“Costruzione progetti individualizzati di accoglienza per anziani non autosufficienti” Relatore : Antonio Perruggini direttore Rssa “Cavallino Hotel” - Modugno UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BARI “ALDO MORO” Master I livello “Comunicazione Sociale e Sanitaria”    Centro Interuniversitario di Ricerca “Popolazione Ambiente Salute” Presidente : Prof.ssa Giovanna Da Molin 2 maggio 2012

SERVIZI RESIDENZIALI RSSA CASA PROTETTA art. 66 Regolamento Regionale 4/2007 COMUNITA’ SOCIO RIABILITATIVA “dopo di noi” art. 57 Regolamento Regionale 4/2007 CASA PER LA VITA art. 70 Regolamento Regionale 4/2007 SEDI IN MODUGNO E CAPURSO

SETTING SOCIO ASSISTENZIALE RSSA : Persone over 65 nonautosufficienti affetti da patologie neurodegenerative (Alzheimer, Demenza senile, Sla, Sclerosi Multipla, Parkinson) COMUNITA’ SOCIO RIABILITATIVA : Soggetti disabili under 65 (disturbi del comportamento, ritardo mentale lieve, autistici, oligofrenia) CASA PER LA VITA : Patologie psichiatriche stabilizzate (Depressione) PRESTAZIONI SANITARIE NON COMPLESSE

MISSION SERVIZI RESIDENZIALI INTEGRATI PER LA TERZA ETA’ E LA DISABILITA’ IN GENERE IN FAVORE DI PERSONE NON ASSISTIBILI A DOMICILIO O PRIVI DEL SOSTEGNO FAMILIARE OVVERO DIVENUTO INCOMPATIBILE

MODELLO DI GESTIONE Welfare innovativo al servizio di FAMIGLIE e Ospiti ORIENTAMENTO Presa in carico del bisogno ANALISI DELLA FRAGILITA’ Investigazione sociale CONTINUITA’ ASSISTENZIALE

SERVIZI ALLA PERSONA Medico Infermieristico (monitoraggio sanitario), Servizio Sociale e Educativo (orientamento legale, burocratico, consulenze specialistiche, protesica, ricoveri, visite, ecc.), Animazione Professionale (laboratori occupazionali, musicoterapia, organizzazione eventi, Olimpiadi del Nonno), Fisioterapia e Idroterapia* (attività motoria), Dietologia (diete personalizzate, intolleranze, obesità, ipercolesterolemia, diabete, ecc.), Psicologia (sostegno alle famiglie. Prevenzione burn out), Religioso, Ricevimento e Cassa (pagamento rette, fatturazione, trasporto, informazioni, appuntamenti), Economato, Lavanderia, Estetica

OBBIETTIVI PROFESSIONALI UMANIZZAZIONE SERVIZI SANITARI E SOCIO ASSISTENZIALI CAPACITA’ DI PROBLEM SOLVING

PROCEDURA INSERIMENTO PRIVATISTICO ACCORDO CONTRATTUALE CON ENTI LOCALI (ASL, COMUNI, AMBITI SOCIALI) COMPARTECIPAZIONE RETTA UVM

MANAGEMENT CONTROLLO DI GESTIONE ANDAMENTO ORGANIZZATIVO E ECONOMICO DI TUTTE LE ATTIVITA’ CARICO DI LAVORO VALUTAZIONE RISORSE UMANE

FEED BACK PRESENZE PERIODICHE OSPITI ANALISI QUESTIONARI FIDELIZZAZIONE UTENZA PUBBLICA PRIVATA E PIANTA ORGANICA STRATEGIE DI COMUNICAZIONE GESTIONE RECLAMI E WELFARE AZIENDALE

DINAMICHE RELAZIONALI PASSIONE MOTIVAZIONE SENSO DEL DOVERE COMPETENZA

MASSIME IL LAVORO E’ UNA EMOZIONE SE TU LO AMI ndl SI DIVENTA RICCHI OFFRENDO SEMPRE QUALCOSA, ANCHE QUANDO NON SI HA NULLA ap

RINGRAZIAMENTI www.casadiriposocavallino.it www.perrugginiantonio.it Vi ringrazio molto per l’attenzione e in particolare la prof.ssa Giovanna De Molin per la possibilità e l’onore accordatomi www.casadiriposocavallino.it www.perrugginiantonio.it perrugginiantonio@yahoo.it