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La cittadinanza lavorativa Giorgio Viarengo UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Divisione Gestione Risorse Umane - Sezione Formazione.

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Presentazione sul tema: "La cittadinanza lavorativa Giorgio Viarengo UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Divisione Gestione Risorse Umane - Sezione Formazione."— Transcript della presentazione:

1 La cittadinanza lavorativa Giorgio Viarengo UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Divisione Gestione Risorse Umane - Sezione Formazione

2 Dalle Competenze alle Meta - Competenze n Dal sapere cosa al sapere come n dal saper fare al saper far fare n dal sapere essere al saper ben-essere n dal saper essere al saper esserci n dal saperessere al saper divenire n dal saper essere al saper divenire

3 La Formazione sui diritti alle persone: perché? n Prevenzione n Apprendimento cognitivo n obiettivi di sviluppo capacità/comportamenti n obiettivi di atteggiamento

4 Prevenzione n Dalla relazione al contenuto n Dal conflitto al confronto n Dal valore identità al valore differenza

5 Apprendimento cognitivo n Sviluppare: - consapevolezze - conoscenze - linguaggi comuni

6 Obiettivi di sviluppo capacità/comportamenti n Sviluppare capacità e comportamenti organizzativi ecologici con il sistema-individuo n Modificare comportamenti disfunzionali

7 Obiettivi di atteggiamento n Obiettivi long term della formazione n flessibilità nella relazione n contaminazione delle mappe cognitive ma… la mappa del bosco non è il bosco

8 LUniversità di Torino n I soggetti coinvolti n Cosa si è fatto n Cosa si sta progettando


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