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RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie. le ORIGINI Intesa CGIL, CISL, UIL 1991 Accordo 23 luglio 1993 Accordo 20 dicembre 1993 Accordo OO.SS. Categorie.

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Presentazione sul tema: "RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie. le ORIGINI Intesa CGIL, CISL, UIL 1991 Accordo 23 luglio 1993 Accordo 20 dicembre 1993 Accordo OO.SS. Categorie."— Transcript della presentazione:

1 RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie

2 le ORIGINI Intesa CGIL, CISL, UIL 1991 Accordo 23 luglio 1993 Accordo 20 dicembre 1993 Accordo OO.SS. Categorie e Federazioni di settore DOVE si possono realizzare Solo in aziende con più di 15 dipendenti

3 POTERI di INIZIATIVA OO.SS. firmatarie Accordo 23 luglio 1993 OO.SS. firmatarie CCNL OO.SS. Aderenti allaccordo sulle RSU e che raccolgono almeno il 5 % delle firme dei lavoratori CHI PUO PROMUOVERE/ORGANIZZARE LE RSU

4 POTERI Applicazione CCNL Organizzazione e Mercato del lavoro Inquadramenti professionali Orario e occupazione Effetti derivanti da ristrutturazioni Salario Variabile (gli obiettivi, la quantità il monitoraggio)

5 DIRITTI TUTELE Tutti quelli applicabili alle RSA Permessi retribuiti e non retribuiti. Libertà sindacali Gestione assemblee UNICA CONDIZIONE: Nessun onere aggiuntivo per le imprese

6 CHI PUO CANDIDARSI Qualunque lavoratore/lavoratrice iscritto o non iscritto al Sindacato; Solo su liste dorganizzazione In rapporto agli addetti nel numero stabilito da accordi nazionali QUANTE RSU sul mio posto di lavoro

7 COME ELEGGERLE 2/3 a scrutinio segreto; 1/3 designato dalle OO.SS. Firmatarie del CCNL in misura proporzionale ai voti ottenuti; Deve partecipare allelezione almeno il 50% + 1 dei lavoratori;

8 Le RSU Sono ELEGGIBILI in ogni posto di lavoro sopra i 15 dipendenti Sono eletti da TUTTI I LAVORATORI (iscritti o no al Sindacato); Sono lUNICO soggetto negoziale del 2° livello; Sono UNITARIE perché rinunciano a costituire soggetti di organizzazione (RSA)

9 RUOLI e RAPPORTI RSU Rappresentanza UILA-FILBI Rappresentanza generale Rapporto con i colleghi di lavoro Rapporto con lazienda

10 CAPACITA e FUNZIONI RSU Saper SCEGLIERE Saper ORIENTARE Saper ASCOLTARE Saper CONTRATTARE

11 PROBLEMI APERTI CONSENSO PARTECIPAZIONE DEMOCRAZIA AUTONOMIA


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