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Gigi Guarise - Consulta Seminario IRES Piemonte e AIDP Torino, 7 Aprile 2011 IL MODELLO DELLE COMPETENZE E LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI: UN CONFRONTO.

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1 Gigi Guarise - Consulta Seminario IRES Piemonte e AIDP Torino, 7 Aprile 2011 IL MODELLO DELLE COMPETENZE E LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI: UN CONFRONTO TRA PUBBLICO E PRIVATO

2 Gigi Guarise - Consulta MODELLI DI COMPETENZE Esperienze e riflessioni Lavori in corso…….

3 Gigi Guarise - Consulta Matrice competenze-processo Contesto: variabili esogene e variabili endogene Due modelli: Performance management e MBO

4 Gigi Guarise - Consulta Matrice competenze-processo

5 Gigi Guarise - Consulta F 1 F 2 F 3F 4F 5 FASI DI PROCESSO / PROGETTO F nCOMPETENZE C1. STRATEGICHE E SISTEMICHE C2. ORGANIZZATIVE (STRUTTURE E PROCESSI) C3. COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO C4. METODOLOGICHE/ REALIZZATIVE C5. RELAZIONALI C6. SPECIALISTICHE

6 Gigi Guarise - Consulta UNI11166UNI11166

7 Due modelli: Performance management e MBO

8 Gigi Guarise - Consulta PROFITTO OTTICA A BREVE TERMINE SVILUPPO OTTICA A MEDIO/ LUNGO TERMINE COSA MBOObiettiviQuantitativiMisurabiliOGGETTIVITÀ CONTESTO NATURA DELLA PROPRIETÀ STORIA E CULTURA DELLAZIENDA COME PERFORMANCEMANAGEMENT Comportamenti/ competenzeQualitativiSOGGETTIVITÀ

9 Gigi Guarise - Consulta Il contesto: variabili esogene e variabili endogene

10 Gigi Guarise - Consulta A M B I E N T E E S T E R N O D I I R F E RI M E N T O LAZIENDA E LAMBIENTE ESTERNO DI RIFERIMENTO I fondamentali del Sistema Organizzativo

11 Gigi Guarise - Consulta P olitica E conomia S ocietà T ecnologia L egislazione E cologia LAZIENDA E LAMBIENTE ESTERNO DI RIFERIMENTO I fondamentali del Sistema Organizzativo I fondamentali del Sistema Organizzativo A M B I E N T E E S T E R N O I R D I F E RI M E N T O

12 Gigi Guarise - Consulta A M B I E N T E E S T E R N O D I I R F E R M E N T O I LAZIENDA E LAMBIENTE ESTERNO DI RIFERIMENTO I fondamentali del Sistema Organizzativo A M B I E N T E E S T E R N O I R D I F E RI M E N T O Modello e struttura organizzativa Strategia Stili / Leadership Processi Prodotti Competenze Risorse Umane Management Clima organizzativo Risorse economiche/ tecnologiche/ know how Sistemadivalori Proprietà

13 Gigi Guarise - Consulta VARIABILI ESOGENE E VARIABILI ENDOGENE La cultura della Proprietà La salute organizzativa (efficienza) La salute economica (sviluppo vs crisi) ………………………………..

14 Gigi Guarise - Consulta ORIENTAMENTI PERSONE DAL GOVERNO DELLE PERSONE COMPETENZE AL GOVERNO DELLE COMPETENZE

15 Gigi Guarise - Consulta ORIENTAMENTI COMPETENZE PERCHÉ UN SISTEMA DELLE COMPETENZE


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