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7 FRASI DA NON DIRE. Forse non tutti puntano in alto o hanno grandi ambizioni, ma tutti vorrebbero avere successo nel proprio lavoro, qualunque.

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1 7 FRASI DA NON DIRE

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5 Forse non tutti puntano in alto o hanno grandi ambizioni, ma tutti vorrebbero avere successo nel proprio lavoro, qualunque esso sia.

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7 E quando si lavora con altri, o per altri, occorre essere consapevoli che le parole, hanno un peso e contribuiscono a costruire (o demolire) la reputazione individuale sul posto di lavoro e quindi a determinare le possibilità di fare carriera, e raggiungere l’agognato successo.

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9 Ilya Pozin, CEO di Open Me, ha elencato 7 frasi che chiunque cerchi il successo professionale deve eliminare dal vocabolario che adopera in ufficio.

10 7 frasi da non dire

11 1. Non è compito mio Anche se veramente non lo è, chi dice così di fronte alla richiesta di sbrigare un nuovo compito o di assumersi una nuova responsabilità si mette nella posizione di sembrare pigro e poco motivato. Allora, meglio affrontare l’argomento con il diretto superiore in un secondo momento, discutendo gli ambiti di competenza e la mole di lavoro effettivamente di propria pertinenza.

12 2. Non si può fare Chi dice così è percepito come negativo e rinunciatario, non certo due qualità che aprono la strada al successo professionale. Invece di dire “non si può fare” in assoluto, è consigliabile rispondere proponendo modalità alternative per raggiungere l’obiettivo. Le aziende hanno bisogno di soluzioni, non di problemi.

13 3. Si è sempre fatto così Continuare a fare le cose come si è sempre fatto non è necessariamente il modo migliore per fare crescere l’azienda o il business. Adattarsi alle evoluzioni del mercato in cui si opera presuppone la capacità di modificare i propri processi lavorativi, trovare nuove soluzioni e pensare innovativo.

14 4. Non è colpa mia Nessuno vuole lavorare con chi scarica il barile, anche perché teme di essere il prossimo. Invece di sottolineare le mancanze degli altri occorre prendersi la responsabilità dei propri errori e ammetterli, dimostrando forza di carattere e la capacità di imparare dall’esperienza.

15 5. Ci vuole solo un minuto A meno che davvero non ci vogliano solo 60 secondi, è meglio non promettere ciò che poi non si può mantenere. Inoltre, anche se l’intenzione implicita è quella di comunicare che si può fare velocemente qualcosa in virtù delle proprie abilità e competenze, l’espressione “ci vuole solo un minuto” ottiene l’effetto contrario di svalutarle, perché il compito da svolgere può apparire troppo facile.

16 6. Non mi serve aiuto L’eroe solitario funziona bene nei film, non nelle aziende. Saper lavorare in team è l’anticamera per le posizioni di leadership. Anche chi pensa di potere portare avanti da solo i propri progetti deve rendersi conto che la scala del successo non si può salire con le uniche proprie forze.

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18 7. Non è giusto Non è giusta la vita, figuriamoci se lo è il posto di lavoro. Invece di lamentarsi, è meglio cercare soluzioni ai problemi. Se il progetto ambìto viene assegnato a qualcun altro, meglio rimboccarsi le maniche e cercare di guadagnarsi quello successivo, anche perché nessun manager si è mai commosso di fronte a chi grida all’ingiustizia.

19 7 comportamenti da assumere per diventare competitivi

20 Dimostrare flessibilità di apprendimento Saper stare insieme agli altri Saper lavorare in gruppo Saper affrontare i problemi Saper essere equilibrati nelle soluzioni proposte Essere molto motivati per il lavoro proposto Essere appassionati per il lavoro proposto per diventare competitivi

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22 e ora VAI !!!

23 7 FRASI DA NON DIRE

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