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Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati.

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Presentazione sul tema: "Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati."— Transcript della presentazione:

1 Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati nella provincia di Perugia GIANNI MENICATTI

2 DIPLOMATI (media annua triennio ) IMMATRICOLAT I UNIVERSITA' 71,1% (media annua triennio ) VERSO IL LAVORO Tasso 28,9% V.A (media annua triennio )

3 LAUREATI (media annua )

4 NEO-LAUREATIFABBISOGNO LAUREATI (media annua ) DOMANDA OFFERTA

5 Totale4,84,56,9 Industria3,13,67,0 Industrie alimentari4,76,212,8 Industrie tessili, dell'abbigliamento e delle calzature4,83,84,7 Industrie del legno e del mobile2,01,23,9 Industrie meccaniche e dei mezzi di trasporto6,34,111,1 Industrie dei metalli1,22,63,4 Costruzioni0,01,72,0 Commercio e turismo2,90,71,1 Informatica, TLC, servizi avanzati, studi professionali16,731,812,6 Credito e assicurazioni63,5102,475,7 Istruzione, sanità e servizi sanitari privati36,813,525,5 Trasporti, servizi operativi e alle persone3,92,96,4 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato per settore di attività

6 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato per grandi gruppi professionali Totale4,84,56,9 Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici62,844,166,5 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi2,12,43,4 Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato0,0

7 Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione richiesto, settore privato Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas

8 Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione richiesto, settore privato e Pubblica Amministrazione Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas

9 Con esperienza Difficile reperim (Totale)56,130, ,133, ,335, (Laureati)61,526, ,622, ,416,3 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste con esperienza e di "difficile reperimento"

10 Ulteriore formazione (corsi) A tempo indeterminato 2008 (Totale)29,343, ,835, ,339, (Laureati)38,543, ,755, ,742,5 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste con necessità di ulteriore formazione e a tempo indeterminato

11 Indice di rinnovamento professionale previsto e rapporti di genere Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas RinnovamentoU / D 2008 (Totale)1,7176, ,7168, ,8187, (Laureati)2,6125, ,7112, ,386,3


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