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ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D 2010-11 Docente: Guido De Marco 0 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Disciplina: Economia Aziendale.

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1 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco 0 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Disciplina: Economia Aziendale Gestione del personale Classe 4D Francesca Benedettini, Patrizio Campagna, Silvia Caponera, Francesco Chillé, Federica Ciccarelli, Chiara Diorio, Serena Eramo, Jessica Gambale, Alessio Gosti, Fulvio Maggiore, Daniele Margiotta, Valentina Marini, Antonio Mazzaracchio, Patriza Nady, Federica Presto, Valeria Raimondi, Eleonora Torrisi, Lorenzo Ubaldi, Ambra Valentini, Tiziano Valletta. Docente: Guido De Marco.

2 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco 1 Gestione del personale - Brainstorming Scritture contabili Stipendio-busta paga, distribuzione del reddito, potere dacquisto. Organizzazione, produttività. Istituti previdenziali – Inps – Inail, ritenute previdenziali e fiscali – contributi sociali, maternità / paternità, malattia, assistenza sanitaria, infortuni sul lavoro, contributi a favore del nucleo familiare, Ispettorati del lavoro. Cassa integrazione, disoccupazione, indennità di disoccupazione. Precariato – tipologie contrattuali, tipologia delloccupazione (settore industriale, terziario, terziario avanzato, quadri, tecnici, dirigenti, lavoratori autonomi), lavoro in nero, economia sommersa. Liquidazione Tfr – fondi pensione, pensioni. Ferie – straordinari, aspettativa per motivi di studio, benefits, part-time. Costituzione, sindacato, diritti sindacali, Statuto dei lavoratori, Riforma del lavoro D.Lgs Selezione del personale, periodo di prova, formazione, curriculum, sbocchi professionali, stage, centri provinciali per limpiego, Agenzie per il lavoro. Stato sociale Elementi accessori Legislazione Ingresso Forme di impiego Gestione Interruzioni Uscita Contabilità Retribuzione

3 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco 2 Gestione del personale: mappa concettuale Elementi accessori Legislazione Ingresso Uscita Contabilità Retribuzione Forza lavoro Forme di impiego Gestione aziendale Interruzioni Stato sociale Sostegno dei redditi e quindi della domanda Sostegno della produttività Lavoratori dipendenti Diritti e Doveri Diritti e Doveri


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