IMPRESE DI IMMIGRATI IMPRESE DI IMMIGRATI
1. STATISTICHE 2. MOTIVAZIONI 3. MINUS/PLUS 4. SGUARDO ALLESTERO 5. IMPRESE DI IMMIGRATI E CSR 6. CONCLUSIONI
NUMERI (Infocamere, sett. 2006)
TIPOLOGIA GIURIDICA (Fonte: infocamere)
MOTIVAZIONI Eugenio Zucchetti BISOGNI BISOGNI PROPENSIONE AL RISCHIO PROPENSIONE AL RISCHIO OPPORTUNITA (vacancy chain) OPPORTUNITA (vacancy chain)
PUNTI DI DEBOLEZZA Burocrazia eccessiva Ruoli non definiti Pericolo di sfruttamento Accesso al credito limitato
PUNTI DI FORZA -FORTE SOLIDARIETA -PREZZI CONCORENZIALI -LA CREATIVITA E LINNOVAZIONE SONO POSITIVAMENTE E SIGNIFICATIVAMENTE CORELATE CON LE DIVERSITA( Ricerca DIVERSITA( Ricerca presentata alla CCIAA Milano nel 2006 )
SGUARDO ALLESTERO (Reitz et al 2004)
IMPRESE DI IMMIGRATI E CSR DNA DNA INFORMAZIONI INFORMAZIONI FLEXI CURITY FLEXI CURITY
DIVERSITA E GOVERNANCE ECCELLENZA