“Lavori verdi” un’opportunità di impiego per i giovani... Cosa sono e cosa fare per cogliere l’opportunità? Reggio Calabria, 29 novembre 2013

Cos’è la Green Economy ? meno energia, meno materie prime, meno lavoro (non minore costo del lavoro!), meno risorse naturali meno emissioni nell’ambiente. più intelligenza singola più intelligenza collettiva, più scienza, più creatività.

Ma perché la G.E.?

Quale era lo scenario del lavoro fino al 2010? Fonte: McKinsey Global Institute, 2012 Report “The world at work: Jobs, pay and Skills” Ma ancora “valido”… Il 40% dei lavoratori proviene da paesi in via di sviluppo…. …. 75 milioni i giovani (da 15 a 24 anni) senza lavoro

E quelle da ora in poi? “in più”: Nel prossimo ventennio i lavoratori nel mondo passeranno da 2,9 miliardi a 3,5 miliardi (600 milioni di unità lavorative in più), ma rimarranno senza accesso al lavoro 360 milioni di persone “più anziane” in termini “mondiali”. Fonte: McKinsey Global Institute, 2012 Report “The world at work: Jobs, pay and Skills”

Italia Livello di istruzione “Italia” In Italia nel 2010 solo il 10% della popolazione aveva una laurea … al pari di altri paesi in via di sviluppo … Gli “anziani”

L’europa e i suoi obiettivi…

L’Italia e le sue “domande”

Quanto pesano le “professioni verdi”?

Le previsioni di assunzione Industria in senso stretto Costruzion i Servizi Assunzioni figure non riconducibili alla green economy Assunzioni figure riconducibili alla green economy Industria in senso stretto Costruzion i Servizi Assunzioni di altre figure professionali Green jobs in senso stretto 75,0 % 25,0 % 59,4 % 40,6 % 92,8 % 7,2% 45,0 % 55,0 % 27,2 % 72,8 % 75,0 % 23,1 % Fonte: elaborazione Unioncamere-Dintec su dati Sistema Informativo Excelsior

Professioni verdi… da dove vengono le ‘professioni verdi’ sono state Individuate a partire dagli ambiti: 1.energie rinnovabili; 2.produzione e stoccaggio di energia; 3.installazione di impianti; 4.edilizia sostenibile ed efficienza energetica; 5.produzione e coltivazione di biocombustibili; 6.mobilità sostenibile; 7.acqua, gestione dei rifiuti e dei reflui; 8.tutela ambientale e sviluppo sostenibile.

Ma cosa “fanno”? Laureati: ingegneri ed economisti (energy manager ed esperto economico finanziario di interventi energetici); risk manager ambientale; promozione e marketing; Ricercatore di mercato sostenibile; green copywriter (comunicazione!). NON Laureati: Edilizia: professioni con “sensibilità ambientale”: idraulici idraulici (circa assunzioni non stagionali previste nel 2012), carpentieri carpentieri e falegnami (3.500 assunzioni); elettricisti elettricisti nelle costruzioni civili (2.300 assunzioni): Responsabili dei cantieri edili Responsabili dei cantieri edili (circa assunzioni).

Ma cosa fanno? (2) NON Laureati: Industria: con “sensibilità ambientale”: meccanici e montatori industriali (3mila circa) tecnici meccanici (mille assunzioni); UNDER 30 Laureati e NON UNDER 30… preferiti! analisti e progettisti di software (quasi 3mila assunzioni under 30), ingegneri elettronici e delle telecomunicazioni (circa 500), dei meccanici e montatori di apparecchi industriali (400 assunzioni under 30) specialisti in scienze economiche (più di mille assunzioni), Ancora di più (quasi 70% delle assunzioni) per tecnici delle reti idriche ed energetiche (320 assunzioni) E (quasi l’80% delle assunzioni!) pavimentatori e posatori di rivestimenti (poco più di 400 assunzioni).

Ma quali le cause della “disoccupazione”? Assunzioni con difficoltà di reperimento di cui: ridotto numero di candidati di cui: inadeguatezza dei candidati Green jobs in senso stretto Assunzioni figure riconducibili alla green economy Assunzioni figure non riconducibili alla green economy Totale assunzioni 30,3% 28,1% 24,2% 25,7% 14,1% 13,9% 12,0 % 12,7% 16,2% 14,2% 12,2 % 13,0% Fonte: elaborazione Unioncamere-Dintec su dati Sistema Informativo Excelsior

Quindi spesso è l’impreparazione l’inadeguatezza del candidato sopravanza per gli ingegneri civili; Ma anche diversi tecnici, con particolate riguardo ai tecnici meccanici (30% circa), sicurezza sul lavoro; esperti in applicazioni.

Cosa fare?

Cosa chiedono in particolare? Competenze tecniche … … ma non solo

Fonte: Rapporto GreenItaly 2012 Maggior capacità di risolvere problemi, abilità creativa e flessibilità …

E quindi ora?