OBIETTIVI GENERALI DELLA FORMAZIONE SPECIFICA Fornire conoscenze e procedure utili allacquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento in sicurezza del proprio lavoro e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi
D.Lgs. 81/08 – art. 37 – comma 1, lettera b) Il datore di lavoro [leggi Dirigente Scolastico] assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a: a) ….. b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
Dal DVR dellistituto Descrizione delle attività che si svolgono in istituto Prendere spunto da quanto riportato nel DVR rispetto alla descrizione delle attività che il personale che deve essere formato svolge abitualmente
Dal DVR dellistituto Profili di rischio Prendere spunto da quanto riportato nel DVR rispetto alla descrizione del profilo di rischio generale e specifico del personale che deve essere formato
DEFINIZIONE DI FORMAZIONE (D.Lgs. 81/08, art. 2) Processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale [leggi scolastico] conoscenze e procedure utili allacquisizione di competenze necessarie allo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda [leggi a scuola] e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi