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ASSEMBLEA CITTADINA 26 Maggio 2011 Il piano assunzionale del comune di Roma 2010 – 2012 Le ipotesi di revisione e le proposte in campo 1.

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1 ASSEMBLEA CITTADINA 26 Maggio 2011 Il piano assunzionale del comune di Roma 2010 – 2012 Le ipotesi di revisione e le proposte in campo 1

2 Concorsualità coinvolte Progressioni verticali interne (resta ancora qualche vincitore da assumere e un consistente numero di idonei) Graduatorie vincitori e idonei concorsi pubblici (assistenti asili nido, istruttori amministrativi, geometri, assistenti sociali) Concorsi pubblici banditi nel 2010 e prima (varie categorie) Graduatorie vincitori concorsi riservati (assistenti asili nido, insegnanti scuola dellinfanzia) 2

3 Progressioni verticali interne 1 COSTO ZERO PER GLI ANNI 2011 E 2012 DEBBONO ESSERE CONSIDERATE NUOVE ASSUNZIONI? SALARIO ACCESSORIO ADEGUATO AL NUOVO PROFILO PROFESSIONALE? 3

4 Progressioni verticali interne 2 ABCDEFGHIJKLM postiqualifica scorrimento graduatoriaidonei cessazioni dal 22/12/2009 al 30/04/2011 dotazione organica riserve concorso pubblico posti occupati totale posti coperti (A+H+I) Differenza su salario base costo annuo progressioni (I *F)note 380Funzionario Amministrativo cat. D , ,76 86Funzionario Geometra cat. D , ,16 20 Funzionario Economico Finanziario cat. D , ,68 ancora 2 posti da ricoprire 48 Funzionario Perito Industriale cat. D , ,36 30 Funzionario Servizi Ambientali cat. D ,56 25 Funzionario Sistemi Grafici e Informativi Territoriali cat. D ,56 ancora 1 posto da ricoprire 20 Funzionario Processi Comunicativi e Informativi cat. D , ,68 56 Funzionario Attività e Manifestazioni Culturali, Turistiche e Sportive cat. D ,56 2Restauratore Conservatore cat. D ,56 0,00 140Istruttore Servizi Tecnici cat. C ,44 0,00 400Istruttore Amministrativo , ma residuano solo 206 posti , ,64 ancora 22 posti da ricoprire ,96 4

5 Graduatorie vincitori e idonei concorsi pubblici Previsti dal piano assunzionale vigente Delibera di Giunta n. 422 del 23 dicembre 2009 Nel istruttori amministrativi + qualche assunzione residua del 2010 Nel educatore asilo nido + 36 assunzioni residue del

6 Graduatorie vincitori concorsi riservati Nel educatori asilo nido Nel insegnanti scuola dellinfanzia Previsti dal piano assunzionale vigente Delibera di Giunta n. 422 del 23 dicembre 2009 NESSUNA ASSUNZIONE REALIZZATA! 6

7 Tutte le assunzioni sono previste nel 2012 eccetto Previsti dal piano assunzionale vigente Delibera di Giunta n. 422 del 23 dicembre 2009 Concorsi pubblici banditi nel 2010 e prima (varie categorie) 5 posti di esperto gestione entrate 25 posti di esperto controllo di gestione 7 posti di esperto normativa lavori pubblici e finanza di progetto 7

8 Scorrimento di tutte le graduatorie un attimo prima della scadenza 2011 Nei limiti di spesa consentiti pari al 20% delle cessazioni 2010 Ipotesi di lavoro dellamministrazione comunale 1 Gli idonei sono: 91 geometri 397 istruttori amministrativi 68 assistenti sociali 8

9 Poiché la spesa non è in grado di supportare tutte le assunzioni degli idonei verrà proposto un contratto di lavoro part – time a circa il 65-70% della retribuzione Ipotesi di lavoro dellamministrazione comunale 2 Per gli assistenti sociali eccedenti la vecchia dotazione organica verrà chiesta una specifica deroga al dipartimento della funzione pubblica Nessuna assunzione per gli asili nido e le scuole dellinfanzia nel

10 I nuovi concorsi vedranno realizzata la prova preselettiva per tutte le categorie tra Settembre e Dicembre 2011 Ipotesi di lavoro dellamministrazione comunale 3 Nessuna assunzione è prevedibile per il 2012 E imminente il concorso pubblico per la dirigenza per il quale laccordo raggiunto con le organizzazioni sindacali prevede circa 30 assunzioni tra 2012 e

11 Progressioni verticali: Scorrimento per tutti i posti resi vacanti a seguito delle cessazioni del 2010 Ipotesi di lavoro della USB 1 Scorrimento graduatorie concorsi pubblici e riservati ad esaurimento chiedendo di avvalersi della deroga per effetto delle nuove funzioni di Roma Capitale 11

12 Risorse disponibili x 1070 cessati nel 2010= Di cui effettive pari al 20% di = Ipotesi di lavoro della USB I costi delloperazione ASSUNZIONI DA REALIZZAREPOSTI PREVISTI COSTO PREVISTOTOTALE ANNUO TOTALE 4 MENSILITA'TOTALE 6 MENSILITA' EDUCATRICI ASILO NIDO concorso pubblico , , , ,00 EDUCATRICI ASILO NIDO corso- concorso , , , ,00 INSEGNANTI SCUOLA INFANZIA , , , ,00 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI , , , ,00 ASSISTENTI SOCIALI , , , ,00 GEOMETRI , , , , , , ,00 12

13 Nuovi concorsi pubblici Costituzione di un comitato per Ipotesi di lavoro della USB Per la concorsualità pubblica - Sostenere le prove previste dal concorso entro Marzo 2012; - Condurre una campagna per restituire capacità assunzionale alla Pubblica Amministrazione e in particolare a Roma Capitale; - Disporre di strumenti condivisi per lo studio in forma collaborativa anziché competitiva; - Chiedere allamministrazione comunale di disporre preventivamente della batteria dei test preselettivi su cui effettuare la preparazione 13

14 Ipotesi di lavoro della USB USB vi offre una possibilità alternativa. USB non vi chiede di credere, ma di verificare di persona. USB vi esorta a diffidare delle scorciatoie, perché le insidie sono sempre in agguato. USB sosterrà le vostre ragioni: in ogni sede 14


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