Il Report di indagine Il Questionario I dati. L’ANALISI DEL CLIMA ORGANIZZATIVO NELLE AZIENDE SANITARIE E OSPEDALIERE DELLA REGIONE MARCHE.

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1 L’ANALISI DEL CLIMA ORGANIZZATIVO NELLE AZIENDE SANITARIE E OSPEDALIERE DELLA REGIONE MARCHE

2 Il Report di indagine Il Questionario I dati

3 Rapporto con la gerarchia Vitalità organizzativa
1.Conoscenza dell’assetto strategico dell’Azienda 2.Conoscenza del suo assetto organizzativo 3.La conoscenza dei processi lavorativi 4.Integrazione tra i vari livelli dell’organizzazione 5.Il rapporto con il proprio lavoro Identità Integrazione Appartenenza- Struttura Il Report Rapporto con la gerarchia Vitalità organizzativa 6.Modalità e stili di direzione 7.Sistema di gestione-controllo-verifica 8.Orientamento al cambiamento

4 Analisi di clima Metodologia
Hanno partecipato alla ricerca n.10 Aziende Sanitarie : Pesaro Urbino Fano Senigallia Jesi Ancona Fabriano Civitanova Marche S.Benedetto Ascoli Piceno n. 3 Aziende Ospedaliere Torrette Umberto I- Ancona Lancisi-cardiologico-Ancona Salesi- pediatrico Ancona

5 40% Torrette Ancona 88% Lancisi- Salesi
Analisi di clima Hanno risposto: Aziende Sanitarie- Operatori Distretti n. 524 = 30% Aziende Ospedaliere - Ruoli Dirigenziali Medici Infermieristici Amministrativi n.77= 40% Torrette Ancona % Lancisi- Salesi

6 Aziende Sanitarie Area 1.La conoscenza dell’assetto strategico

7 Aziende Ospedaliere Area 1.La conoscenza dell’assetto strategico

8 Aziende Sanitarie Area 4. L’integrazione- (La vicinanza)

9 Aziende Sanitarie Area 4. L’integrazione- (L’informazione)

10 Aziende Sanitarie Area 4. L’integrazione- (Lo scambio)

11 Aziende Sanitarie Area 5. Il rapporto con il proprio lavoro- (L’utilità)

12 Aziende Sanitarie Area 5. Il rapporto con il proprio lavoro- (La soddisfazione)

13 Aziende Sanitarie Area 8 .)

14 Aziende Sanitarie Area 8 .)

15 Aziende Sanitarie Area 8 . Il cambiamento

16 CLIMA RISULTATI PER AREE E PER RUOLO
Aziende Sanitarie Ruoli Aree Strategia Organizzazione Processi lavorativi La gerarchia Controllo-Verifica Integrazione Il cambiamento Il proprio lavoro

17 CLIMA RISULTATI PER AREE E PER RUOLO
Aziende Ospedaliere Ruoli Aree Strategia Organizzazione Processi lavorativi Integrazione La gerarchia Controllo-Verifica Il cambiamento Il proprio lavoro