Diritto del lavoro Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a

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Transcript della presentazione:

Diritto del lavoro Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a. 2018-2019 Prof.ssa Silvia Borelli Lezione XI – Diritti di informazione e partecipazione

Forme di partecipazione Oggetto: Partecipazione forte (sulle strategie aziendali; c.d. partecipazione alla governance)/debole (sull’organizzazione del lavoro; c.d. partecipazione organizzativa) Modalità: Partecipazione agli organi di gestione della società (cogestione)/ Consultazione (parere obbligatorio e/o vincolante) / Informazione * Procedimentalizzazione dei poteri datoriali Fonte dei diritti di partecipazione: contr. coll.; legge Partecipazione economica/finanziaria: agli utili o al capitale, azionaria

Fonti normative Art. 46 Cost. Art. 27 Carta dei diritti fondamentali dell’UE Quadro generale: d. lgs. 25/2007 (recepimento dir. 2002/14) CAE (d. lgs. 113/2012 recepimento dir. 2009/38) Società europea (d. lgs. 188/2005 recepimento dir. 2001/86) Art. 4 co. 62 L. 92/12 Accordo CGIL CISL UIL del 14.1.2016

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Campo di applicazione: art. 2 lett. i) d. lgs. 81/2008 Livelli: aziendale (art. 47); territoriale (art. 48); sito produttivo (art. 49) Funzioni (art. 50 d. lgs. 81/2008)