qualifiche dirigenziali: Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Dotazione organica D.P.C.M. 22.1.2013 ( CdC 18.3.2013, reg. n.2, fg. n. 372), emanato in ragione della recente riduzione di organico imposta dal d.l. 95/2012 (c.d. spending review), stabilisce la seguente dotazione: 6.418 dipendenti 5.978 personale delle aree 440 qualifiche dirigenziali: 27 prima fascia 413 seconda fascia 1
Andamento dell’organico delle Aree Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Andamento dell’organico delle Aree Nell’ultimo decennio gli effetti prodotti sugli organici dell’Amministrazione sia dai diversi regolamenti di organizzazione, che si sono susseguiti, sia dalle norme che hanno determinato la riduzione delle dotazioni organiche, ultima la legge n. 135 del 7/8/2012, hanno comportato un forte ridimensionamento dei posti previsti. In via esemplificativa, si riporta la rappresentazione grafica dell’andamento degli organici dell’Amministrazione centrale e periferica riferito al personale delle aree nell’ultimo decennio. 2
Personale in servizio appartenente alle Aree Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Personale in servizio appartenente alle Aree A fronte di una dotazione organica, relativa alle Aree, di 5.978 unità risultano presenti in servizio complessivamente: 4.223 Dipendenti 906 Amministrazione centrale Area I - 48 Area II - 357 Area III - 501 3.317 Amministrazione periferica Area I - 190 Area II - 1.891 Area III - 1.236 21,45% 4.223 dipendenti 78,55% 3
Personale delle Aree in comando presso altre Amministrazioni Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Personale delle Aree in comando presso altre Amministrazioni 66 Dipendenti 49 Amministrazione centrale Area I - 1 Area II - 18 Area III - 30 17 Amministrazione periferica Area I - 0 Area II - 10 Area III - 7 74 % 4.223 dipendenti 26 % 4
Turnover: trend e previsioni Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Turnover: trend e previsioni ANNO CESSAZIONI ASSUNZIONI 2008 358 2009 430 49 2010 666 105 2011 590 129 2012 424 94 2013 291 55 2014 240 108 Nel prossimo triennio, saranno collocate a riposo non meno di 500 unità di personale, prevalentemente presso l’Amministrazione periferica 5
Turnover: trend e previsioni Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Turnover: trend e previsioni PERIODO DI RIFERIMENTO CESSAZIONI ASSUNZIONI 2008 - 2014 2.999 540 6
Distribuzione del personale in servizio Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Distribuzione del personale in servizio per età fino a 40 anni fra 40 e 50 anni fra 51 e 60 anni 61 anni e oltre Centrale 11,62% 17,07% 49,63% 21,68% Periferia 8,13% 13,80% 49,07% 29,00% Sia nell’amministrazione centrale che periferica risulta in servizio oltre il 70% del personale con più di 51 anni. 7
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Distribuzione del personale per età in servizio presso l’Amministrazione centrale Cluster età fino a 40 anni fra 40 e 50 anni fra 51 e 60 anni 61 anni e oltre Totale complessivo Dipartimento Sistema educativo di istruzione e formazione 7,34% 12,43% 51,41% 28,81% 100,00% Dipartimento Programmazione e gestione risorse 11,08% 17,22% 50,71% 20,99% Dipartimento Formazione superiore e Ricerca 13,56% 22,03% 41,53% 22,88% Totale 10,99% 17,56% 48,27% 23,18% 8
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Distribuzione del personale per età in servizio presso l’Amministrazione periferica Cluster età fino a 40 anni fra 40 e 50 anni fra 51 e 60 anni 61 anni e oltre Totale complessivo ABRUZZO 4,31% 7,76% 39,66% 48,28% 100,00% BASILICATA 9,52% 50,79% 30,16% CALABRIA 7,39% 17,39% 41,30% 33,91% CAMPANIA 2,42% 7,25% 53,78% 36,56% EMILIA ROMAGNA 14,69% 16,95% 45,76% 22,60% FRIULI VENEZIA GIULIA 8,65% 15,38% 59,62% 16,35% LAZIO 13,81% 9,70% 50,00% 26,49% LIGURIA 1,22% 14,63% 57,32% 26,83% LOMBARDIA 8,56% 19,25% 52,14% 20,05% MARCHE 11,69% 46,75% 29,87% MOLISE 10,64% 42,55% 36,17% PIEMONTE 10,00% 19,58% 52,08% 18,33% PUGLIA 1,30% 9,09% 38,96% 50,65% SARDEGNA 6,84% 19,66% 41,88% 31,62% SICILIA 4,86% 12,57% 50,29% 32,29% TOSCANA 13,02% 11,98% 48,96% 26,04% UMBRIA 12,70% 6,35% 53,97% 26,98% VENETO 11,40% 18,01% 52,21% 18,38% Amministrazione Periferica 8,13% 13,80% 49,07% 29,00% 9
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Distribuzione del personale per età in servizio presso l’Amministrazione periferica 10