Dati del progetto Partenariato e destinatari Le azioni formative I tempi del progetto Progetto Integrato di Formazione Continua per la Pubblica Amministrazione della Provincia di Mantova Mantova, 27 maggio 05 Andrea Poltronieri Project Manager

Dati del progetto Bando: Presentato al Finanziamento del Dispositivo Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 3, Anno 2004, Formazione continua, Progetti Quadro D2. Graduatoria: la Regione Lombardia ha approvato con D.D.U.O. n del 04-mag-2005 la graduatoria valevole per lintero territorio regionale, confermando il progetto nella seconda posizione in graduatoria (in relazione a 17 progetti finanziati e a 82 progetti presentati) Finanziamento: ,00

Dati del progetto Numero di amministrazioni coinvolte: 40 amministrazioni mantovane Numero totale previsto di destinatari: 300/400 dipendenti della Pubblica Amministrazione. Totale ore di formazione: ore di formazione

Partenariato

Amministrazioni coinvolte Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Mantova, Comune di Acquanegra sul Chiese, Comune di Asola, Comune di Bagnolo San Vito, Comune di Bigarello, Comune di Borgoforte, Comune di Borgofranco Po, Comune di Canneto Sull' Oglio, Comune di Carbonara Po, Comune di Casaloldo,Comune di Castelbelforte, Comune di Castelgoffredo, Comune di Curtatone, Comune di Dosolo, Comune di Felonica, Comune di Goito, Comune di Gonzaga, Comune di Magnacavallo, Comune di Mantova, Comune di Marcaria, Comune di Mariana Mantovana, Comune di Moglia, Comune di Ostiglia, Comune di Pegognaga, Comune di Pieve di Coriano, Comune di Piubega, Comune di Poggio Rusco, Comune di Pomponesco, Comune di Quistello, Comune di Revere, Comune di Rodigo, Comune di Roverbella, Comune di San Benedetto Po, Comune di San Giacomo delle Segnate, Comune di Schivenoglia, Comune di Sermide, Comune di Sustinente, Comune di Suzzara, Comune di Viadana, Comune di Villa Poma, Comune di Villimpenta, Comune di Volta Mantovana, Parco del Mincio, Consorzio di Sviluppo Area Ostigliese – Destra Secchia.

Le azioni formative Il Progetto Integrato di Formazione Continua per la Pubblica Amministrazione della Provincia di Mantova intende affrontare i temi dello sviluppo delle competenze nella PA attraverso un lavoro sinergico con le amministrazioni destinatarie, attivando tre specifiche linee di intervento: –Formazione per gestire e governare; –Formazione per crescere e innovare; –Formazione per interagire e collaborare.

Le azioni formative Formazione per gestire e governare ۷ AZIONE 1: ECDL ۷ AZIONE 2: MS Excel 2000 base ۷ AZIONE 3: MS Excel 2000 avanzato ۷ AZIONE 4: MS Access 2000 base ۷ AZIONE 5: MS Access 2000 avanzato ۷ AZIONE 6: Reti informatiche, Internet e Posta Elettronica ۷ AZIONE 7: Inglese base ۷ AZIONE 8: Inglese Avanzato

Le azioni formative Formazione per crescere ed innovare ۷ AZIONE 9: Protocollo Informatico ۷ AZIONE 10: Guida alla definizione dei processi di autorizzazione e concessione ۷ AZIONE 11: Controllo strategico: la gestione di indicatori ed il riflesso sui processi ۷ AZIONE 12: Miglioramento comunicazione pubblica

Le azioni formative Formazione per crescere ed innovare I LABORATORI di CANTIERI PA PROGETTARE CON LA FORMAZIONE ۷ AZIONE 13: Il governo e la gestione della cultura organizzativa e del benessere organizzativo ۷ AZIONE 14: La costruzione e gestione dei processi decisionali inclusivi ۷ AZIONE 15: Laboratorio di comunicazione e sponsorizzazione: un modello operativo

Le azioni formative Formazione per crescere ed innovare ۷ AZIONE 16: Testo Unico Edilizia ed Espropri: stato dellarte e problematiche emergenti ۷ AZIONE 17: Appalti Pubblici di lavori: novità in corso Azioni realizzate direttamente dal Politecnico di Milano

Le azioni formative Formazione per interagire e collaborare La terza linea di intervento è finalizzata ad accrescere le sinergie tra gli enti mantovani utili a uno sviluppo virtuoso del territorio. Tale ambito di intervento prende, infatti, in considerazione da un lato le specifiche competenze di alcuni enti in grado di trasferire conoscenza sul territorio interagendo con le altre amministrazioni e, dallaltro, lesistenza di progetti complessi di valorizzazione del territorio per i quali si necessita di percorsi formativi sviluppati in collaborazione con gli stessi attuatori.

Le azioni formative Formazione per interagire e collaborare Information Communication Technologies ۷ AZIONE 18: Guida alla conoscenza dei servizi People (Attivata in sinergia con il Comune di Mantova) ۷ AZIONE 19: Formazione specializzata per la gestione del Progetto Informativo Sovracomunale SISCoTEL Polirone (Attivata in sinergia con il Comune di Suzzara – Capofila del progetto) ۷ AZIONE 20: Formazione specializzata per la gestione del Progetto Informativo Sovracomunale SISCoTEL Basso Mantovano (Attivata in sinergia con il Consorzio di Sviluppo Area Ostigliese Destra Secchia e lAgenzia Innovazione e Sviluppo)

Le azioni formative Formazione per interagire e collaborare Ambiente ۷ AZIONE 21: Valorizzazione della sostenibilità paesistico/ambientale e qualificazione paesaggistica (Attivata in sinergia con lArea Ambiente della Provincia di Mantova e con il Master in Management delle Risorse Culturali, Ambientali e Paesaggistiche del Politecnico di Milano) ۷ AZIONE 22: Azioni Formative per lo Sviluppo Sostenibile (Attivata in sinergia con lArea Ambiente della Provincia di Mantova e con il Master in Management delle Risorse Culturali, Ambientali e Paesaggistiche del Politecnico di Milano)

Le azioni formative Formazione per interagire e collaborare Sviluppo Locale ۷ AZIONE 23: Strategie Provinciali per le Politiche Attive del Lavoro (Attivata in sinergia con lArea Istruzione Lavoro e Formazione della Provincia di Mantova) ۷ AZIONE 24: Principi di logistica: tra territorio, ambiente e sistema economico. (Attivata in sinergia con lArea Gestione del Territorio e Infrastrutture della Provincia di Mantova) ۷ AZIONE 25: Novità legislative in materia di commercio e somministrazione di alimenti e bevande – Le competenze dei Comuni (Attivata in sinergia con la Camera di Commercio di Mantova)

Tempi di realizzazione Avvio: 15 Giugno 2005 Chiusura: 31 Gennaio 2006 Programmazione: considerata la necessità di gestire in parallelo alcune azioni proposte, si predisporranno i calendari dei percorsi formativi e, valutando le precedenti preadesioni, si concorderanno con le singole amministrazioni le specifiche adesioni.