La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

MACRORELAZIONI E MICRO COMPORTAMENTI Teoria sociale funzionamento dei sistemi sociali Ricerca empirica comportamento individuale fattori esterni / caratteristiche.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "MACRORELAZIONI E MICRO COMPORTAMENTI Teoria sociale funzionamento dei sistemi sociali Ricerca empirica comportamento individuale fattori esterni / caratteristiche."— Transcript della presentazione:

1 MACRORELAZIONI E MICRO COMPORTAMENTI Teoria sociale funzionamento dei sistemi sociali Ricerca empirica comportamento individuale fattori esterni / caratteristiche degli individui e del loro ambiente sociale fattori interni / esame dei processi interni (introspezione) 1

2 Scienze sociali spiegare fenomeni sociali, non individui due modi di spiegare comportamento dei sistemi sociali campioni di casi di comportamento sistemico / storia del sistema esame dei processi interni/individui 2

3 Analisi interna del comportamento sistemico = spiegazione del comportamento di un sistema sociale basata su azioni e orientamenti individuali partire dal livello delle osservazioni (surveys) maggiore utilità per gli interventi spiegazione più stabile e generale stop a livello dellindividuo immagine delluomo come agente libero non elemento socializzato di un sistema sociale 3

4 Individualismo metodologico Interazione degli individui fenomeni emergenti a livello sistemico non indispensabile / criterio pragmatico 4

5 Problema del rapporto micro macro proposizione macro-sociale protestantesimo capitalismo passaggio attraverso il livello micro protestantesimo particolari valori individui con tali valori particolari comportamenti economici tali comportamenti organizzazione capitalista della società 5

6 6 Valori religiosi Organizzazione di una società economica di una società Dottrina Capitalismo religiosa protestante Valori Comportamento economico

7 Le critiche a Weber che però non incidono sul metodo ma quali individui ? (lavoratori/imprenditori) mancano: come nasce struttura delle posizioni come le persone sono motivate ad occuparle 7

8 modi in cui le azioni si combinano per produrre esiti di livello macro azione individuale crea esternalità che riguardano altri scambio bilaterale scambi di mercato decisioni collettive organizzazione formale 8

9 9 A macro-relation not confirmed at the micro level Proportion of self-employed workers in EU15 countries is often related to Oecd protection index for dependent employment (EIP) A (weak) positive cross-national relation does exist (hypothesis A)

10 10

11 11 Proportion of self-employed workers However, A (negative) cross-national relation between the proportion of self-employment and the generosity of unemployment benefits is even larger (hypothesis B)

12 12

13 13 Both those macro relations are poorly consistent at a micro-level Most of people entering self- employment are only apparently - young first-job seekers (A) intergenerational transmission - job-losers (B) pseudo-self-employment of seasonal workers (from a research on Italy, 27 % self-employed)

14 14 Who self-employed really are - prime age men, - skilled and professional workers, - long work experience as employees, - well-endowed with social capital, attained working in small firms, - committed to individualistic mobilization Cross-national variation in % self-em. grounded on differences in wider economic and social fabric


Scaricare ppt "MACRORELAZIONI E MICRO COMPORTAMENTI Teoria sociale funzionamento dei sistemi sociali Ricerca empirica comportamento individuale fattori esterni / caratteristiche."

Presentazioni simili


Annunci Google