EDUCAZIONE e LAVORO SICUREZZA E SALUTE

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
WORKING GROUP n. 1 RAFFORZARE LEDUCAZIONE PER LE POPOLAZIONI RURALI NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO.
Advertisements

Art. 7 Contratto di appalto e Contratto d’opera
Intervento al corso di formazione per i direttori Frascati, 5 aprile 2000 Funzioni dei rappresentanti per la sicurezza e rapporti con il datore di lavoro.
A che punto siamo in Italia
Modalità organizzative e tempi del Tirocinio II Per il tirocinio del II anno il monte ore previsto dal piano di studi è di 150 ore da svolgersi indicativamente.
PREVENIRE: FARE O DIRE QUALCOSA IN ANTICIPO AL PREVEDIBILE ORDINE DI SUCCESSIONE PREVENZIONE: AZIONE DIRETTA A IMPEDIRE IL VERIFICARSI O IL DIFFONDERSI.
STAGE ALLESTERO Cosè? Periodo di esperienza professionale che permette di completare e/o approfondire il proprio percorso ormativo.
L’utilizzo della sorveglianza PASSI in Azienda USL e in Regione
Orientamento e inserimento lavorativo
Progetto Giovani Insieme educare alla solidarietà, scoprire il volontariato Soggetti coinvolti: Centro di Servizio per il Volontariato Associazioni di.
Francesca Ciraolo*, Alfredo Notargiacomo°, Patrizia Mondini§,
ARTE E TECNICA TRA SCUOLA E LAVORO lindividuazione di un gruppo di aziende collegamenti con il territorio individuazione del settore metalmeccanico ARTE.
Tirocinio formativo a. s
Il piano nazionale di prevenzione in agricoltura e silvicoltura
FORMAZIONE E PARTECIPAZIONE
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE C.CAURGA CHIAVENNA ORIENTARSI ED OPERARE NEL MONDO DEL LAVORO.
LAVORO SOMMINISTRATO INCONTRO 18 APRILE 2007 ORE 16 D. LGS. 276/2003
La pianificazione della prevenzione negli ambienti di lavoro
Progetto Sicurezza in cattedra
OBIETTIVI GENERALI DELLA FORMAZIONE SPECIFICA Fornire conoscenze e procedure utili allacquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento in sicurezza.
Incontro Informativo per R.S.P.P. e Dirigenti Scolastici Istituti superiori Formazione alla sicurezza – percorsi integrati tra Scuola e Lavoro
Reggio Emilia - 19 febbraio 2003 LA SICUREZZA DEL CANTIERE
LAPPROCCIO INTEGRATO AL MONDO DELLA SCUOLA DEL DSP : assistenza, informazione, formazione, vigilanza Adriana Giannini Dipartimento di Sanità Pubblica.
LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEGLI STUDENTI
OBIETTIVI DEL CORSO INFORMARE SULLE NUOVE NORMATIVE INFORMARE SULLE NUOVE NORMATIVE FORNIRE ELEMENTI PER FORNIRE ELEMENTI PER:.VALUTARE I CONTENUTI DELLE.
Corso per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
PSC e POS. due piani di sicurezza a confronto Il piano di sicurezza e coordinamento ed i piani operativi di sicurezza dei cantieri temporanei e mobili,
Settore Igiene e Sicurezza del Lavoro ASL Roma B M. Giuseppina Bosco Convegno Ligiene del lavoro quale rilevante prevenzione nella pubblica amministrazione.
Igiene e Sicurezza dei Luoghi di Lavoro Rachele Rinaldi.
Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati.
UNIVERSITÀ E IMPRESA: I NUOVI CORSI DI INFORMATICA E DI INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI SI PRESENTANO ALLE AZIENDE IL TIROCINIO (STAGE) IN INFORMATICA.
Il Datore di Lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare.
Analisi e rapporto di ricerca a cura di: Maria Antonia Moretti
SICUREZZA OBBLIGATORIA: COSA CAMBIA NELLA FORMAZIONE? Incontro con SPISAL sul nuovo Accordo Stato - Regioni 1 marzo 2012.
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI GENOVA DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO (convenzione n del
Apprendistato Professionalizzante
Sistemi educativi locali per la sostenibilità Limpegno della Provincia di Roma con la Rete dei L.E.A Tivoli, 13 novembre 2012.
per assicurare ai giovani, oltre alle conoscenze di base, lacquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro, utilizzando lazienda come aula.
Progettare la formazione per competenze nei percorsi in alternanza Pavia 7 febbraio 2013 A cura di Carlo Gioria RICERCA - AZIONE per l accompagnamento.
La società della salute COMUNITA MONTANA DEL MUGELLO CHE COSA E: definizione DALLA SANITA (diagnosi- cura- riabilitazione) gli obiettivi della politica.
Istituto Laura Bassi Lo Stage nel Liceo delle Scienze sociali
Partner: Azienda ULSS 16 di Padova – Soggetto Referente
CTRH MONZA EST Corso di formazione Dalla scuola alla vita Vimercate, 1 dicembre 2011.
La sicurezza nella scuola
Elaborazione Piano Valutazione dei Rischi Costituzione Servizio di Prevenzione e Protezione (Responsabile SPP e Addetti SPP) Formazione figure sensibili.
Sandra Benedetti Servizio Politiche familiari, infanzia e adolescenza Ferrara 16 luglio 2014.
Un’esperienza convergente: l’Itcs di Bollate 11 dicembre 2014.
LA CULTURA DELLA SICUREZZA
AGGIORNAMENTO RSPP Decreto «del fare» modifiche al D.Lgs. 81/08
Il D.LGS 626/94 10 anni dopo Presente e futuro. Dlgs 626/ colma un ritardo legislativo nel recepimento delle direttive europee Ha un grande rilievo.
FORMAZIONE IN INGRESSO PER DOCENTI NEOASSUNTI IN ANNO DI PROVA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI GENOVA DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA
03/06/2015 L’esperienza dell’alternanza in Trentino La governance istituzionale Provincia Autonoma di Trento - Servizio Formazione Professionale La Formazione.
ADEMPIMENTI INCONTRO FINALE
1 Lavorare insieme L’inserimento in azienda di lavoratori sinti EMMANUELE MOMO.
Dipartimento Prevenzione - ASL Lodi
Cosentino - Ianni - Ruggieri Strazioso - Ventriglia - Volpi Baby Parking “Mary Poppins” …senza pensieri la tua vita sarà!!!
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Proposta di progetto congiunto sul tema della “SCUOLA – SALUTE – LAVORO”
FORMAZIONE Lunedì 12 ottobre
Alternanza scuola lavoro in Lombardia anno scolastico 2015/16
UFFICIO SCOLASTICO TERRITORIALE - MANTOVA Formazione Alternanza Scuola Lavoro 5 OTTOBRE 2015 Mirella Cova – UST Mantova.
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
SiRVeSS Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole A1.2 MODULO A Unità didattica CORSO DI FORMAZIONE RESPONSABILI E ADDETTI SPP EX D.Lgs.
Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole
L'ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
Genova 4 maggio Sala Sivori PROVINCIA DI GENOVA –AREA 10 A Servizio Formazione Professionale I nuovi percorsi di Istruzione eFormazione Genova 4.
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Il progetto e le attività previste
MONITORAGGIO ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO «ANDIAMO A SCUOLA: ANALISI DEI CONTESTI EDUCATIVI» CLASSI TERZE SEZIONI B e C LICEO SCIENZE UMANE ISTITUTO OSPITANTE:
Accordo Stato Regioni Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 Dott. Gianfranco Rosselli RSPP dell’IC di via S. Domenico Savio di Agrate.
Transcript della presentazione:

EDUCAZIONE e LAVORO SICUREZZA E SALUTE ESPERIENZE ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO RE 29.11.2002 – 3.12.2002 Contributo AZ. USL RE – Dipartimento di Sanità Pubblica – S.P.S.A.L. - Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro Carlo Veronesi – Lia Gallinari EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO NON E’ UN CAPITOLO DELL’EDUCAZIONE ALLA SALUTE BENSI’ DELL’ EDUCAZIONE AL LAVORO *************************************************************** EDUCAZIONE e LAVORO Due fattori di evoluzione dell’umanità SICUREZZA E SALUTE Vengono di conseguenza S. BECCASTRINI

PROBLEMI EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Trovare aziende disponibili Trovare aziende “sicure” Infortuni avvenuti Disagio nel primo approccio lavorativo Scarsa attenzione alla formazione alla sicurezza Mansioni vietate o limitate

EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Obiettivo Costruire un PROGETTO COMUNE tra scuola e aziende, basato sui principi EDUCATIVI CONDIVISI (per modificare l’approccio fino ad ora avuto) Costruire una RETE “EDUCATIVA” tra i vari soggetti istituzionali e privati che vogliono far crescere la CULTURA della SICUREZZA nella Comunità locale e sul Territorio

Prog. Provincia Data-base EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” FASI VINCOLANTI Presentazione nel Comitato Provinciale di Concertazione (C.P.C.) del PROGETTO Messa in RETE del lavoro svolto dai gruppi C.P.C. sulle aziende dei comparti Metalmeccanica, Legno, Edilizia, Agricoltura (Aziende “sensibili”) Costruzione del data-base delle Scuole - Aziende attualmente impegnate Prog. Provincia Data-base

ES. Aziende aderenti all’iniziativa “Obiettivo Riduzione Infortuni" EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” Condivisione (C.P.C.) di un elenco di requisiti minimi per le AZIENDE FORMATRICI Caratteristiche: Aver adempiuto alla 626 Avere un sistema prevenzionistico interno strutturato Avere personale dedicato e formato Essere nell’ottica del miglioramento continuo agendo sui 3 fattori fondamentali: Ambiente – Macchine - Uomo ES. Aziende aderenti all’iniziativa “Obiettivo Riduzione Infortuni"

ES. Aziende con minori - apprendisti EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” Altre Caratteristiche peculiari Disponibilità di un TUTOR aziendale FORMATO ES. Aziende con minori - apprendisti

EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” EVIDENZE DOCUMENTALI DOCUMENTI PRELIMINARI CONVENZIONE firmata da Scuola, Azienda, Studente indicante i vincoli tra le parti DICHIARAZIONE dell’azienda indicante: di essere in possesso dei requisiti minimi i nominativi dei TUTOR la mansione a cui verrà adibito lo studente i DPI o altro materiale fornito Copia del MATERIALE INFORMATIVO e FORMATIVO fornito allo studente dall’azienda

EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Riscrittura della CONVENZIONE inserendo in modo esplicito tutti gli aspetti relativi alla Sicurezza dello studente : Informazione sul sistema prevenzionistico aziendale (ruoli e competenze) Formazione sui rischi specifici dell’azienda legati all’ambiente e in particolare alle macchine e attrezzature cui lo studente sarà adibito. Formazione e fornitura dei D.P.I. Procedure per la gestione delle emergenze (prevenzione incendi – esodo – pronto soccorso)

Prog. Provincia Depliant EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO LEGGI D.Lgs. 626/94 Legge n. 977 del 17.10.67 (D.Lgs. 345/99 – D.Lgs. 262/2000) Tutela del lavoro dei bambini e adolescenti Prog. Provincia Depliant

EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO DOCUMENTI di VALUTAZIONE REGISTRO ATTIVITA’ ESPERIENZA compilato dall’azienda durante lo svolgimento dell’Esperienza SCHEDA DI VALUTAZIONE compilata dell’azienda, sui diversi aspetti (competenza-puntualità-attenzione-interesse-presenza…. valutazione dell’esperienza) da aggiungere una valutazione sulla modalità di “lavoro in sicurezza” SCHEDA DI SODDISFAZIONE compilata dello STUDENTE testante gli aspetti legati all’accoglienza, alle conoscenze specifiche della mansione e alla congruità tra la formazione teorica sulla sicurezza e la sua applicazione

EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO RICERCA DI VALORI POSITIVI SCUOLA Offrire una esperienza concreta Formazione attestata in situazione LAVORO = comunità / territorio AZIENDA Formazione “aziendale” Crescita culturale interna

ALBO DELLE "AZIENDE FORMATRICI“ EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” AZIENDA COSTRUZIONE DI UN ELEMENTO DI QUALITA’ PER LE AZIENDE FORMAZIONE (VALUTAZIONE) FUTURO PERSONALE CRESCITA CULTURALE DELL’AZIENDA E DELLA COMUNITA’ Prog. Provincia Lettera ALBO DELLE "AZIENDE FORMATRICI“

RETE DEGLI "EDUCATORI AL LAVORO" EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” SCUOLA FORMAZIONE DEI TUTOR ELEMENTO DI QUALITA’ PER LA SCUOLA CONDIVISIONE DEL PROGETTO EDUCATIVO CON I TUTOR AZIENDALI APPROCCIO “TUTELATO” AL LAVORO PER GLI STUDENTI Prog. Provincia Formazione Data-base RETE DEGLI "EDUCATORI AL LAVORO"