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FASIE Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dellIndustria Settore Energia Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - Acqua.

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1 FASIE Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dellIndustria Settore Energia Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - Acqua

2 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 2 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

3 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 3 Che cosa e il FASIE e comè strutturato FASIE è il fondo di assistenza sanitaria integrativo costituito in attuazione degli accordi sindacali stipulati tra Confindustria Energia e le OO.SS.LL. (Filctem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil) FASIE offre agli Assistiti due regimi di erogazione delle prestazioni sanitarie: - diretta - indiretta FASIE copre, inoltre, il rischio morte per malattia per i soli lavoratori cui si applica il CCNL Energia e Petrolio, senza alcun onere aggiuntivo a loro carico Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) FASIE opera senza scopo di lucro e secondo il principio mutualistico (ciascun aderente partecipa al proprio sostegno suo e a quello degli altri assistiti che usufruiranno delle prestazioni)

4 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 4 Che cosa e il FASIE e comè strutturato Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) FASIE Struttura molto snella CONSULTA Fonti istitutive Previmedical S.p.A. Gestione anagrafiche Raccolta contributi Call Center/Centrale Operativa Liquidazioni Banca Iscritti Aziende FILCEM CGIL, FEMCA CISL, UILCEM UIL Confindustria Energia e

5 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 5 Gli organi del Fondo CONSULTA Costituita in forma paritetica da componenti designati dalle parti stipulanti la cui presidenza è affidata ad un rappresentante espresso dalla parte imprenditoriale COLLEGIO DEI PROBIVIRI Costituito secondo le indicazioni delle OO.SS.LL. di categoria ASSEMBLEA DEI DELEGATI Composta da delegati eletti dai lavoratori iscritti al Fondo IL PRESIDENTE e DUE VICEPRESIDENTI CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Costituito da componenti nominati dallassemblea COLLEGIO DEI REVISIORI CONTABILI Costituito da componenti nominati dalle OO.SS.LL. di categoria Che cosa e il FASIE e comè strutturato Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

6 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 6 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

7 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 7 Chi può aderire e come si aderisce Potranno beneficiare delle prestazioni del FASIE lavoratori: con CCNL del settore Energia e Petrolio, a tempo indeterminato e determinato (con durata non inferiore a 1 anno) e quelli in forza allestero in aspettativa ed i loro familiari lavoratori: con CCNL del settore Gas-Acqua, a tempo indeterminato, determinato e di inserimento (con durata non inferiore a 1 anno) ed i loro familiari i pensionati ed i loro familiari, sempre che gli stessi (pensionato e familiari) risultino iscritti allatto del pensionamento i dipendenti delle Organizzazioni firmatarie i CCNL e i loro familiari Gli appartenenti al nucleo familiare dei lavoratori/pensionati Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

8 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 8 Chi può aderire e come si aderisce Composizione del nucleo familiare: coniuge, anche legalmente separato o divorziato con diritto allassegno familiare i figli a carico Possono inoltre iscriversi, purché conviventi: i genitori i fratelli del dipendente e del coniuge i figli non a carico Il/la convivente more uxorio Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

9 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 9 per iscriversi: compilazione modulo di iscrizione con scelta dellopzione e consegna allAzienda che ne curerà la trasmissione al Fondo per i nuovi assunti: lAzienda consegna, allatto dellassunzione, il modulo dadesione e di scelta dellopzione Chi può aderire e come si aderisce Adesione del lavoratore VOLONTARIA Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) LAzienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo (per i nuovi assunti entro 60 gg. dallassunzione).

10 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 10 Chi può aderire e come si aderisce Decorrenza delladesione Dal 1° luglio per le adesioni pervenute entro il 30 aprile Dal 1° gennaio per le adesioni pervenute entro il 31 ottobre Tali decorrenze valgono anche per liscrizione del nucleo familiare N.B. Liscrizione al FASIE si intende tacitamente rinnovata di anno in anno, salvo disdetta scritta da presentarsi entro il 15 dicembre Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) Lopzione prescelta può essere variata decorsi 3 anni dalla precedente scelta LAzienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo entro il 15 novrembe di ogni anno La nuova opzione decorrerà dal 1° gennaio dellanno successivo Modifica dellopzione

11 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 11 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

12 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 12 Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Quando cessa la partecipazione cessazione del rapporto di lavoro diversa dal pensionamento e dalla mobilità finalizzata al pensionamento conseguimento qualifica di dirigente rinuncia volontaria (con consegna del relativo modulo allAzienda) per il lavoratore, con uscita automatica anche del suo nucleo familiare per il solo nucleo familiare Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) La prosecuzione volontaria E consentita nei casi di: - cessazione del rapporto di lavoro a causa di pensionamento - cessazione del rapporto di lavoro a causa di mobilità Da richiedersi entro il 1° dicembre con effetto dal 1° gennaio E previsto il mantenimento delliscrizione dei familiari che risultavano già iscritti

13 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 13 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

14 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 14 I regimi di erogazione: assistenza diretta lAssistito riceve la prestazione da strutture convenzionate appartenenti al network sanitario reso disponibile da FASIE tramite Previmedical lAssistito non anticipa alcun importo, nei limiti dellopzione prescelta, fatta eccezione per eventuali franchigie/scoperti ASSISTENZA DIRETTA Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

15 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 15 I regimi di erogazione: assistenza diretta Capillarità territoriale Processo di convenzionamento certificato Presenza di strutture di eccellenza Caratteristiche del network Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) oltre strutture convenzionate (tra Case di Cura, Istituti di ricerca scientifica, Aziende Ospedaliere, Centri Diagnostici, Ambulatori, Laboratori, etc.) oltre medici specialisti oltre dentisti Garantita lerogazione delle prestazioni allestero in tutti i Paesi del mondo La rete di strutture convenzionate

16 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 16 Regioni Case di cura Centri diagnostici e laboratori m edici specialisti convenzionati Operatori sanitari e socio assitenziali Residenze socio assistenziali Studi odontoiatrici Totale convenzioni PIEMONTE VAL DAOSTA LOMBARDIA LIGURIA TRENTINO ALTO ADIGE VENETO FRIULI VENEZIA GIULIA EMILIA ROMAGNA TOSCANA MARCHE UMBRIA LAZIO ABRUZZO MOLISE PUGLIA CAMPANIA BASILICATA CALABRIA SARDEGNA SICILIA totale convenzioni Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) I regimi di erogazione: assistenza diretta

17 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 17 I regimi di erogazione: assistenza diretta I centri autorizzati strutture sanitarie accuratamente selezionate che offrono un servizio personalizzato e dedicato agli assistiti FASIE gestione ticket in forma diretta gestione interventi urgenti h 24 parcheggi riservati liste di attesa prioritarie corsie privilegiate ed equipe mediche dedicate e sempre necessario ricevere lautorizzazione preventiva della Centrale Operativa Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

18 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 18 I regimi di erogazione: assistenza diretta Come accedere alle prestazioni autorizzazione preventiva (preavviso 48 h lavorative) da richiedere alla centrale operativa 24 h su giorni allanno festivi inclusi dallItalia: (da telefono fisso) (da telefono cellulare) dallEstero: ; Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

19 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 19 I regimi di erogazione: assistenza diretta Lassistito legge il certificato medico che indica la richiesta di prestazione con diagnosi o quesito diagnostico alla COP Per prestazioni diagnostiche/visite specialistiche (prestazioni extra-ospedaliere) Per ricoveri e/o grandi interventi E necessario che la COP riceva via fax la prescrizione medica con indicazione della prestazione da effettuare e della diagnosi, nonché un certificato medico attestante lintervento chirurgico da effettuare Lassistito deve contattare la Centrale Operativa munito della prescrizione medica Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

20 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 20 I regimi di erogazione: assistenza diretta DIRETTE PAGATE GRANDI INTERVENTI RICOVERIPOLISPECIALISTICAOCULISTICAODONTOIATRIATOTALE Numero casi liquidati Incidenza % 15%60%20%0%5%100% Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

21 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 21 I regimi di erogazione: assistenza indiretta chiede al Fondo il rimborso delle spese sostenute per prestazioni ricevute presso Strutture da lui presceltelAssistito chiede al Fondo il rimborso delle spese sostenute per prestazioni ricevute presso Strutture da lui prescelte il rimborso è ammesso solo per le prestazioni espressamente individuate nel Nomenclatore/Tariffarioil rimborso è ammesso solo per le prestazioni espressamente individuate nel Nomenclatore/Tariffario il rimborso avverrà nei limiti e secondo le modalità previste dal Regolamento ASSISTENZA INDIRETTA Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

22 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 22 I regimi di erogazione: assistenza indiretta compilare e firmare lapposito modulo ed inviarlo in originale al Fondo, qualora siano iscritti anche il nucleo familiare/familiari/ conviventi, compilare un modulo di richiesta per ciascuna personacompilare e firmare lapposito modulo ed inviarlo in originale al Fondo, qualora siano iscritti anche il nucleo familiare/familiari/ conviventi, compilare un modulo di richiesta per ciascuna persona le pratiche di richiesta di rimborso devono, pena la perdita del diritto al rimborso, pervenire al FASIE entro e non oltre 60 giorni dalla data della fatturale pratiche di richiesta di rimborso devono, pena la perdita del diritto al rimborso, pervenire al FASIE entro e non oltre 60 giorni dalla data della fattura per i ricoveri la richiesta di rimborso deve pervenire entro e non oltre 90 giorni dalla fine della degenzaper i ricoveri la richiesta di rimborso deve pervenire entro e non oltre 90 giorni dalla fine della degenza Per ricevere il rimborso, lassistito deve Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

23 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 23 I regimi di erogazione: assistenza indiretta documenti di spesa in originale (firmati e quietanzati), intestati allassistito, con espressa indicazione di tipologia e numero delle prestazioni effettuate, della data di emissione e degli onorari corrispostidocumenti di spesa in originale (firmati e quietanzati), intestati allassistito, con espressa indicazione di tipologia e numero delle prestazioni effettuate, della data di emissione e degli onorari corrisposti ricovero o day hospital: inoltrare anche la copia della cartella clinica, timbrata dallospedalericovero o day hospital: inoltrare anche la copia della cartella clinica, timbrata dallospedale cure odontoiatriche: inviare anche loriginale dellapposito modulo predisposto dal Fondo compilato dal medico dentistacure odontoiatriche: inviare anche loriginale dellapposito modulo predisposto dal Fondo compilato dal medico dentista Documenti da allegare al modulo di rimborso Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

24 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 24 I regimi di erogazione: assistenza indiretta possibilità di trasmettere online le richieste di rimborso unitamente alla documentazione giustificativa mediante sistema di scansione otticapossibilità di trasmettere online le richieste di rimborso unitamente alla documentazione giustificativa mediante sistema di scansione ottica garanzia di elevatissimo grado di riservatezza e sicurezza nella trasmissione delle informazionigaranzia di elevatissimo grado di riservatezza e sicurezza nella trasmissione delle informazioni accedere allarea riservata del sito internet di FASIE (area iscritti)accedere allarea riservata del sito internet di FASIE (area iscritti) seguire le istruzioni della guida alla compilazione delle domande di rimborsoseguire le istruzioni della guida alla compilazione delle domande di rimborso Domanda di rimborso online Per accedere al servizio Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

25 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 25 I regimi di erogazione: assistenza indiretta invio gratuito di sms sul cellulare dellassistitoinvio gratuito di sms sul cellulare dellassistito informazioni suinformazioni su avvenuta ricezione da parte dell'ufficio liquidazioni della domanda di rimborso avvenuta ricezione da parte dell'ufficio liquidazioni della domanda di rimborso avvenuta predisposizione dell'ordine di pagamento della domanda di rimborso avvenuta predisposizione dell'ordine di pagamento della domanda di rimborso Segui la tua pratica accedere al servizio è facile: basta indicare il numero di cellulare sul modulo di rimborso Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

26 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 26 I regimi di erogazione: assistenza indiretta Nellarea riservata del sito internet del Fondo visibilità delle seguenti informazioni per ogni pratica di rimborso nei 5 anni precedenti:Nellarea riservata del sito internet del Fondo visibilità delle seguenti informazioni per ogni pratica di rimborso nei 5 anni precedenti: data rimborso data rimborso tipologia prestazione medica tipologia prestazione medica persona interessata (iscritto o familiare) persona interessata (iscritto o familiare) totale rimborso totale rimborso Consultazione online della pratica Nota: il fondo FASIE provvede allinvio di un estratto conto annuale con dettaglio dei rimborsi erogati in favore di assistito e familiari iscritti Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

27 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 27 I regimi di erogazione: assistenza indiretta INDIRETTE PAGATE GRANDI INTERVENTI RICOVERIPOLISPECIALISTICAOCULISTICAODONTOIATRIA INVALIDITA E INABILITA TOTALE Numero casi liquidati Incidenza % 1%5%70%7%17%0%100% Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

28 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 28 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

29 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 29 Le prestazioni garantite Le opzioni disponibili i costi delle opzioni sono già comprensivi della quota di iscrizione (36,00 ) Base Standard Extra Plus Nota: la quota andrà alle OO.SS.LL. di categoria a parziale copertura del servizio di gestione e assistenza dei dipendenti. Le OO.SS.LL. firmatarie dellaccordo istitutivo di FASIE restituiranno ai propri iscritti lintera quota di iscrizione al FASIE Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

30 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 30 Le prestazioni garantite Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) DIPENDENTIFAMILIARICONVIVENTINUCLEOPENSIONATIFAMILIARICONVIVENTINUCLEOTOTALE BASE STANDARD EXTRA PLUS TOTALE Le scelte degli assistiti

31 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 31 Le prestazioni garantite prevede la copertura del dipendente / pensionato e del relativo nucleo familiare soggetticosti annui () dipendente 127 (1-2) pensionato173 Opzione Base Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) costi annui di iscrizione (1)Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente (2)Oltre al contributo aziendale di 70,00 prestazioni previste macrocategorie grandi interventi chirurgici a pagamento grandi interventi chirurgici ASL ricoveri ordinari a pagamento con intervento chirurgico ricoveri ordinari ASL con intervento chirurgico pre/post grandi interventi chirurgici pre/post ricoveri ordinari a pagamento invalidità-inabilità (solo per i dipendenti)

32 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 32 Le prestazioni garantite prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2) Opzione Standard soggetticosti annui () dipendente 215 (3) pensionato372 familiare del dipendente186 convivente del dipendente 372 familiare del pensionato convivente del pensionato (1)Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL) (2)Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne liscrizione perfezionatasi prima del pensionamento (3)Oltre al contributo aziendale di 70,00 Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) costi annui di iscrizioneprestazioni previste macrocategorie grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica occhiali tickets invalidità-inabilità (solo per i dipendenti)

33 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 33 Le prestazioni garantite prevede la copertura assistenziale del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2) Opzione Extra soggetticosti annui () dipendente 365 (3) pensionato620 familiare del dipendente186 convivente del dipendente 372 familiare del pensionato convivente del pensionato Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) prestazioni previstecosti annui di iscrizione macrocategorie grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica occhiali tickets cure odontoiatriche (solo per dipendente/pensionato) ablazione del tartaro (solo per dipendente/pensionato) invalidità-inabilità (solo per i dipendenti) (1)Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL) (2)Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne liscrizione perfezionatasi prima del pensionamento (3)Oltre al contributo aziendale di 70,00

34 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 34 Le prestazioni garantite prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato e del relativo nucleo familiare (2) Opzione Plus Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) prestazioni previste macrocategorie grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica occhiali tickets cure odontoiatriche ablazione del tartaro invalidità-inabilità (solo per i dipendenti) soggetticosti annui () dipendente 775 (3) pensionato992 costi annui di iscrizione (1)Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente (2)Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne liscrizione perfezionatasi prima del pensionamento (3)Oltre al contributo aziendale di 70,00

35 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 35 I costi per i lavoratori cui si applica il CCNL Gas e Acqua * Il costo dellopzione è comprensivo del nucleo familiare Le prestazioni garantite Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) COSTO TOTALE A CARICO DEL DIPENDENTE A CARICO DELLAZIENDA COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 27%) COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 38%) BASE ,73 6,56 STANDARD ,08 11,11 EXTRA ,20 18,86 PLUS* ,15 40,04

36 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 36 Le prestazioni garantite Il versamento della contribuzione Contributo aziendaleContributo iscritto Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) Per tutti i lavoratori cui si applica il C.C.N.L. Gas-Acqua, iscritti al FASIE: lAzienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a proprio carico in rate mensili da 5 ciascuna, nei mesi di giugno e dicembre 10 LAzienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a carico di ciascun iscritto mensilmente (entro il mese successivo rispetto a quello in cui è effettuata la trattenuta in busta paga)

37 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 37 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

38 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 38 Il servizio Card: le caratteristiche ampliamento delle tutele integrative rese disponibili agli iscritti a FASIE utilizzo di una rete di strutture convenzionate in regime indiretto agevolazioni rispetto alle tariffe praticate al pubblico con minore erosione dei massimali (sconto medio applicato tra il 15% ed il 35%) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) Può essere richiesta senza costi per: coniuge, convivente more uxorio, familiari conviventi, figli, fratelli e sorelle, genitori

39 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 39 Il servizio Card: la card, dove e come si usa la rete conta oltre strutture sanitarie capillarmente diffuse nel territorio nazionale ed operanti in tutte le specializzazioni mediche nellambito dellassistenza rimborsuale, lassistito invia al Fasie la fattura scontata per richiederne il rimborso per ricevere a tariffe scontate prestazioni non comprese nellopzione sanitaria prescelta (es. prestazioni di chirurgia estetica) per ricevere a tariffe scontate prestazioni comprese nellopzione sanitaria prescelta, non rimborsabili per superamento dei massimali Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

40 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 40 Che cosa è il FASIE e comè strutturato Agenda Chi può aderire e come si aderisce Il servizio Card I vantaggi delladesione Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Le prestazioni garantite I regimi di erogazione

41 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 41 I vantaggi delladesione I contributi versati al FASIE sono deducibili dal reddito imponibile Il risparmio fiscale è pari allaliquota marginale Esempio del costo effettivo mensile opzione costo mensile lordo () costo effettivo in busta paga () (scaglione 27% (*) ) costo effettivo in busta paga () (scaglione 38% (**) ) Base10,587,736,56 Standard17,9113,0811,11 Extra30,4122,2018,86 Plus64,5847,1540,04 Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) Eventuali spese sanitarie rimaste a carico delladerente sono inoltre detraibili dal reddito imponibile (*) retribuzione annua mgl euro (**) retribuzione annua mgl euro

42 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 42 Attivazione semplice e conveniente Facilità di iscrizione: compilare il modulo di iscrizione e scelta dellopzione (anche per i propri familiari) e consegnare la modulistica al proprio datore di lavoro che ne curerà la trasmissione al Fondo Assenza di oneri amministrativi per il versamento dei contributi: il prelievo è effettuato direttamente dal datore di lavoro sulla busta paga, anche con riferimento alle quote per i familiari Vantaggio fiscale: deducibilità dei contributi e detraibilità delle eventuali spese rimaste a carico dellAssistito Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) I vantaggi delladesione

43 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 43 Servizi e garanzie ad alto valore Ampiezza del network sanitario/odontoiatrico Garanzia di pagamento diretto a cura del Fondo in regime di assistenza diretta (eccezione per franchigie/scoperti) Assistenza h 24, 365 giorni allanno Servizio di informazione sanitaria Servizio di guardia medica permanente Servizio di trasporto in autoambulanza Assistenza domiciliare Monitoraggio costante della pratica di rimborso Ricezione di sms informativi sullo stato della pratica di rimborso Celerità di erogazione dei rimborsi Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) I vantaggi delladesione

44 FASIE Casella Postale Mogliano Veneto (TV) Per saperne di più


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