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1 Perché usare mod. di TQM (1) Per rispondere ai seguenti quesiti: -Quanto la nostra organizzazione ha progredito negli ultimi anni? -Oggi dove siamo?

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Presentazione sul tema: "1 Perché usare mod. di TQM (1) Per rispondere ai seguenti quesiti: -Quanto la nostra organizzazione ha progredito negli ultimi anni? -Oggi dove siamo?"— Transcript della presentazione:

1 1 Perché usare mod. di TQM (1) Per rispondere ai seguenti quesiti: -Quanto la nostra organizzazione ha progredito negli ultimi anni? -Oggi dove siamo? -Dove siamo rispetto agli altri? PER RISPONDERE OCCORRE UNO STRUMENTO DI DIAGNOSI UN MODELLO ED UNA METRICA

2 2 Perché usare mod. di TQM (2) Perché rappresentano un riferimento, frutto delle migliori esperienze a livello internazionale. Perché stimolano ad autovalutarsi rispetto a tutti i criteri del modello (Autovalutazione a 360°) Perché favoriscono lanalisi dei dati esistenti, la ricerca e lacquisizione di quelli mancanti, il loro orientamento agli obiettivi dell Istituto, il confronto. Perché inducono a ripensare ai propri approcci e ad individuare i punti di forza e le aree di miglioramento. Perché accelerano il processo di miglioramento attraverso lapprendimento organizzativo e la consapevolezza.

3 3 Perché usare mod. di TQM (3) Provvedimento del Ministro Nicolais: "Direttiva per una pubblica amministrazione di qualità" del 19 dicembre Obiettivi dichiarati: combinare la riduzione della spesa pubblica con effettivi miglioramenti della qualità dei servizi e delle politiche pubbliche. Nuovo Contratto personale docente (CCNL): importanza della documentazione dellattività come aspetto della professionalità. L. finanziaria/e: necessità di utilizzare bene le Risorse (efficacia/efficienza) Decreto Brunetta: D.Lgs. 150 del 2009 sulla P.A.

4 4 Perché usare mod. di TQM (4) Motivazioni personali: Vivere appieno la propria professione Fare le cose con il massimo dei risultati e il minimo dello sforzo. Rendere la collaborazione reciproca ed il confronto nel luogo di lavoro non un fatto episodico ma pianificato e previsto (laiuto fra colleghi non è solo un favore personale!) Essere inseriti in un circuito più ampio rispetto alla propria scuola/realtà. Carriera: preparazione serena alla Funzione di Dirigente nella scuola ma anche in altri settori pubblici e privati.


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