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Quando cercare lavoro è un lavoro Michela Coniglio Orientatrice Professionale.

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Presentazione sul tema: "Quando cercare lavoro è un lavoro Michela Coniglio Orientatrice Professionale."— Transcript della presentazione:

1 Quando cercare lavoro è un lavoro Michela Coniglio Orientatrice Professionale

2 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Obiettivo del laboratorio Cosa vuol dire cercare lavoro La definizione del proprio obiettivo professionale Gli strumenti utili per la ricerca Le modalità di ricerca maggiormente utilizzate dalle aziende Latteggiamento da adottare

3 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Il mercato del lavoro È il luogo virtuale in cui chi cerca lavoro si incontra con chi offre il proprio, cioè i lavoratori All'interno del Mercato del Lavoro si realizza l'incontro tra domanda ed offerta Parte 1 - INTRODUZIONE

4 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Domanda Datori di lavoro Offerta Lavoratori La domanda di lavoro è la richiesta che fanno le aziende Lofferta di lavoro è lofferta della propria professionalità Domanda e offerta di lavoro Parte 1 - INTRODUZIONE

5 SETTORE PRIVATO TU: SCELTA PROFILO IL CONTATTO CURRICULUM E LETTERA DI CANDIDATURA IL COLLOQUIO AZIENDE PRIVATE IL BUSINESS-PLAN LE PROCEDURE IMPRENDITORIA LAVORO AUTONOMO LIDEA IMPRENDITORIALE LE COMPETENZE LE RISORSE IL CONCORSO (BANDO) PUBBLICO IMPIEGO PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SCUOLA DELLOBBLIGO DIPLOMA O LAUREA LA CHIAMATA EX ART. 16 LAVVIO A SELEZIONE DOMANDA DIARIO PROVE PROVE LA PROVA DIDONEITÀ PERCORSI POSSIBILI

6 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Caratteristiche del MDL oggi PrimaAdesso Un solo lavoro per tutta la vita, stipendio e indennità Più lavori, stipendi e indennità variabili Completamento della formazione prima di ottenere il lavoro Apprendimento e aggiornamento continuo Impieghi focalizzati soprattutto sul lavoro individuale Impieghi focalizzati soprattutto sul lavoro gruppo Manager che prendono decisioni e risolvono i problemi; dipendenti che eseguono le direttive Manager e dipendenti che prendono decisioni e risolvono problemi in ruoli dinamici Maggior parte dei lavoratori al servizio di qualcun altro Numero equivalente di lavoratori autonomi e di lavoratori dipendenti Mercato del lavoro locale Mercato del lavoro globale

7 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Le nuove competenze richieste Parte 2 APPROFONDIMENTI Capacità di ricerca del lavoro, di marketing personale, di networking, di gestione finanziaria Capacità di ascolto, di cooperazione e di risoluzione dei conflitti Capacità di risoluzione di problemi e presa di decisioni Capacità imprenditoriali, di gestione personale, di pianificazione Capacità di telecomunicazione, conoscenza di più lingue Adattabilità Capacità di accesso e analisi delle informazioni, di comprensione della lettura, di apprendimento generale Flessibilità Mobilità

8 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Capacità di cercare lavoro Definire lobiettivo professionale Che lavoro sto cercando? Con quali caratteristiche? Che tipo di azienda o settore? Per limmediato o per il lungo periodo? Pianificare, organizzare e monitorare la ricerca (tempi, spazi e strumenti adeguati) Scegliere le aziende bersaglio Scegliere la modalità di auto-candidatura Preparare gli strumenti: curriculum e lettera motivazionale; agenda per programmare la ricerca di lavoro Informarsi Sulle aziende Sulle offerte di lavoro Attivarsi Contattare la rete informale Contattare le aziende Contattare gli enti sul territorio

9 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Prova a rispondere a queste semplici domande… A quale punto del mio percorso professionale mi trovo? Da dove parto? Quali sono le motivazioni che mi spingono a cercare lavoro? Perché parto? Cosa voglio fare da grande? Dove voglio arrivare? Definire l obiettivo professionale

10 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Costruire l obiettivo professionale Analisi delle mie risorse personali Le mie capacità e competenze tecnico professionali I miei interessi I miei valori Il mio stile di vita Le mie condizioni di lavoro ideali Analisi del mercato del lavoro, profili professionali e modalità di accesso Ciò che richiede il mercato del lavoro I profili professionali esistenti Le modalità di accesso

11 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Gli strumenti utili per la ricerca Per una volta mettiamoci dalla parte delle aziende…

12 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio 12 Conoscenza diretta Il datore si chiede se conosce già qualcuno che può ricoprire il profilo ricercato. Prende in considerazione prima chi ha già visto lavorare (es. un dipendente meritevole di promozione, un collaboratore informale, un lavoratore temporaneo, uno stagista, un volontario), poi conoscenti degni di fiducia (un amico, un parente, un conoscente) e infine quelle persone incontrate in situazioni di autocandidatura che gli sono piaciute e hanno manifestato un reale interesse a lavorare per la sua azienda. Conoscenza indiretta Il datore utilizza la propria rete di contatti nella ricerca di un valido collaboratore. Utilizza il passaparola, contatta conoscenti di fiducia, coinvolge i propri dipendenti e chiunque ritiene possa indicargli nominativi adeguati. Il loro giudizio è una garanzia. Curriculum Il datore si affida alle risorse interne allazienda. Ricerca tra i curriculum pervenuti in azienda quelli che rispondono alle caratteristiche del profilo ricercato e convoca i candidati per un colloquio. Banche Dati Il datore contatta gli enti che possiedono banche dati curriculari (centro per limpiego, informagiovani, associazione di categoria, sindacati, siti internet dedicati). Comunica le caratteristiche del profilo ricercato per ricevere un elenco di nominativi rispondenti. Dà la precedenza a quegli enti che forniscono il servizio gratuitamente. Sistema tipico di ricerca personale

13 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Agenzia di somministrazione di lavoro Il datore si rivolge ad una agenzia di lavoro temporaneo. Il servizio offerto costa circa il % dello stipendio del dipendente per ogni mese di contratto, ma offre una serie di vantaggi: selezione a carico dellagenzia, velocità del reperimento dei candidati, minime incombenze burocratiche. Annuncio di lavoro Il datore decide di inserire gratuitamente un annuncio di lavoro in un periodico di annunci economici, oppure a pagamento un annuncio di ricerca di personale qualificato (a riquadro) in un quotidiano o in una rivista di settore. Tra i curriculum pervenuti, selezionerà i migliori candidati e li convocherà per la selezione. Società di selezione del personale Il datore delega la ricerca a una società specializzata nella selezione del personale che, nel reclutamento, utilizza i nominativi della propria banca dati e la pubblicazione di un annuncio di ricerca di personale. La società opererà la selezione in modo professionale e presenterà una rosa di candidati adeguati. Il servizio è a pagamento. Cacciatori di teste Per quei profili ad alta qualifica e molto difficili da reperire, il datore può pagare un reclutatore professionista (cacciatore di teste) che ricercherà qualcuno tra le persone che attualmente lavorano per unaltra azienda. Sistema tipico di ricerca personale

14 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio I principali canali di ricerca e selezione del personale Fonte: Rapporto Isfol 2007 Parte 2 – APPROFONDIMENTI

15 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio La ricerca informativa PER CONOSCERE Le aziende Landamento del mercato Le professioni LE FONTI Parte 3 – SUGGERIMENTI PRATICI Servizi sul territorio Internet Stampa Associazioni di categoria, ordini professionali Testi e pubblicazioni Enti di formazione Manifestazioni, convegni, fiere Amministrazioni pubbliche

16 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Il mondo delle professioni Nel mercato del lavoro esistono numerosissime professioni Tra quelle classiche e più conosciute se ne contano qualche centinaio. Alcune ricerche hanno evidenziato che ne esistono più di Il Dipartimento del Lavoro degli USA (1991), ne riporta Ricorda di considerare che, oltre alle professioni tradizionali, esistono nuove professioni professioni di nicchia professioni poco conosciute Parte 2 APPROFONDIMENTI

17 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Le professioni: cosa sapere I percorsi di accesso e la formazione Il ruolo e le mansioni pratiche Gli strumenti utilizzati Le condizioni di lavoro Le competenze necessarie I profili professionali collegati Alcuni siti interessanti: Parte 2 APPROFONDIMENTI

18 Il mercato del lavoro nascosto Professioni tradizionali Grandi aziende Aziende che fanno notizia Concorsi pubblici Annunci di lavoro Aziende medio-piccole Aziende produttive, ma che non fanno notizia Nuove professioni Parte 2 APPROFONDIMENTI

19 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Come vivo la ricerca di lavoro Perché impegnarsi a cercare lavoro? …tanto è impossibile trovarne!...il pessimismo cosmico Si, certo che sto cercando lavoro. Cosa faccio? Intanto aspetto di vedere cosa viene fuori!!! Perché cercare lavoro? Tanto passano solo i raccomandati… …il fatalismo Come si fa a cercare lavoro? Ci provi, ma tanto ci rimetti e basta. Ti chiudono le porte in faccia, e non ti aiuta nessuno!...il vittimismo

20 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio L atteggiamento giusto Il pensiero positivo La responsabilizzazione Lattivazione La consapevolezza

21 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Alcuni strumenti utili Dispensa il progetto professionale Dispensa agenzie di somministrazione di lavoro Il mercato del lavoro che cambia Il mercato del lavoro nascosto Modelli lettere motivazionali Modello di curriculum tradizionale ed Europass Dispensa il Mercato del lavoro che cambia

22 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Per concludere Mirate in alto, calciate lontano: se andate a caccia di stelle può darsi che non le troviate, ma non tornerete con un pugno di fango Gibran

23 Quando cercare lavoro è un lavoroDott.ssa Michela Coniglio Grazie per lattenzione e Buona ricerca


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