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Servizio di Placement Scolastico IISS «Leon Battista Alberti» 15/08/2015 STUDENTS at WORK.

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Presentazione sul tema: "Servizio di Placement Scolastico IISS «Leon Battista Alberti» 15/08/2015 STUDENTS at WORK."— Transcript della presentazione:

1 Servizio di Placement Scolastico IISS «Leon Battista Alberti» 15/08/2015 STUDENTS at WORK

2 La vostra scuola può aiutarvi a orientare le vostre scelte e mettervi in contatto con il mondo del lavoro, grazie all’attivazione del nuovo Servizio di Placement Scolastico! Avete un’idea per il vostro futuro personale e lavorativo ma non sapete come realizzarla? non sapete se sia meglio proseguire gli studi all’Università o frequentare un percorso formativo professionalizzante? vorreste lavorare subito dopo il diploma ma non sapete dove e come proporvi? vi piacerebbe studiare o lavorare all’estero ma non sapete da dove cominciare? 15/08/2015

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4 1. Il servizio di placement scolastico del «Leon Battista Alberti» 15/08/2015

5 Che cos’è? Il Servizio di Placement Scolastico è una struttura all’interno della scuola che eroga servizi di orientamento e intermediazione tra domanda e offerta di lavoro. L’obiettivo del SPS è ridurre i tempi di transizione dalla scuola alla vita professionale dei giovani. L’IISS “Leon Battista Alberti” ha attivato il Servizio di Placement Scolastico grazie alla partecipazione al Programma “Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università”. Il servizio si rivolge ai diplomandi (frequentanti il V anno nell’a.s ) dell’Istituto. 15/08/2015

6 Come funziona? Da marzo a settembre 2014 gli operatori del Servizio guideranno gli studenti: a definire i propri obiettivi e le proprie competenze per compiere scelte consapevoli rispetto ai futuri percorsi di studio o di lavoro; a entrare in contatto con il mondo del lavoro (associazioni di categoria e aziende); a pubblicare il proprio curriculum vitae sul Portale Cliclavoro nazionale e regionale (www.cliclavoro.gov.it) Tutte le informazioni e la documentazione sono pubblicate anche nella sezione Servizio Placement Scolastico (in costruzione…) del sito 15/08/2015

7 Cosa sono tenuti a fare gli studenti partecipanti? Compilare e firmare il MODULO DI ADESIONE Compilare la «Scheda di analisi della domanda» con il supporto degli operatori del SPS Concordare il percorso di placement con i referenti del Servizio e compilare e firmare il PATTO DI SERVIZIO Concordare il Piano di Intervento Personalizzato con gli operatori del SPS Partecipare attivamente al percorso personalizzato di placement e alle altre iniziative organizzate dal SPS 15/08/2015

8 8 Ciò che dovrai fare tu Ciò che farà l’azienda

9 Chi lo gestisce? Il SPS è gestito da operatori interni, ovvero professori e personale amministrativo dell’IISS “Leon Battista Alberti”. L’Agenzia Italia Lavoro supporterà il SPS fornendo assistenza tecnica in tutte le fasi del percorso. Responsabile del progetto FIxO è la Prof.ssa Claudia Badaracchi. Per informazioni, consultare il sito dell’Istituto o rivolgersi al responsabile del progetto, o ai professori operanti nel SPS. 15/08/2015

10 2.PAROLE CHIAVE 15/08/2015

11 Placement Placement è un termine inglese che indica l'insieme delle attività che agevolano l'inserimento nel mondo del lavoro. I servizi di placement sono spesso offerti da scuola, università e altre agenzie formative, per assicurare un collegamento tra il mondo del lavoro e il sistema dell’istruzione e della formazione e facilitare l’occupazione e/o la carriera dei propri allievi. Il vantaggio per le aziende è quello di incontrare e selezionare più facilmente i candidati in base alle loro esigenze. 15/08/2015

12 Orientamento L’orientamento è un intervento che ha l’obiettivo di sostenere la persona a effettuare scelte consapevoli e soddisfacenti rispetto al proprio progetto professionale e di vita. Fanno parte del processo di orientamento: l’informazione orientativa sulle opportunità di formazione e lavoro e sul funzionamento del MdL; la consulenza orientativa, sull’ auto-valutazione delle competenze, delle potenzialità e delle aspirazioni personali e sulla definizione del proprio progetto personale di formazione e/o lavoro 15/08/2015

13 Competenze Le competenze sono un insieme di conoscenze teoriche, abilità pratiche, capacità e attitudini personali. Possiamo considerare le competenze come il risultato dell’apprendimento, sia formale che non formale o informale. Le competenze-chiave sono quelle di cui tutti abbiamo bisogno di sviluppare per la realizzazione e la crescita personale, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione. 15/08/2015

14 Ricerca attiva del lavoro La finalità dell’orientamento al lavoro è di rendere autonome le persone nella ricerca di opportunità professionali adeguate e soddisfacenti. La ricerca attiva comprende la stesura del curriculum, tecniche di presentazione di sé, di comunicazione efficace, di ricerca delle possibilità sul territorio e attraverso internet, ecc. 15/08/2015

15 Tirocinio Dopo il diploma, è opportuno capire se si è già pronti per l'ingresso nel mondo lavorativo oppure se serve acquisire ulteriori competenze pratiche attraverso un tirocinio. Ci sono diversi tipi di tirocinio: tirocini formativi e di orientamento; tirocini di inserimento-reinserimento al lavoro; tirocini estivi; tirocini transnazionali 15/08/2015

16 Recruiting Recruiting è un termine inglese che significa «reclutamento». Corrisponde alla fase iniziale del processo di selezione che ha come obiettivo la ricerca organizzata di candidati tra i quali scegliere la persona da inserire in azienda. Terminata la raccolta delle candidature potenzialmente interessanti, si passa ad una fase di pre-selezione condotto attraverso l'esame di curricula. Il reclutamento si conclude in genere con un colloquio di lavoro. 15/08/2015

17 I Centri per l’impiego sono un servizio pubblico del territorio che offre: Accoglienza ed Informazione a inoccupati, disoccupati e lavoratori Orientamento Incontro Domanda Offerta Consulenza alle Imprese Oggi, oltre ai CpI e alle Agenzie di lavoro interinale (private), ci sono altri enti autorizzati a offrire servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, tra cui le scuole superiori. Centri per l’impiego e agenzie di intermediazione 15/08/2015

18 Mobilità europea Per promuovere un mercato del lavoro più aperto e inclusivo, in particolare per le donne e i giovani, Eures sta puntando anche su strumenti formativi come tirocini e apprendistato. Eures - European Employment Services - è la rete europea dei servizi per l’impiego. Ha l’obiettivo di aumentare i livelli di occupazione attraverso una maggiore mobilità dei lavoratori: facilitare la libera circolazione all’interno dello spazio europeo e promuovere l’incontro tra domanda e offerta. 15/08/2015

19 in bocca al lupo per i vostri progetti… e grazie per l’attenzione! 15/08/2015


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