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Parker collabora con i propri clienti per migliorarne la produttività e la redditività.

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Presentazione sul tema: "Parker collabora con i propri clienti per migliorarne la produttività e la redditività."— Transcript della presentazione:

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2 Parker collabora con i propri clienti per migliorarne la produttività e la redditività.

3 Risolviamo le sfide di progettazione più grandi al mondo Il nostro interesse per la risoluzione di alcune delle sfide di progettazione più grandi del mondo infiamma la nostra passione per l'innovazione e garantisce una crescita futura. TrasportiAcquaEnergiaDifesaAmbienteInfrastruttureScienze biologiche Alimentazione

4 Parker Hannifin Corporation Parker è disponibile per qualsiasi cosa che si muova. Produciamo sistemi e componenti di alta ingegneria che semplificano la movimentazione e il flusso controllato di liquidi e gas per un'ampia varietà di mercati globali al fine di migliorare la produttività e la redditività dei nostri clienti. Aerospaziale ClimatizzazioneElettromeccanica Filtrazione Manipolazione di fluidi e gas Sistemi idraulici Pneumatica Controllo di processoTenuta e schermatura

5 Strategia La Win Strategy di Parker è una strategia aziendale metodica e coerente che dal 2001 svolge un ruolo importante nella trasformazione dell'azienda e nel miglioramento delle operazioni in tutto il mondo. La valorizzazione dei dipendenti è alla base della nostra strategia ed è la chiave del nostro successo.

6 Storia La storia della nostra straordinaria azienda rappresenta un interessante resoconto di come si sia trasformata la tecnologia nellarco di quasi 100 anni. Fondata nel 1918, levoluzione della Parker Appliance Company in Parker Hannifin Corporation parla di uneredità fatta di innovazione. Riteniamo quindi che la crescita futura di Parker sarà garantita se terremo fede alla nostra tradizione deccellenza e alla nostra correttezza.

7 Cultura I nostri valori: cultura vincente, personale motivato, centralità dei clienti e leadership impegnata. Tutto questo rispecchia la cultura di Parker incentrata sulla valorizzazione dei dipendenti, che agiscono con onestà e integrità. Il nostro impegno è orientato a sostenere una cultura eterogenea, nella quale ci si avvale dei diversi talenti, delle diverse abitudini e prospettive dei nostri dipendenti al fine di incoraggiare un modo di pensare innovativo e la capacità di problem solving.

8 Innovazione La progettazione interna ai nostri prodotti può non risultare visibile, tuttavia ogni giorno è possibile verificare i risultati del nostro lavoro praticamente in tutto ciò che si muove. Attraverso un processo che noi chiamiamo "Winovation" (vincere+innovazione), Parker sta focalizzando i propri sforzi collettivi sullo sviluppo di prodotti e sistemi che rappresentino opportunità "nuove per il mondo o per il mercato", al fine di offrire ai clienti un valore maggiore.

9 Sostenibilità La competenza tecnologica di Parker e l'analisi strategica della sostenibilità dà vita a un futuro più sostenibile per tutti noi; mentre la determinazione a raggiungere il meglio e la dedizione dei nostri dipendenti per la salvaguardia delle risorse amplifica l'impatto positivo dell'azienda in tutte le comunità che chiamiamo "casa" in giro per il mondo.

10 In partnership con i suoi distributori, Parker serve clienti in 104 paesi.

11 Portata globale Le attività di Parker si estendono in 48 paesi, con dipendenti che reggono quasi 140 divisioni e 300 sedi di produzione. Inoltre, alla base dell'impronta globale di Parker vi è una rete di distribuzione industriale senza rivali per un'estensione pari a circa sedi in tutto il mondo.

12 Etica e integrità La fama e il successo di Parker sono il frutto dell'impegno personale che ogni dipendente dedica al sostegno dei valori di Parker in tutte le nostre attività commerciali. A guidare le azioni di Parker sono onestà, integrità, rispetto e comportamento etico senza compromessi.

13 Lavorare con Parker Parker ritiene che la crescita del personale e la soddisfazione professionale siano fondamentali per il proprio successo. Siamo convinti che un'organizzazione che garantisce potere decisionale ai dipendenti e che sia orientata ai risultati possa sempre ottenere risultati eccezionali nel coinvolgere persone di grande talento e con background e punti di vista differenti.

14 Insieme possiamo ancora varcare i limiti della tecnologia innovativa.

15 Crescita sostenibile Oggi lazienda ha acquistato la posizione migliore mai raggiunta nella sua storia che le consente di superare gli alti e bassi del clima economico globale a favore di una crescita sostenibile. Vendite nette Milioni di dollari

16 Parker Hannifin EMEA - Sede centrale Etoy, Svizzera Parker Hannifin Asia Pacific - Sede centrale Kowloon, Hong Kong Parker Hannifin Latin America - Sede centrale Sao Jose dos Campos, Brasile Parker Hannifin Global - Sede centrale Cleveland, Ohio, Stati Uniti

17 Parker è leader mondiale nel settore delle tecnologie di movimentazione e controllo e, in partnership con i suoi clienti, consente loro di ottenere maggiori livelli di produttività e redditività. Promessa del marchio di Parker


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