, E. Marta, D. Marzana, M. Migliavacca, I. Pais, C. Pasqualini, A. Rosina, E. Scabini, E. Sironi, P. Triani.

5 LAVORO I dati del “Rapporto Giovani”…, in linea con le statistiche ufficiali, ci dicono qualcosa in più su opinioni e aspirazioni dei giovani Quello che desiderano e auspicano Per il 90% il lavoro come luogo impegno e mezzo autorealizzazione Per l’86% uno strumento per costruirsi una vita familiare  La realtà con la quale si confrontano Circa il 19% dei giovani di età anni NON studia e NON lavora (NEET); il 41% studia, il 33% lavora, il 7% studia e lavora. Sulla popolazione attiva questo 19% pesa 19/( )=32.2% Fra chi lavora il 47% si adegua ad una retribuzione insoddisfacente Il 46,5% si adatta a svolgere una attività non pienamente coerente con proprio percorso di studi.

6 LAVORO  Percentuale di NEET per macroripartizione geografica; rilevazione 2012

7  Chi non lavora e non studia è più insicuro relativamente al proprio futuro LAVORO NeetNon-Neet Poco o per nulla26,426,3 Abbastanza43,350,1 Molto30,323,6 Totale100,0 Percentuale di giovani in accordo con l’affermazione “Quando penso al mio futuro lo vedo pieno di rischi e di incognite”. Percentuale di giovani che risponde abbastanza o molto all’affermazione “Quanto ti senti felice?”

8 Percentuali di risposta alla domanda “Fai parte di associazioni di volontariato?” suddivisa tra Neet e Non- Neet.  Meno impegnati nel sociale e più a rischio di isolamento sociale… Percentuale di giovani che si dichiarano abbastanza o molto soddisfatti del rapporto con le persone che li circondano.

9 LAVORO Tipo di lavoro dei giovani anni Tipo di contratto dei giovani anni impiegati come lavoratori dipendenti  Chi è occupato, svolge in prevalenza un lavoro precario…

10 LaureaDiploma< DiplomaTotale nell’industria nel commercio nei servizi nel settore pubblico nel settore turistico nell’artigianato nell’agricoltura Settori nei quali i giovani italiani lavorano per titolo di studio

11 UominiDonneTotaleLaureati Dirigente, Direttivo Quadro (manager, capoufficio,...) Professore (scuole medie o superiori) Maestro (asilo o scuola elementare) Impiegato Operaio (capo operaio; operaio) Altro lavoratore dipendente (commesso, a domicilio per conto d'impresa,...) Militare (graduato o militare, carabiniere,...) Professore università, ricercatore universitario Altro alle dipendenze Che tipo di lavoro svolgi?

12 Quali caratteristiche dovrebbe avere il lavoro “dei tuoi sogni”? Prima caratteristica Seconda caratteristica Terza caratteristica Essere un lavoro manuale/ pratico Essere un lavoro “intellettuale” Richiedere creatività Essere ben remunerato Lasciarmi molta autonomia/ responsabilità Lasciarmi la mente libera, terminate le 8 ore lavorative Essere sicuro Essere molto vario/ non ripetitivo Essere poco faticoso/ essere tranquillo Essere in linea con la mia preparazione Darmi la possibilità di “fare carriera” Essere “socialmente rispettabile” Offrire un costante aggiornamento

13 Percentuale di giovani che esprime interesse positivo (= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni:

14 Percentuale di giovani che esprime interesse positivo (= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni: ProfessioniUominiDonne Professionista (Es. avvocato, ingegnere, architetto) Dentista Medico Insegnante, professore Impiegato nel settore pubblico Operaio Commesso/a Segretario/a, assistente amministrativo Tecnico specializzato Impiegato presso una banca Imprenditore agricolo Gestore di un negozio Gestore di un bar Gestore di un agriturismo Militare Sistemista, programmatore informatico Web designer, developer, strategist Giornalista

15 ProfessioniUominiDonne Estetista Parrucchiere Infermiere Fisioterapista Barista o cameriere Panettiere, pasticcere Meccanico Idraulico Muratore Marmista Saldatore Macellaio Postino Bracciante agricolo Autotrasportatore Autista, taxista Falegname, carpentiere Installatore di infissi Posatore di pavimenti Sarto/a Addetto alla tessitura, maglieria Pellettiere, valigiaio, Assistente familiare (badante) Percentuale di giovani che esprime interesse positivo (= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni temporanee:

16 Quanto ti potrebbe creare problemi nel lavoro …

17 Per quale motivo l’Italia NON offre a giovani opportunità di trovare lavoro ?

18 A tuo parere, quanto ciascun fattore determina il successo professionale? % di risposte (Molto + Abbastanza)

19 Indipendentemente dalla tua condizione lavorativa attuale, potendo scegliere, che tipo di lavoro svolgeresti? E il lavoro autonomo?

20 Saresti disposto a cambiare città stabilmente per migliorare il tuo lavoro (se attualmente non lavori rispondi sulla base di una tua idea generica, dovessi iniziarne uno)?

21 Aspetti positivi o negativi correlati alle tipologie di lavoro

22 Reddito mensilePercentuale oltre Reddito percepito dichiarato per chi lavora, inclusi eventuali rimborsi spese. Età anni. Anno rilevazione 2012.

23 Livello minimo di salario che ti aspetti riuscirai ragionevolmente a percepire a 35 anni. Anno: 2014

24 24 AUTONOMIA Quello che desiderano e auspicano 85% vorrebbe autonomia per mettersi alla prova con se stesso. 57% per non sentirsi più un peso per la famiglia.  La realtà con la quale si confrontano 70% giovani dopo un periodo di autonomia (usciti per studio o lavoro) fanno marcia indietro e tonano dai genitori.

25 25 AUTONOMIA Motivi del rientro per chi non ce l’ha fatta…

26 AUTONOMIA E SCELTE DI VITA Secondo lei quanto importanti sono le seguenti condizioni per andare a vivere da solo? E per formare un’unione?

27 27 Opinioni sulla affermazione… “La famiglia è la cellula fondamentale della nostra società e si fonda sul matrimonio” VALORI E PROGETTI DI VITA

28 28 PROGETTI DI VITA Quello che desiderano e auspicano Preferenze sul numero di figli che realisticamente l ’ intervistato prevede di avere Preferenze sul numero di figli che l ’ intervistato vorrebbe avere se privo di costrizioni


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