DICHIARAZIONE DELLILO RELATIVA AI PRINCIPI E DIRITT FONDAMENTALI NEL LAVORO.

Presentazione sul tema: "DICHIARAZIONE DELLILO RELATIVA AI PRINCIPI E DIRITT FONDAMENTALI NEL LAVORO."— Transcript della presentazione:

1 DICHIARAZIONE DELLILO RELATIVA AI PRINCIPI E DIRITT FONDAMENTALI NEL LAVORO

2 COPENAGHEN 1995 Leliminazione della povertà ed una crescita sostenibile ed equa dipendono dal rispetto dei principi e diritti fondamentali nel lavoro

3 OMC: Singapore 1996 I rappresentanti dei governi: Rinnovano il loro impegno ad osservare le norme fondamentali del lavoro internazionalmente riconosciute Sottolineano che lILO è lorgano competente per ladozione e la promozione di queste norme Riaffermano il loro supporto alla sua azione di promozione Affermano che le norme non dovrebbero essere utilizzate per annullare il vantaggio competitivo

4 Adozione della Dichiarazione Nel giugno 1998, lILO adotta la Dichiarazione ed il suo Follow-up, creando un nuovo importante strumento pr lo sviluppo

5 Dichiarazione sui principi e diritti fondamentali nel lavoro Tutti I paesi membri dellILO si sono obbligati al rispetto, promozione e realizzazione dei principi e diritti fondamentali nel lavoro Questa obbligazione deriva dalla Costituzione, firmata dai paesi al momento della loro ammissione allILO

6 4 categorie di principi e diritti fondamentali nel lavoro Libertà sindacale e riconoscimento effettivo del diritto alla negoziazione collettiva Eliminazione di ogni forma di lavoro forzato o obbligatorio Effettiva eliminazione del lavoro minorile Eliminazione della discriminazione nellimpiego e nella professione Sono:

7 Dichiarazione sui principi e diritti fondamentali nel lavoro Questi principi e diritti si trovano nella Costituzione e sono anche espressi in 8 convenzioni fondamentali A differenza delle convenzioni, la Dichiarazione non è soggetta a ratifica e non crea nuove obbligazioni;

8 La Dichiarazione ed il suo Follow-up: Punti chiave Sono di natura promozionale Non possono essere usati per fini protezionistici Il mio paese Supportano lazione dei paesi per la realizzazione dei principi e diritti

9 Il Follow-up ed i Rapporti

10 Rapporto Globale Tema 2000 Libertà sindacale e negoziazione collettiva Lavoro forzato 2001 Lavoro minorile 2002 Discriminazione 2003 Anno

11 Ruolo delle parti sociali Ricevono copia dei trapporti annuali dai governi Fanno i loro commenti su questi rapporti Discutono il rapporto globale alla CIL Le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e degli imprenditori