A Milano il lavoro è donna Milano, 28 settembre 2016 Antonella Marsala Il mercato del lavoro Milanese in un’ottica di genere.

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A Milano il lavoro è donna Milano, 28 settembre 2016 Antonella Marsala Il mercato del lavoro Milanese in un’ottica di genere

 690 mila donne residenti c.a.  571 mila italiane  120 mila straniere pari al 17,3% della popolazione femminile di tutte le età (30,8% nella classe anni) Una società femminile plurale, in cui convivono donne di diversa età, provenienza, formazione 2«A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT.

I livelli di istruzione delle milanesi tra i 20 e i 64 anni: di chi parliamo quando parliamo di capitale umano 3 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT.  La quota di diplomati e laureati è complessivament e maggiore tra le donne che tra gli uomini, con un evidente “effetto sorpasso” sui coetanei nelle età under 45  tra i ventenni sono già laureate il 36,4% delle donne e solo il 20,8% degli uomini «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Milano, Italia, Europa: alti livelli di attività e occupazione, e livelli contenuti di disoccupazione delle milanesi 4 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT.  Su tutte le principali dimensioni della partecipazione al lavoro – attività, occupazione, disoccupazione, inattività – le milanesi mostrano infatti indicatori ben superiori agli obiettivi di Lisbona, e complessi- vamente migliori della media dei paesi europei più sviluppati «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Milano tra le capitali Europee 5 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati Eurostat (Urban Audit).  Considerando le sole capitali dei paesi europei più sviluppati, Milano si colloca al livello dei paesi del Nord Europa e supera Lugano, Madrid, Londra, Roma e Bruxelles «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

La partecipazione per età: bassa tra le giovani, altissima tra le donne in età centrale 6  La partecipazione al lavoro delle milanesi è più bassa della Media EU15 tra le giovani entro i 24 anni; è invece particolarmente alta e superiore alla Media EU15 per tutte le milanesi in età centrale Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

La presenza di figli conviventi incide sui livelli di occupazione delle donne in età centrale 7  La gran maggioranza delle milanesi con figli è occupata, ma la presenza di figli conviventi continua a incidere sui livelli di occupazione femminili nelle età centrali tra i 30 e i 44 anni, cioè nella fase del corso di vita in cui prevalgono nella popolazione i nuclei con figli, e i figli sono tipicamente in età prescolare o scolare. Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

L’offerta di lavoro non utilizzata: 2 donne su 10 cercano attivamente lavoro, o sono disponibili a lavorare, o vorrebbero lavorare più ore 8  Circa un quinto delle milanesi (20-64 anni) è in cerca di un lavoro che non trova, o vorrebbe lavorare anche se non cerca lavoro (ufficialmente inattiva), o vorrebbe lavorare più ore di quanto non faccia. Molte le giovani inoccupate, troppe le part timers involontarie (elevata la concentrazione tra le straniere di tutte le età) Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Il lavoratore milanese è per metà una lavoratrice 9  Gli occupati che risiedono a Milano sono complessivament e più di mezzo milione ( ), di cui donne, pari al 47,6% del totale: quasi un occupato su due è donna tra gli italiani (46,6%), e più di un occupato su due è donna tra gli stranieri (50,5%) Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Più laureate che laureati tra gli occupati più giovani (20-29 anni) 10  La maggiore istruzione femminile a livello terziario, già rilevata nella popolazione generale, si conferma tra gli occupati, evidenziando inoltre il progressivo investimento femminile nell’istruzione superiore (diploma e laurea) delle generazioni più giovani Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Soprattutto dipendenti e autonome 11 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. * Il calcolo delle percentuali può differire rispetto ai valori mostrati nel rapporto a causa del diverso ordine di approssimazione  Otto donne occupate su dieci lavorano alle dipendenze. Sul complesso degli occupati di entrambi i sessi, le donne sono la metà (49,3%) degli occupati alle dipendenze, circa quattro su dieci tra i lavoratori autonomi, e ben sei su dieci tra gli occupati in collaborazione «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Il profilo delle lavoratrici indipendenti 12 Fonte: AA.VV.«A Milano il lavoro è donna»; elaborazioni Staff EQuIPE su dati ISTAT. * Collaboratrici e autonome  più giovani, più istruite, più occupate in professioni ad alta qualificazione e più spesso di cittadinanza italiana rispetto alle lavoratrici dipendenti «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

Dal sito LaFemme al nuovo portale Equipe 13 …presto on line… «A Milano il lavoro è donna» - Milano, 28 settembre 2016

EQuIPE 2020 Italia Lavoro S.p.A Via Guidubaldo Del Monte, Roma tel. 06/ settembre 2016