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Corso 026 – Direttore di produzione ore totali: 840 ore teoria: 504 ore stage: 336 A3: disoccupati se + 25 anni più di 12 mesi se - 25 anni più di 6 mesi.

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Presentazione sul tema: "Corso 026 – Direttore di produzione ore totali: 840 ore teoria: 504 ore stage: 336 A3: disoccupati se + 25 anni più di 12 mesi se - 25 anni più di 6 mesi."— Transcript della presentazione:

1 Corso 026 – Direttore di produzione ore totali: 840 ore teoria: 504 ore stage: 336 A3: disoccupati se + 25 anni più di 12 mesi se - 25 anni più di 6 mesi in possesso di diploma o laurea

2 ISTITUZIONI LOCALI, NAZIONALI E COMUNITARIE (8 ore) Gli aspetti più rilevanti della società italiana, delle Regione, dei Comuni. La struttura gerarchica dei principali organismi europei.

3 IL SISTEMA SOCIO – ECONOMICO VENETO (16 ORE) Quadro economico generale I distretti industriali Settori produttivi beni di consumo Settori produttivi beni strumentali Servizi alle imprese e terziario avanzato Il terzo settore: gli enti no profit

4 CULTURA D’IMPRESA E PARI OPPORTUNITA’ (ore 16) ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: le risorse dell’impresa, le influenze e i condizionamenti; l’evoluzione delle strutture organizzative; i reparti e i servizi; i diversi tipi di contratto; il colloquio di lavoro e il curriculum COMUNICAZIONE: le teorie sulla comunicazione; la comunicazione verbale e non; l’adattamento all’interlocutore, la capacità espositiva. Formazione di un gruppo di lavoro FIGURA PROFESSIONALE: analisi delle competenze, delle mansioni e del ruolo che la figura professionale oggetto del corso svolgerà all’interno di una struttura lavorativa DIRITTO DEL LAVORO E PARI OPPORTUNITÀ : L’organizzazione giuridica del mercato del lavoro; tutela dell’occupazione femminile, minorile, giovanile e degli invalidi; sciopero e organizzazione del lavoro

5 LINGUA INGLESE (40 ore) Il modulo fornisce gli elementi necessari per una conoscenza di base della lingua Inglese, tenendo in considerazione soprattutto l’apprendimento ed il corretto utilizzo della terminologia comunemente impiegata all’interno del settore specifico

6 AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ (16 ore) Il modulo fornisce una conoscenza generale degli aspetti tecnici e organizzativi dell’amministrazione e una conoscenza specifica sulle procedure per la gestione amministrativa e contabile (l’organizzazione societaria, il bilancio d’esercizio, gli aspetti fiscali e previdenziali, il sistema tributario, la dichiarazione dei redditi, etc.)

7 TRATTAMENTO DELL’INFORMAZIONE ECDL (72 ore) Il modulo fornisce la capacità di utilizzare autonomamente il personal computer e di acquisire padronanza degli strumenti e delle applicazioni: Conoscenza pratica del sistema operativo MS/Windows 98/2000 Caratteristiche e utilizzo di WINWORD 97/2000 Utilizzo di EXCEL 97/2000 Operazioni di base in MS-POWERPOINT 97/2000 Progettazione e implementazione di un data base in ambiente MS-ACCESS

8 SICUREZZA E SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ (16 ore) SICUREZZA: - L. 626/94 Sicurezza negli ambienti di lavoro - Normativa Antinquinamento - Rapporto tra Sicurezza e Qualità QUALITA’: - Normativa ISO la certificazione di Qualità - Gestione della Qualità: di prodotto, di processo, di servizio - Manuale della Qualità: Vision Esempi pratici del Manuale della Qualità

9 Il Sistema Moda ed il Sistema Aziendale: organizzazione e gestione dei principali processi (40 ORE) Scopo principale del modulo è far comprendere i concetti relativi al settore di riferimento, alle regole del mercato e all’organizzazione e gestione dei principali processi delle aziende del sistema moda: mercato, consumatore, prodotto sistema calzaturiero e moda processi di industrializzazione, progettazione e produttivo

10 Gestione di un sistema produttivo delocalizzato: pianificazione delle risorse e programmazione della produzione(80 ORE) Obiettivo del modulo è quello di presentare i concetti di base di “organizzazione e strategia aziendale” nella scelta della delocalizzazione produttiva.Solo alcuni concetti: hardware e software del sistema produttivo studio dei tempi e dei metodi bilanciamento, tempo di percorrenza, flessibilità il piano di produzione, il calendario stagionale, programmazione laboratori esterni il modello di Quick Response la delocalizzazione: gestione di un progetto

11 Il prodotto: progettazione ed industrializzazione (64 ORE) Pianificazione della collezione modellistica: tacco, stampo base, rivestimento della forma principali modelli della calzatura utilizzo del cad nella progettazione del modello analisi della: documentazione tecnica, processo di fabbricazione, principali materiali, tecnologica delle tipologie di calzature

12 Elementi di analisi dei costi e controllo di gestione (40 ORE) Analisi delle strutture economiche, patrimoniali e finanziarie aziendali tecniche di controllo costi e programma avanzamento business plan il budget calcoli di convenienza economica preventivazione del costo del prodotto e della lavorazione nella trattativa committente

13 Strumenti informativi per la gestione dei dati aziendali (32 ORE) Obiettivo del modulo è quello di sviluppare le conoscenze e le abilità per comprendere l’importanza e la struttura del sistema informativo aziendale e delle reti: gestione degli ordini clienti e dei fabbisogni produttivi strumenti e modalità per la gestione della produzione integrazione tra i dati prodotti dai sistemi di progettazione e dai sistemi gestionali

14 Attività formativa all’estero: viaggio di studio in un’unità produttiva delocalizzata (40 ORE) Obiettivo dell’attività all’estero è principalmente quello di far comprendere le problematiche gestionali, organizzative e logistiche della produzione connesse a problemi di tipo sociale e culturale ed al reperimento di risorse critiche ( macchine, materiali, componenti…Inoltre, l’esperienza all’estero saprà dare un respiro internazionale all’intero impianto formativo per facilitare i partecipanti ad un atteggiamento mentale di tipo globale.

15 Comuni ai corsi presentati sono : PREPARAZIONE E VERIFICA STAGE (12 ore) 4 ore al termine della parte teorica 4 ore durante il periodo di stage 4 ore a conclusione dell’intero percorso formativo L’obiettivo del modulo è quello di valutare il corso in tre diversi momenti del percorso formativo al fine di: confrontare le motivazioni e le aspettative dei corsisti progettare lo stage: obiettivi, attività, modalità analisi del profilo professionale nel ruolo lavorativo assunto analisi dell’organizzazione dell’azienda conosciuta valutazione dei risultati del corso attraverso la somministrazione di questionari

16 STAGE AZIENDALE Lo stage mira a fornire agli allievi l’opportunità di “operare sul campo” e permette di entrare in contatto con le realtà aziendali e, grazie alla presenza di esperti, potranno sviluppare le proprie potenzialità per essere poi in grado di operare in autonomia. L’inserimento nel contesto operativo avviene con modalità di affiancamento a personale d’azienda e con la supervisione del personale Fòrema, preposto al coordinamento del corso

17 ESAME DI QUALIFICA (12 ore) Le prove hanno la finalità di attestare le competenze acquisite durante il percorso formativo CONTENUTI: prova scritta sul programma del corso prova pratica di simulazione prova orale sull’esperienza di stage

18 Data e sede del corso: Corso Direttore di produzione Inizio: 13 Settembre 2004 Stage: 15 dicembre 2004 Fine: 10 marzo 2005 Esami: marzo 2005 Sede: Politecnico Calzaturiero s.c.a.r.l. via Venezia, 62 - Capriccio di Vigonza (PD)


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