SERVIZIO CIVILE NAZIONALE UN VIAGGIO NEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE Percorso didattico per OLP 1

un po’ di storia… prima della Legge 64/01 1972 1998 2000 riconosciuta l’Obiezione di Coscienza al servizio militare e istituito il Servizio Civile sostitutivo l’Obiezione di Coscienza viene riconosciuta come diritto soggettivo. Istituito l’Ufficio Nazionale di SC istituito il Servizio Militare professionale. 2

Democrazia partecipata …e valori 1972 da OBBLIGO Coscienza Disobbedienza civile Nonviolenza 2001 Solidarietà Democrazia partecipata Cittadinanza attiva a GRATUITA’ Doppio legame con Difesa del Paese Rifiuto della difesa armata dei confini NONVIOLENZA Attenzione alle fasce deboli della società MEDIAZIONE URBANA 3 Tempo di libertà, tempo di scelte per CAMBIARE LA VITA

Servizio Civile Nazionale.” 2001 “Istituzione del Servizio Civile Nazionale.” Legge 6 marzo 2001, n. 64 4

Che cos’è? PER I GIOVANI E' la possibilità di dedicare un anno della propria vita a favore di un impegno solidaristico inteso come impegno per il bene di tutti e di ciascuno e quindi come valore della ricerca di pace. PER GLI ENTI E' la possibilità di avvalersi di personale giovane e motivato, che, stimolato dalla possibilità di vivere un'esperienza qualificante nel campo della solidarietà e della cooperazione sociale, assicura un servizio continuativo ed efficace. 5 www.serviziocivile.it

PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE Perché? (1 di 5) PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE concorrere, in alternativa al servizio militare obbligatorio, alla difesa della Patria con mezzi ed attività non militari. a) 6 L 64/01 Art. 1

PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE Perché? (2 di 5) PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE favorire la realizzazione dei princìpi costituzionali di solidarietà sociale. b) 7 L 64/01 Art. 1

PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE Perché? (3 di 5) PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE promuovere la solidarietà e la cooperazione, a livello nazionale ed internazionale, con particolare riguardo alla tutela dei diritti sociali, ai servizi alla persona ed alla educazione alla pace fra i popoli. c) 8 L 64/01 Art. 1

PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE Perché? (4 di 5) PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE partecipare alla salvaguardia e tutela del patrimonio della Nazione, con particolare riguardo ai settori ambientale, anche sotto l'aspetto dell'agricoltura in zona di montagna, forestale, storico-artistico, culturale e della protezione civile. d) 9 L 64/01 Art. 1

PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE Perché? PRINCIPI E FINALITA’ DELLA LEGGE (5 di 5) contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani mediante attività svolte anche in enti ed amministrazioni operanti all'estero. e) 10 L 64/01 Art. 1

I referenti istituzionali UNSC: Ufficio Nazionale per il Servizio Civile cura organizzazione, attuazione e svolgimento del SC nazionale www.serviziocivile.it programmazione, indirizzo, coordinamento, controllo elabora direttive e individua obiettivi degli interventi per il SC su scala nazionale cura l’amministraz. e la programmaz. annuale delle risorse del fondo nazionale per il SC gestisce l’Albo nazionale esamina e approva progetti di SC all’estero e progetti di rilevanza nazionale monitora, controlla e verifica l’attuazione dei progetti di propria competenza organizza e monitora attività di formazione 11 L 64/01 Art. 7 – DLgs77/02

I referenti istituzionali REGIONI e PROVINCE AUTONOME curano l'attuazione degli interventi di SC secondo le rispettive competenze. gestiscono gli Albi regionali esaminano e approvano i progetti degli enti accreditati negli Albi regionali monitorano, controllano e verificano l’attuazione dei progetti di propria competenza organizzano attività di formazione 12 L 64/01 Art. 7 – DLgs77/02

Con chi? e a) assenza di scopo di lucro c/o ENTI LOCALI, AMMINISTRAZIONI DELLO STATO e c/o ENTI E ORGANIZZAZIONI PRIVATE Requisiti: a) assenza di scopo di lucro b) capacità organizzativa e possibilità d'impiego in rapporto al servizio civile volontario c) corrispondenza tra i propri fini istituzionali e le finalità di cui all'art. 1 d) svolgimento di un'attività continuativa da almeno 3 anni 13 L 64/01 Art. 3

Chi? sono ammessi a svolgere il servizio civile, a loro domanda, senza distinzioni di sesso i cittadini italiani, muniti di idoneità fisica, che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il 18° anno di età e non superato il 28°. () DLgs 77/02 14

Come si accede? Pubblicazione del bando per la selezione di volontari Gli enti rendono pubblici i progetti di impiego Il giovane presenta all’ente domanda di ammissione al servizio civile indicando lo specifico progetto di impiego L’ente seleziona i candidati, pubblica una graduatoria e trasmette i risultati agli interessati (idonei e non idonei) 15

+ 20 giorni di permesso retribuito Quanto impegna? 12 mesi per 30 ore settimanali ovvero 1400 ore annue + 20 giorni di permesso retribuito L’orario di svolgimento del servizio è stabilito in relazione alla natura del progetto 16 DLgs 77/02

Cosa spetta al volontario L’attività svolta nell’ambito dei progetti di servizio civile non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro assegno pari al trattamento economico per i militari volontari in ferma annuale assicurazione per i rischi periodo valido ai fini previdenziali certificazione sanitaria gratuita attestato oneri a carico del Fondo nazionale per il SC crediti formativi se riconosciuti dall’Università eventuali agevolazioni per l’inserimento nel mondo del lavoro Nessun onere economico può essere posto a carico dei volontari 17 DLgs 77/02 – Circ 8/4/04 testo coordinato Circ. 10/05/05

Quali doveri ha un volontario? adottare un comportamento improntato a senso di responsabilità, tolleranza ed equilibrio e partecipare con impegno alle attività volte alla realizzazione del progetto. Durata, modalità di svolgimento del servizio e articolazione dell’orario vengono stabilite coerentemente con quanto previsto nel relativo progetto 18 Disposizioni UNSC 21/12/04

Quali diritti ha un volontario? essere impegnati per le finalità del progetto e non per esclusivo beneficio dell’ente, essere coinvolti nelle diverse fasi di attività e di lavoro del progetto, di verifica critica degli interventi e delle azioni, non essere impiegati in attività non condivise dalle altre persone dell’ente che partecipano al progetto, lavorare in affiancamento a persone più esperte in grado di guidarli e di insegnare loro facendo insieme; potersi confrontare con l’ente secondo procedure certe e chiare fin dall’inizio a partire delle loro modalità di presenza nell’ente, disporre di momenti di formazione, verifica e discussione del progetto proposti in modo chiaro ed attuati con coerenza 19 Carta di impegno etico

Quali doveri ha l’ente? L 64/01 – Circ. 8/9/05 20 Gli enti sono tenuti a cooperare per l'efficiente gestione del servizio civile e la corretta realizzazione dei progetti. …Impiegare il volontario nel rispetto della sua dignità e personalità assicurando che non vengano posti in essere atti di vessazione fisica e morale. Impiegare il volontario esclusivamente nelle attività indicate nel progetto astenendosi dal chiedere prestazioni o adempimenti non previsti. Impiegare il volontario presso le sedi di attuazione accreditate secondo i piani di azione, l’orario di servizio e l’articolazione settimanale previsti dal progetto. Garantire la presenza, in sede, per almeno dieci ore settimanali, dell’OLP, designato quale referente del volontario per tutte le questioni inerenti la realizzazione del progetto stesso. Garantire formazione generale e formazione specifica relativa alle peculiari attività previste dal progetto stesso. Effettuare il monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto nonché per la verifica degli esiti della formazione svolta… 20 L 64/01 – Circ. 8/9/05

Come si prepara? DLgs 77/02 - Circ. UNSC 4/9/03 FORMAZIONE 21 deve accrescere nei giovani la partecipazione attiva alla vita della società e la consapevolezza sul significato della scelta e della esperienza di SC almeno 30 ore almeno 50 ore presa di coscienza nei volontari della dimensione di servizio alla comunità = Formazione generale al servizio conseguimento di una specifica professionalità, acquisizione di conoscenze specifiche = Formazione specifica in relazione alla tipologia di impiego 21 DLgs 77/02 - Circ. UNSC 4/9/03

Cosa fa? Assistenza Protezione civile Ambiente Si fa carico delle finalità del progetto Partecipa responsabilmente alle attività dell’ente indicate nel progetto di SC AREE DI INTERVENTO Assistenza Protezione civile Ambiente Patrimonio artistico e culturale Educazione e promozione culturale Estero 22 Carta di impegno etico - L 64/01

Il luogo in cui il volontario presta servizio è la Dove lavora? Il luogo in cui il volontario presta servizio è la sede di attuazione del progetto cioè la più piccola unità operativa del servizio civile alla stessa sede fisica di un ente possono fare capo più sedi di attuazione di progetto, che si riferiscono a progetti tra loro diversi. 23 Circ. UNSC 02/02/06