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TRA FORDISMO E POST-FORDISMO. IL GENIO PRATICO DI FORD FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR PUNTA SULLA MASSA E NON SUL SAGGIO DI PROFITTO.

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Presentazione sul tema: "TRA FORDISMO E POST-FORDISMO. IL GENIO PRATICO DI FORD FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR PUNTA SULLA MASSA E NON SUL SAGGIO DI PROFITTO."— Transcript della presentazione:

1 TRA FORDISMO E POST-FORDISMO

2 IL GENIO PRATICO DI FORD FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR FORD ATTUA E SUPERA TAYLOR PUNTA SULLA MASSA E NON SUL SAGGIO DI PROFITTO PUNTA SULLA MASSA E NON SUL SAGGIO DI PROFITTO MEGLIO VENDERE TANTI PEZZI A TANTI ACQUIRENTI MEGLIO VENDERE TANTI PEZZI A TANTI ACQUIRENTI NASCE UN MERCATO DI CONSUMO DI MASSA E LA PRODUZIONE DI MASSA NASCE UN MERCATO DI CONSUMO DI MASSA E LA PRODUZIONE DI MASSA

3 IL CONSUMO DI MASSA RICHIEDE UNOCCUPAZIONE DI MASSA RICHIEDE UNOCCUPAZIONE DI MASSA PER AVERE SALARIATI STABILI DISPOSTI A SPENDERE PER AVERE SALARIATI STABILI DISPOSTI A SPENDERE LOPERAIO SENZA MESTIERE DI FORD E UN CONSUMATORE LOPERAIO SENZA MESTIERE DI FORD E UN CONSUMATORE I SALARI DEBBONO ESSERE ALTI O SUFFICIENTI ALLACQUISTO DI BENI I SALARI DEBBONO ESSERE ALTI O SUFFICIENTI ALLACQUISTO DI BENI

4 LEGEMONIA AMERICANA LA PRODUZIONE E IMPOSTATA IN MODO NUOVO LA PRODUZIONE E IMPOSTATA IN MODO NUOVO GLI STATI UNITI DIVENTANO IL CUORE DELLA PRODUZIONE DI MASSA GLI STATI UNITI DIVENTANO IL CUORE DELLA PRODUZIONE DI MASSA COSI DIVENTANO IL PAESE LEADER DEL NOVECENTO COME LA GRAN BRETAGNA LO ERA STATA DELLOTTOCENTO COSI DIVENTANO IL PAESE LEADER DEL NOVECENTO COME LA GRAN BRETAGNA LO ERA STATA DELLOTTOCENTO

5 PERCHE TAYLOR FORDISMO TECNICHE FORDISTE E TAYLORISTE CONVISSERO A LUNGO TECNICHE FORDISTE E TAYLORISTE CONVISSERO A LUNGO LE SECONDE ERANO PIU APPLICABILI NELLE PICCOLE IMPRESE SENZA ASSEMBLY LINE LE SECONDE ERANO PIU APPLICABILI NELLE PICCOLE IMPRESE SENZA ASSEMBLY LINE QUESTA DETERMINA UN CONTROLLO MECCANICO SUL LAVORO QUESTA DETERMINA UN CONTROLLO MECCANICO SUL LAVORO MA IL FORDISMO INGLOBA E SUPERA IL TAYLORISMO MA IL FORDISMO INGLOBA E SUPERA IL TAYLORISMO

6 LAVORO ASTRATTO IL LAVORO E ININTERROTTO E LA COOPERAZIONE ESTREMA IL LAVORO E ININTERROTTO E LA COOPERAZIONE ESTREMA LA CATENA DI MONTAGGIO INTEGRA PIENAMENTE LE MACCHINE LA CATENA DI MONTAGGIO INTEGRA PIENAMENTE LE MACCHINE IL LAVORATORE CESSA DI ESSERE PERSONA E DIVENTA NUMERO IL LAVORATORE CESSA DI ESSERE PERSONA E DIVENTA NUMERO IL LAVORO SI SPERSONALIZZA E DIVENTA ASTRATTO IL LAVORO SI SPERSONALIZZA E DIVENTA ASTRATTO

7 LA MASS PRODUCTION EFFETTI POSITIVI SULLA VITA EFFETTI POSITIVI SULLA VITA CRITICI PER LA MONOTONIA DEL LAVORO INDUSTRIALE CRITICI PER LA MONOTONIA DEL LAVORO INDUSTRIALE GRANDE DIFFUSIONE DEL CONSUMO GRANDE DIFFUSIONE DEL CONSUMO PROPELLENTI: LA PUBBLICITA E LA VENDITA RATEALE PROPELLENTI: LA PUBBLICITA E LA VENDITA RATEALE

8 MASS PRODUCTION E BENESSERE DIFFUSIONE DI BUONI SALARI EQUIVALE A GENERALE BENESSERE DIFFUSIONE DI BUONI SALARI EQUIVALE A GENERALE BENESSERE I SALARI PIU ALTI CORRISPONDONO A PRODUZIONE PIU ALTA I SALARI PIU ALTI CORRISPONDONO A PRODUZIONE PIU ALTA IL MODO DI PRODUZIONE SERVE IL BENESSERE DIFFUSO QUANDO IL PRODUTTORE DIVENTA CONSUMATORE IL MODO DI PRODUZIONE SERVE IL BENESSERE DIFFUSO QUANDO IL PRODUTTORE DIVENTA CONSUMATORE

9 IL POST-FORDISMO NON E SOLO DOPO IL FORDISMO NON E SOLO DOPO IL FORDISMO E OLTRE PERCHE COSTITUISCE UNA NOVITA ORGANIZZATIVA CHE INCORPORA LA PRECEDENTE E LA SUPERA E OLTRE PERCHE COSTITUISCE UNA NOVITA ORGANIZZATIVA CHE INCORPORA LA PRECEDENTE E LA SUPERA

10 I CAMBIAMENTI DI IMMAGINE DI IMMAGINE NON SPARISCONO LE TUTE BLU CHE SI SPORCANO DI MENO NON SPARISCONO LE TUTE BLU CHE SI SPORCANO DI MENO SONO PIU NUMEROSI I COLLETTI BIANCHI SONO PIU NUMEROSI I COLLETTI BIANCHI

11 I CAMBIAMENTI SOCIALI SOCIALI LOPERAIO MASSA GENERICO NON SPARISCE MA SI RIDUCE DI PESO LOPERAIO MASSA GENERICO NON SPARISCE MA SI RIDUCE DI PESO AUMENTA IL NUMERO DEI TECNICI E PROFESSIONAL AUMENTA IL NUMERO DEI TECNICI E PROFESSIONAL CRESCONO I LAVORATORI DELLA CONOSCENZA SU BASI COGNITIVE E RELAZIONALI CRESCONO I LAVORATORI DELLA CONOSCENZA SU BASI COGNITIVE E RELAZIONALI

12 I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI ORGANIZZATIVI MENO CATENE DI MONTAGGIO CHE NON SPARISCONO DEL TUTTO MENO CATENE DI MONTAGGIO CHE NON SPARISCONO DEL TUTTO PIU MACCHINE INTELLIGENTI E RISPARMIA –FATICA (ROBOT COMPUTER MACCHINE A CONTROLLO TELEMATICO) PIU MACCHINE INTELLIGENTI E RISPARMIA –FATICA (ROBOT COMPUTER MACCHINE A CONTROLLO TELEMATICO)


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