PO FSE Basilicata 2007-20013 VI riunione del Comitato di Sorveglianza Matera, 13 giugno 2013 Avv. Vito Mario Marsico Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
Opportunità di Finanziamento e Agevolazioni per le PMI
Advertisements

La filiera delle risorse culturali, naturali e turistiche
REGIONEMARCHE Assessorato alla Conoscenza, Istruzione e Lavoro CONCILIAZIONE TRA TEMPI DI VITA E TEMPI DI LAVORO - Progetto sperimentale -
UNIONCAMERE EMILIA- ROMAGNA Bologna,15 aprile 2010.
TESTO UNICO DELLE NORME IN MATERIA INDUSTRIALE, ARTIGIANA E DEI SERVIZI ALLA PRODUZIONE L.R. 28 ottobre 2003, n. 20.
REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE E LEROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER GLI INTERVENTI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PREVISTI DAGLI ARTICOLI 29, 30, 31, 32, 33.
GLI INTERVENTI DELLA REGIONE MARCHE CONTRO LA CRISI A FAVORE DI IMPRESE E LAVORATORI 3 – PROTOCOLLO DINTESA TRA REGIONE MARCHE E CGIL, CISL E UIL MARCHE.
2° PROJECT CONSULTATION BOARD ITALIA Firenze 11 luglio 2013.
Lo stage Lo stage Il contratto di Il contratto di formazione e lavoro formazione e lavoro Lapprendistato Il riordino della Il riordino della formazione.
Aiuti alloccupazione Provvedimenti attuativi L.r. 9/2009 e L.r. 11/2010 Catania, Palazzo della Regione, 18 settembre 2010 Assessorato Regionale della Famiglia,
Attuazione finanziaria AL 31 MAGGIO 2013 Comitato di sorveglianza regionale, 11 giugno 2013 Franco Consogno Regione Piemonte.
MIUR 14 febbraio 2012 IL PIANO DELLE VALUTAZIONI DELLA POLITICA REGIONALE UNITARIA Riunione del Gruppo di Coordinamento e Pilotaggio della Valutazione.
Gli strumenti e i servizi per linserimento lavorativo delle persone con disabilità in Emilia-Romagna G. Marzano, Provincia di Parma, 21 maggio 2008, Modena.
1 PATTO PER LA CRESCITA INTELLIGENTE, INCLUSIVA E SOSTENIBILE Monitoraggio del Mercato del lavoro e del ricorso agli Ammortizzatori sociali Bologna, 26.
Credito d’imposta per attività di ricerca e sviluppo
20 giugno POR FSE Obiettivo /06 20 giugno 2008 Obiettivi del Programma Occupabilità Inclusione sociale Riforme dei sistemi dellistruzione.
1 Pregnana Milanese Assessorato alle Risorse Economiche Bilancio Preventivo 2011 APPROVAZIONE Bilancio Preventivo 2011 APPROVAZIONE Consiglio Comunale.
Area Finanza e Fiscale – Ufficio Finanza e Contabilità 21 OTTOBRE 2010 Area Finanza e Fiscale – Ufficio Finanza e Contabilità 21 OTTOBRE 2010 UNIVERSITA.
I CRITERI DI SELEZIONE PER LA PROGRAMMAZIONE FSE Bologna, 31 gennaio 2008 Programma Operativo Regionale FSE Ob Comitato di Sorveglianza.
Direzione Lavoro Roma, 4 dicembre Pier Angelo Turri La transnazionalità nel P.O. FSE della Regione del Veneto.
Attuazione normativa IPPC Tariffario per istruttorie e controlli programmati E. LANZI Le spese per il rilascio dellAutorizzazione Integrata Ambientale.
GLI INTERVENTI DELLA REGIONE MARCHE CONTRO LA CRISI A FAVORE DI IMPRESE E LAVORATORI 5 – STABILIZZAZIONE CONTRATTI A TERMINE E ATIPICI a cura di Antonio.
Mario Guarnone Responsabile Vendite Lombarda Vita Imperia, 11 Maggio 2007 La nuova fiscalità della previdenza complementare.
Jesi, 6 aprile Regione Marche Documento Strategico Preliminare Programmazione Fondi Strutturali
Ropol09anci INDAGINE SU PATTO DI STABILITA 2009 IN PIEMONTE ANCI PIEMONTE Torino, 29 giugno 2009.
LADOZIONE DEL CONTRATTO DI RETE: LO SCENARIO ATTUALE IN ITALIA. IL BANDO UNIONCAMERE PIEMONTE PER IL SOSTEGNO ALLE RETI DIMPRESA Sarah Bovini Ufficio Studi.
IL CONTRATTO DI INSERIMENTO Dal Libro Bianco alla Legge delega n. 30/2003 Secondo il Libro Bianco i contratti formativi devono essere riformati al fine.
FONDO INGEGNERIA FINANZIARIA POR FESR 2007 – 2013
Osservatorio legislativo interregionale Giurisprudenza costituzionale
Comune di Casnate con Bernate Assemblea Pubblica 07 febbraio 2012 Vuoi essere aggiornato sulle attività del tuo Comune ? ISCRIVITI ALLA NEWS LETTER
PIEMONTE ECONOMICO SOCIALE 2012 Presentazione di Maurizio Maggi 21 giugno 2013.
11 Tutela della Salute Mentale: Il superamento degli Ospedali Psichiatrici Giudiziari alla luce della nuova legge n. 57/ LUGLIO 2013 Filippo Basso.
Anno scolastico 2012/ Settembre 2012 Ministero della Pubblica Istruzione Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE.
ENRICO dANGELI DIPARTIMENTO PROMOZIONE & MARKETING STUDI DI PREFATTIBILITÀ, FATTIBILITÀ E PROGRAMMI DI ASSISTENZA TECNICA.
1 IL CONTRIBUTO DEL PRESTITO DONORE REGIONALE ALLO SVILUPPO DELLIMPRENDITORIALITA FEMMINILE (Pržno, ottobre 2008) Relatore: Dott. Antonio Secchi.
DECRETO-LEGGE 31 agosto 2013, n. 101 Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Decreto-Legge.
Fisioterapia e libera professione
PO FSE Basilicata RAPPORTO ANNUALE DI ESECUZIONE 2012 VI riunione del Comitato di Sorveglianza Matera, 13 giugno 2013.
Incontro con organizzazioni sindacali - giovedì 20 settembre 2012
1 MONITORAGGIO A TRE ANNI DALLENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE REGIONALE 34/2008.
DL 70/2011: CREDITO DI IMPOSTA ALLA RICERCA A cura dell Ufficio Fiscale dell Università di Pisa Giugno 2011.
Programmi Operativi Nazionali FSE Competenze per lo Sviluppo FESR Ambienti per lApprendimento Comitato di Sorveglianza Autorità di Certificazione.
1 Generazioni verso il lavoro Concessione di aiuti alloccupazione e alla formazione REGIONE BASILICATA REGIONE BASILICATA Dipartimento Formazione, Dipartimento.
Direzione centrale attività produttive LR 11/2011 art. 2 commi 85 e 86 contributi a sostegno di progetti di imprenditoria femminile febbraio 2012.
1 AVVISO 01/09. 2 IMPORTO DESTINATO AVVISO 01/09 SCADENZA 29 MAGGIO 2009 CHIUSURA ATTIVITA ENTRO 12 MESI DALLA DATA DELLA DELIBERA ENTRO 45.
AVVISO 2/2010 Finalità Ambiti Con lAvviso n. 2/2010 Fondimpresa intende dare immediata attuazione, con un intervento di carattere straordinario in favore.
Ministero dello Sviluppo Economico
Relatore: Mario Montalcini
Dal contratto di rete di imprese alla rete soggetto
PO FSE Basilicata RAPPORTO ANNUALE DI ESECUZIONE 2013 VII riunione del Comitato di Sorveglianza Potenza, 24 giugno 2014.
lun mar mer gio ven SAB DOM FEBBRAIO.
1 I L CONTRATTO A TERMINE Corretto utilizzo, questioni risolte e problemi aperti Avv. Giacinto Favalli Associazione Industriale Bresciana.
PO FSE Basilicata Riunione del Comitato di Sorveglianza Potenza, 24 giugno 2014 Dr.Giandomenico Marchese Dirigente Generale Dipartimento Politiche.
PIANO GIOVANI SICILIA – PRIORITÀ 2 «GIOVANI IN IMPRESA»
REPUBBLICA ITALIANA Progetto cofinanziato dall’Unione Europea, FESR – Fondo Europeo di Sviluppo Regionale PROGRAMMA I.C.O. – INTERVENTI COORDINATI PER.
programma Garanzia giovani
Apprendistato Le modifiche del D.L. n. 34/2014 al D.Lgs. n. 167/2011
Anno scolastico 2011/ Settembre 2011 Ministero della Pubblica Istruzione Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE.
Decreto-legge: omogeneità dell’oggetto Art. 15, legge 400/ I provvedimenti provvisori con forza di legge ordinaria adottati ai sensi dell'articolo.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione Generale per le Politiche per l’Occupazione e la Formazione UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL MOLISE.
Lavoro, Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Venerdì, 23 gennaio 2015 JOBS ACT E CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI.
Mario Cataldo Mario Cataldo Associazione Bancaria Italiana 22 maggio 2006 LA RIFORMA DEGLI INCENTIVI ALLE IMPRESE.
Un esempio di Programmazione integrata per lo sviluppo dei territori e delle comunità Bologna, 18 giugno 2014 Comitato di Sorveglianza Programma Operativo.
La valutazione delle politiche per l’impiego: gli incentivi alle imprese Pilot Projects to carry out ESF related Counterfactual Impact Evaluations Roma,
ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Consuntivo Attività al
1 Settore Diritto d’Impresa e Fisco Guido Marzorati 22 novembre 2007 Normativa di riferimento 1.Legge 23 dicembre 2006, n. 296 (finanziaria 2007) 2.D.L.
Incontro Formativo | Mercoledì 18 Maggio 2016 | sede Consiglio Provinciale CDL - VITERBO Gli ammortizzatori sociali e le altre prestazioni della bilateralità.
POR FSE 2014/20 CdS del 12 maggio 2016 Avanzamento del POR 2014/20 al 30 aprile 2016.
Transcript della presentazione:

PO FSE Basilicata VI riunione del Comitato di Sorveglianza Matera, 13 giugno 2013 Avv. Vito Mario Marsico Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio

La Regione Basilicata ha approvato, a valere sul PO FSE 2007/2013, lAvviso Pubblico Incentivi fiscali per lassunzione di lavoratori svantaggiati in Basilicata, con DGR n. 843 del 29 giugno 2012 e s.m.i., in attuazione del Decreto Legge 13 Maggio 2011, n. 70, convertito con modificazioni dalla Legge 12 Luglio 2011, n. 106 Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio Iniziative per la promozione delloccupazione Concessione di un credito di imposta pari al 50% dei costi salariali sostenuti nei 12 successi allassunzione (o 24 mesi successivi, in caso di lavoratore molto svantaggiato) per ogni nuovo lavoratore assunto in Basilicata

Credito di imposta: il 50% dei costi salariali sostenuti nei 12 successi allassunzione (o 24 mesi successivi, in caso di lavoratore molto svantaggiato) per ogni nuovo lavoratore assunto in Basilicata, da utilizzare in compensazione Finalità: Contratto a tempo indeterminato secondo quanto previsto dalla CCNL Possibilità di programmare la propria vita con più tranquillità a fronte di occupazione stabile Maggiori tutele grazie ai controlli effettuati dallamministrazione sul rispetto delle normative vigenti (fiscale, previdenziale, sicurezza sul lavoro, etc.) Riduzione del 50% il costo dei lavoratori assunti a valere sullavviso Contributo utlizzabile direttamente in compensazione con F24 senza attendere pagamento dalla Regione Possibilità di innovare i sistemi produttivi con assunzione di nuovo personale qualificato Vantaggi per le imprese: Incrementare la forza lavoro stabile del tessuto produttivo regionale riducendo i costi di assunzione del personale Favorire lingresso nel mondo del lavoro dei soggetti che si trovano in una condizione svantaggiata; Credito di imposta per loccupazione Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio Vantaggi per i lavoratori:

Con la D.G.R. n. 843 del 29 giugno 2012 e s.m.i. sono state assegnate allavviso ,00 suddivise in due tranche di finanziamento: ,00 per la prima tranche per assunzioni effettuate dal 14 Maggio 2011 al 1° Giugno 2012; ,00 per la seconda tranche per assunzioni effettuate dal 2 Giugno 2012 al 13 Maggio 2013; Risorse finanziarie: Totale posta finanziaria avviso: ,00 Date le numerose domande pervenute e visto il significativo aumento del numero dei lavoratori occupati a seguito della pubblicazione dellavviso Con la D.G.R. n. 348 del 27 marzo 2013 sono stati assegnati ulteriori ,00 per il finanziamento delle domande candidate a valere sulla seconda tranche di finanziamento Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio Credito di imposta per loccupazione

Stato di attuazione 1 I tranche di finanziamento - assunzioni effettuate tra il 14 maggio 2011 e il 01 giugno 2012 Totale istanze presentate totale lavoratori assuntidi cui donne totale contributi richiesti n. istanze finanziate n. lavoratori per i quali è stato concesso il beneficio di cui donne risorse finanziarie assegnate n. 572n. 1186n ,58n ,00 Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio Tipologia lavoratori ammessi a finanziamento: o molto svantaggiati (disoccupati da più di 24 mesi) n. 87 o svantaggiati n. 34, di cui Disoccupati da almeno 6 mesi n. 18 Lavoratori con basso grado di istruzione n. 12 Lavoratori che hanno superato i 50 anni di età n. 2 Lavoratori immigrati n. 1 Per la I tranche di finanziamento le procedure di assegnazione degli incentivi si sono concluse nel mese di dicembre 2012 con la stipula di specifiche convenzioni. Nella dichiarazione di spesa di maggio 2013 sono confluiti ,15.

Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio Istanze candidate dal 01 ottobre 2012 al 30 novembre 2012 Totale istanze presentate totale lavoratori assuntidi cui donne totale contributi richiesti n. istanze finanziate n. lavoratori per i quali è stato concesso il beneficio di cui donne risorse finanziarie assegnate n. 400n. 596n ,59n ,00 II tranche di finanziamento - assunzioni effettuate tra il 02 giugno 2012 e il 13 maggio 2013 Tipologia lavoratori ammessi a finanziamento: o molto svantaggiati (disoccupati da più di 24 mesi) n. 68 o svantaggiati n. 63, di cui Disoccupati da almeno 6 mesi n. 17 Lavoratori con basso grado di istruzione n. 17 Lavoratori che hanno superato i 50 anni di età n. 15 Lavoratori di sesso femminile occupati nei settori dellindustria e dei servizi n. 12 Lavoratori immigrati n. 2 Stato di attuazione 2 Sono attualmente in corso le procedure per lassegnazione dei benefici, tra le quali la stipula di specifiche convenzioni.

Istanze candidate dal 01 dicembre 2012 al 10 giugno 2013 Totale istanze presentatetotale lavoratori assuntidi cui donnetotale contributi richiesti ,21 Sono attualmente in corso le istruttorie di ammissibilità delle istanze candidate. Stato di attuazione 3 Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio

Grazie per lattenzione