Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO.

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1 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Torino, 15 novembre 2003 Luigi TEALDI Dottore Commercialista Revisore contabile Il nucleo di valutazione

2 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Riferimenti normativi D. Lgs. n. 29/93 D. Lgs. n. 286/99 D. Lgs. n. 267/2000 (Art. 147)

3 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Art. 147 D.Lgs 267/2000 Tipologia dei controlli interni 1.Gli Enti Locali, nell’ambito della loro autonomia normativa ed organizzativa, individuano strumenti e metodologie adeguati a: a).. b).. c)valutare le prestazioni del personale con qualifica dirigenziale

4 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Composizione nominato con deliberazione della Giunta Comunale generalmente è composto di 3 membri di cui - il Segretario Generale (oppure il Direttore Generale ove nominato) - due esperti, di cui uno esterno, che abbiano maturato significative esperienze nella organizzazione, gestione e valutazione del personale N.B. tale composizione è puramente indicativa in quanto i Comuni possono prevedere che tutti i componenti siano esterni all’Ente e variarne il numero

5 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Durata scadenza del mandato della Giunta che lo ha nominato Funzionamento - convocato dal Presidente - le riunioni sono valide con la presenza di tutti i componenti Compensi stabiliti nella deliberazione di nomina

6 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Rapporti con gli organi politici e con la struttura organizzativa agisce in piena autonomia e risponde del proprio operato direttamente al Sindaco redige relazioni sulla propria attività ha diritto di accesso ai documenti amministrativi e può richiedere agli uffici qualsiasi informazione che ritenga utile

7 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali IL NUCLEO DI VALUTAZIONE Compiti formula la proposta metodologica di valutazione dei Dirigenti cura la procedura di valutazione elabora proposte - correttive - di valorizzazione - di interventi formativi - di differenziazione retributiva fornisce supporto tecnico al Sindaco per le decisioni sulla mobilità dei Dirigenti

8 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI ATTRAVERSOPER COSA è stato fatto Componente M.B.O. COME è stato fatto Componente SKILL RETRIBUIRE Sistema premiante MIGLIORARE Sistema di apprendimento

9 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA DIRIGENZA Riferimenti normativi prevede che la valutazione riguardi: LE PRESTAZIONI LE COMPETENZE ORGANIZZATIVE IL LIVELLO DI CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI ASSEGNATI Art. 14 C.C.N.L. DIRIGENTI 23/12/1999 “Verifica dei risultati e valutazione dei dirigenti”

10 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA DIRIGENZA Relazione tra COMPETENZE ORGANIZZATIVE PRESTAZIONI

11 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA DIRIGENZA Prestazioni Competenze organizzative COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI effettivamente ESPLETATI dal dirigente dai quali è possibile dedurre le COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E CONOSCENZE che il dirigente dovrebbe POSSEDERE ed APPLICARE per svolgere in logica qualità totale il suo ruolo secondo COMPORTAMENTI di ECCELLENZA

12 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA DIRIGENZA STILI MANAGERIALI Le COMPETENZE ORGANIZZATIVE, che sono considerate le migliori modalità di svolgimento ed espletamento delle attività manageriali, e che rappresentano quindi l’espressione delle CAPACITÀ che L’AMMINISTRAZIONE RICHIEDE AI SUOI DIRIGENTI in relazione al RUOLO RICOPERTO riguardano: segue

13 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA DIRIGENZA STILI MANAGERIALI Autonomia decisionale Leadership Innovazione Determinazione Integrazione Organizzazione Efficienza gestionale Conoscenza o apprendimento Valorizzazione delle risorse umane

14 Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO E TORINO Gruppo di Studio Enti Locali Gruppo di Studio Enti Locali METODOLOGIA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE la base metodologica è UGUALE la valutazione non misura il conseguimento degli obiettivi, ma i CARICHI DI LAVORO effettivamente espletati la valutazione spetta ai soggetti gerarchicamente preposti il Nucleo di Valutazione può eventualmente intervenire sulle modalità