ALCUNE REGOLE PER AVERE SUCCESSO NEL TUO LAVORO

1 Il mercato di oggi Non accetta Persone stupide

La forza più pericolosa del cosmo STUPIDITA’ La forza più pericolosa del cosmo

Sprovveduti Intelligenti Stupidi Banditi Beneficio per gli altri Sprovveduti Intelligenti Danno per se Vantaggio Per se Stupidi Banditi Danno per gli altri

“Una persona stupida è quella che causa un danno ad un’altra persona o a un gruppo di persone senza nel contempo realizzare alcun vantaggio per sé, o addirittura subendo una perdita” Carlo Cipolla : Economista

2 ATTITUDINI & ATTEGGIAMENTI LE TUE HANNO UN IMPATTO SULL’ AMBIENTE CHE TI CIRCONDA

Attitudine disposizione, inclinazione naturale. Deriva da adatto

Atteggiamento Modo di comportarsi, di rispondere ad un determinato problema.

A volte grandi attitudini da atteggiamenti dannosi vengono ostacolate da atteggiamenti dannosi

Identifichiamo assieme quali possono essere gli atteggiamenti dannosi

Ma gli atteggiamenti si possono cambiare e si può iniziare a fare cose diverse in modo diverso

Tipi di atteggiamento lascia decidere e sappi decidere lasciati consigliare e aiutare Sii tenace e premuroso Ascolta gli altri affronta e non evitare Non dovere ma volere Sentiti responsabile per ciò che ti accade Interessati agli altri Apprezza e non criticare Spingi verso il miglioramento Atteggiamento NO PROBLEM Indossa sempre il tuo CAP…

C = CONVINZIONE A = AUTODISCIPLINA P = PERSISTENZA

Quanto sei stato di aiuto ? Alla fine il tuo valore ( $) sarà determinato dalla risposta a questa domanda Quanto sei stato di aiuto ? Le attitudini che metterai In campo e i tuoi atteggiamenti Saranno la risposta

I VALORI: IL TUO CONTO IN BANCA 3 I TUOI VALORI: ALLA BASE DEL TUO BUON UMORE. I VALORI: IL TUO CONTO IN BANCA

Che ti contraddistinguono Chi è il vero…… ? Quali sono i valori Che ti contraddistinguono SII integro

Riassumendo Non essere stupido, ma sii “ intelligente” I tuoi atteggiamenti ti fanno essere meno efficace Non dimenticare che sarai di buon umore quando “segui la tua strada “ i tuoi valori

Cambiamenti La base del successo

Sostanziale modifica delle proprie idee ed atteggiamenti. Cambiamento = Sostanziale modifica delle proprie idee ed atteggiamenti. Sostanziale modifica delle proprie azioni Sostanziale modifica dei risultati

Il cambiamento Si fonda su NUOVE AZIONI Non basta osservare Spesso lo immaginiamo Ma non lo sostanziamo

Cause di resistenza al Cambiamento = SCARSA FLESSIBILITA’ MENTALE Eccessivo autocompiacimento Zone di comfort

Paradosso del Cambiamento In una situazione non ottimale le persone sono restie al cambiamento

Paradosso del Cambiamento In una situazione ottimale le persone sono avvezze al cambiamento.

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PERCHE’ IL BENEFICIO OTTENIBILE DAL CAMBIAMENTO E’ MINORE DEL SACRIFICIO NECESSARIO PER OTTENERLO!!

I Cambiamenti hanno bisogno di grande coraggio!!!