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Halley Campania S.r.l. - All right reserved - PRESENTA IL NUOVO SERVIZIO DI GESTIONE DEL PERSONALE.

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Presentazione sul tema: "Halley Campania S.r.l. - All right reserved - PRESENTA IL NUOVO SERVIZIO DI GESTIONE DEL PERSONALE."— Transcript della presentazione:

1 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - PRESENTA IL NUOVO SERVIZIO DI GESTIONE DEL PERSONALE

2 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - Fasi esecutive e contenuti (1) 1. Analisi preliminare e Disciplinare di Servizio Lobiettivo di questa fase consiste nellacquisire informazioni preliminari circa lo stato dellarte e preparare il sistema organizzativo, tecnologico e logistico comunale alla gestione del processo. 2. Adeguamento del Sistema Informativo La gestione del servizio richiederà il propedeutico adeguamento dei sistemi comunali hardware e software agli standard HALLEY 3. Aquisizione Dati In questa Fase, lEnte si impegnerà a condividere o consegnare dati e documentazione aggiornata

3 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - Fasi esecutive e contenuti (2) 4. Elaborazione Stipendi Il personale specializzato della Halley Campania elaborerà gli stipendi utilizzando una Postazione Comunale Dedicata. In assenza di un PC comunale dedicato, i dati saranno trattati da una postazione Halley adeguatamente predisposta. 5. Gestione versamenti mensili Le attività di questa fase includeranno la produzione di tutti i riepiloghi necessari per la gestione dei versamenti mensili. 6. Gestione denunce, statistiche e riepiloghi annuali * La compilazione del conto annuale parte giuridica e linvio al SICO del modello medesimo saranno oggetto di offerta aggiuntiva.

4 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - I Vantaggi per lEnte (1) VANTAGGI STRATEGICI Snellimento della macchina amministrativa attraverso lesternalizzazione di attività di routine Ottimizzazione dei relativi processi di servizio (gestione amministrativa del personale) attraverso laffidamento della gestione ad un Service Partner qualificato

5 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - I Vantaggi per lEnte (2) VANTAGGI OPERATIVI Fornitura gratuita delle licenze Software di ambiente e applicativo per la gestione degli Stipendi (Ambiente Halley, Gestione Stipendi, SMART FORMS) Fornitura gratuita di applicativi o SW release se concessi per esigenze di integrazione funzionale (Contabilità Finanziaria e Rilevamento Presenze) o per aggiornamenti normativi Aggiornamenti al software scaricabili via Internet gratuitamente Generazione di Mandati e reversali, in automatico, tramite applicativo SW Contabilità Finanziaria Halley Garanzia di un Costante Allineamento Gestionale rispetto ad integrazioni o modifiche del dettame normativo di specie Possibilità di riappropriarsi della gestione del servizio in qualsiasi momento, anche nel corso dellanno, per esigenze di carattere organizzativo

6 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - CAMPAGNA PROMOZIONALE A richiesta dellEnte, saranno forniti, a titolo gratuito, tutti i SW gestionali per la completa automatizzazione del processo. Lintegrazione funzionale del SW Stipendi rispetto al SW di Contabilità Finanziaria ed il Sistema di rilevamento presenze, infatti, permetterà di generare notevoli vantaggi gestionali e ridurre al minimo le attività di rettifica o controllo. Per contratti annuali o pluriennali, Halley Campania offrirà il servizio applicando la seguente formula promozionale. La promozione non è cumulabile con altre iniziative in corso Numero di annualità richieste Sconto Contratto di servizio annuale Primo mese gratuito Contratto di servizio biennale Primi due mesi gratuiti + 4% di sconto sul totale Contratto di servizio triennale Primi tre mesi gratuiti + 10% di sconto sul totale

7 Halley Campania S.r.l. - All right reserved - Referenze EnteServizio Comune di San Giovanni A Piro (SA) Elaborazione cedolini paga Dichiarazioni 770 Comune di Roccabascerana (AV) Elaborazione mod. 770 Ente Promozione Turistica (AV) Elaborazione mod. 770 Comune di Bisaccia (AV) Elaborazione cedolini paga


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