C RITERIO DI SELEZIONE (1/4) Analisi macro – aree : Età Titolo di studio Esperienza
C RITERIO DI SELEZIONE (2/4) Analisi micro – aree : Distanza Conoscenza della lingua inglese Motomunita/auotomunita
C RITERIO DI SELEZIONE (3/4) Considerando il job profile i CV sono stati così classificati : Classe A corrispondenza totale Classe B corrispondenza parziale
C RITERIO DI SELEZIONE (4/4) In particolare è stato attribuito un punteggio minimo/massimo per ogni punto cardine dell’analisi del processo di selezione: Da 1 a 3 a seconda dei requisiti richiesti Graduatoria a punteggio