Comunicazioni Assemblea nazionale TTA 1-2 dicembre 2016

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Transcript della presentazione:

Comunicazioni Assemblea nazionale TTA 1-2 dicembre 2016 Laboratori nazionali di Legnaro

Nuove elezioni rappresentanti Roberto Bertoni– rapp. TA Milano Bicocca Giancarlo Ceruti– rapp. TA Milano Bicocca Paolo Dini– rapp. Tecnologi Milano Bicocca

Proposta Giunta Esecutiva cariche elettive Nell’ambito della discussione a proposito delle cariche elettive INFN, la GE vorrebbe seguire l’orientamento di prevedere al massimo 2 mandati per tutte le cariche, rappresentanti del Personale inclusi Entrambi i rappresentanti nazionali hanno espresso i pericoli e le criticità di un tale obbligo se adottato, pur concordando con una raccomandazione per quanto possibile al coinvolgimento di tutti nelle cariche elettive

Decreto delegato EPR Dal 10 dicembre diverrà legge vigente il Decreto delegato EPR Di fatti ci si svincola dalla PO con il solo vincolo dell’80% del budget Occorre prevedere un piano per riportare INFN alla normalità prevedento assunzioni e progressioni di carriera Prevista riunione dedicata del CD il 25 gennaio prossimo per preparare una piano di assunzioni

Elezioni direttore e vicepresidente Nuovo direttore di Ferrara: Prof. Raffaele Tripiccione Rinnovo annuale del vicepresidente: Antonio Zoccoli

Formazione CNF riunita a Firenze ha esaminato il Piano Formativo 2017 Per i corsi di lingua l’orientamento è quello di utilizzare i CLA universitari dove esistenti e per gli altri utilizzare scuole alternative Previsto comunque per tutti l’esame finale che consenta di verificare livello raggiunto ed efficacia Proposto inoltre di sottoporre le richieste di computing a un primo referaggio da parte della CCR Per altri si sta lavorando per un possibile lavoro di coordinamento per avere una proposta formativa organizzata Si è ritenuto utile a seguito di tutte le nuove assunzioni predisporre dei corsi per neoassunti INFN come nel passato: Una parte comune per tutti indipendentemente dai profili professionali Una seconda parte orientata alle esigenze dei diversi profili

Calendario Assemblee 2017 15-16 marzo 2017 14-15 giugno 2017 20-21 settembre 2017 Piano triennale o 13-14 dicembre 2017

Salario accessorio 2011-2014 È stato chiesto spiegazione del ritardo nella corresponsione Il DG non era presente, ma il Direttore Affari del Personale ha commentato che: Non sono riusciti a verificare in tempo possibilità di non far gravare su salario accessorio le indennità dei TD pagati su fondi esterni che ha dato esito positivo Corresponsione prevista nel mese di dicembre

Discussione sulle indennità Fermo restando che dovrà essere tema di contrattazione al tavolo sindacale la GE ha espresso il suo orientamento; Superare le indennità di sede disagiata che è rimasta ferma ai criteri del passato Ripensare a una forma di sostegno più generale alla mobilità e ai trasporti che potrebbe non gravare sul salario accessorio Questo permetterebbe di recuperare turni e straordinari ridotti a seguito della rivalutazione dell’indennità di ente del salario accessorio 2015

CD straordinario 29/12 Al fine di approvare la delibera assunzione dei due concorsi per ricercatore: Cd straordinario convocato per il 29 dicembre Seguirà lettera ai vincitori per informarli di un periodo di tempo durante il quale potranno contattare i direttori delle Strutture cui sono interessati prima di decidere quale vogliono sia la loro sede di lavoro Seguiranno le assunzioni

Acquisti Nuova circolare a seguito delle interpretazioni ANAC del nuovo codice: 23 novembre 2016 Nel nuovo decreto delegato si prevede: sistemi di contabilita' economico-patrimoniale anche per il controllo analitico della spesa per centri di costo Le disposizioni di cui all'articolo 1, commi 450, primo periodo, e 452, primo periodo, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, non si applicano agli Enti per l'acquisto di beni e servizi funzionalmente destinati all'attivita' di ricerca.

Assunzioni tecnologi e categorie protette Bandi e assunzioni per 12 + 6 tecnologi A seguito delle procedure assunzione personale categorie protette: Qualche struttura segnala difficoltà a selezionare personale con requisiti base e utilizzo di mezzi informatici Ma molti segnalano soddisfazione e candidati fin troppo qualificati per la posizione prevista

Posizioni telelavoro 2017

Gruppo di lavoro concorsi e commissioni Futuro?