Incontro dipendenti Università di Pavia Pavia, 9 maggio 2014

2  Prestitalia S.p.A. è la società finanziaria del Gruppo UBI Banca dedicata al credito al consumo specializzata nei finanziamenti con cessione del quinto dello stipendio e della delegazione di pagamento con un’esperienza maturata da oltre dieci anni.  Nel 2007 inizia un’importante modifica dell’assetto societario con l’ingresso di UBI – Ex BPU Banca – nel capitale sociale, modifica che culminerà nel 2010 con la completa acquisizione da parte di UBI Banca. Prestitalia S.p.A. è oggi parte integrante di uno dei maggiori gruppi bancari italiani. Prestitalia – Chi siamo

3 PRESTITALIA Agenti in attività finanziaria - con uso del marchio - senza uso del marchio Punti operativi Dipendenti e collaboratori (persone fisiche) Banche Rete UBI Filiali Gestori Prestitalia- la Rete Commerciale CANALE EXTRA-CAPTIVE CANALE CAPTIVE

4 1 Articolazione territoriale al Banca Popolare di Bergamo Spa358 Banco di Brescia Spa322 Banca Popolare Commercio e Industria Spa219 Banca Regionale Europea Spa256 Banca Popolare di Ancona Spa220 Banca Carime Spa255 Banca di Valle Camonica Spa Prestitalia- la Rete Commerciale: Canale Captive 1

5  In funzione dell’età e dell’anzianità di servizio, fino ad un max di € ,00  Rata mensile pari al massimo 1/5 dello stipendio netto BENEFICIARI GARANZIA Creditopplà Quinto è il finanziamento rimborsabile tramite cessione del quinto di quote di stipendio, adatto per chi cerca un comodo addebito direttamente in busta paga permettendo così di realizzare i propri progetti  Costi fissi di istruttoria e collocamento: max 5,00% del montante con limite massimo a €  Spese di riscossione rata: esente  Spese per invio comunicazioni: esente  Indennizzo per estinzione anticipata: esente Il prodotto: Creditopplà Quinto Fisso, taeg max 9,90% Polizze assicurative, con oneri a carico di Prestitalia, a garanzia del finanziamento in caso di decesso o della perdita d’impiego del richiedente. COMMISSIONI E SPESE Dipendenti dell’Università di Pavia FINALITA’ IMPORTO DURATA da 24 a 120 mesi TASSO Taeg valido fino al

6 Il prodotto: Creditopplà Quinto Esempio per una cessione del quinto per un dipendente pubblico/statale (50 anni di età alla richiesta di finanziamento e 10 anni di anzianità di servizio) Durata120 mesi Rata (pari a 1/5 stipendio netto mensile)200 € Tasso annuo nominale7,71% Tasso annuo effettivo globale9,89% Importo totale dovuto dal consumatore (1) € Costo totale del credito8.523,60 € Interessi7.305,60 € Commissioni finanziatore per istruttoria e collocamento1.200,00 € Oneri erariali18,00 € Spese per riscossione rata da corrispondere al datore di lavoro0,00 Importo totale del credito (2) ,40 € 1)Importo del Capitale preso in prestito, più gli interessi e i costi connessi al credito; è pari alla somma di tutte le quote mensili cedute (rate) a condizione che i pagamenti siano regolari 2)Importo totale messo a disposizione del Consumatore; netto ricavo: è pari alla differenza tra importo totale dovuto dal Consumatore ed il costo totale del credito, (trattenuto in sede di erogazione)

7 Come richiedere il finanziamento Il finanziamento può essere richiesto recandosi in una filale della Banca Popolare Commercio & Industria portando con sé:  un documento d’identità;  il codice fiscale;  l’ultima busta paga e certificato di stipendio.