Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole SiRVeSS Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole Introduzione (argomenti 1 – 5) M1 FORMAZIONE PARTICOLARE DEI PREPOSTI EX D.Lgs. 81/08 (art. 37) E ACCORDO STATO-REGIONI 21/12/2011

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5 Cosa dice la norma La formazione del preposto, così come definito dall’art. 2 comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, così come prevista, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro Va somministrata in azienda (durante l’orario di lavoro) A cura del datore di lavoro: il DdL deve preoccuparsi di erogarla, eventualmente ma non necessariamente di persona L’obbligo è già vigente (dal 15/05/2008) SiRVeSS

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO D.Lgs. 81/08, art. 2, comma 1, lettera e Definizione di preposto Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa SiRVeSS

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5 Contenuti della formazione particolare (8 ore) Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione ed individuazione dei fattori di rischi Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Valutazione dei rischi della scuola, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione. SiRVeSS

D.Lgs. 81/08: DEFINIZIONI (art. 2) INFORMAZIONE complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro In - formazione FORMAZIONE processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze utili allo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi ADDESTRAMENTO complesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro SiRVeSS

Il percorso proposto Ud 1 – Concetti generali e relazioni interne al sistema di gestione della sicurezza Ud 2 – Gestione degli incidenti e infortuni mancati e tecniche di comunicazione e sensibilizzazione Lavoro di gruppo (assieme ai tecnici di laboratorio) Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione e modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte degli studenti delle disposizioni di legge e scolastiche in materia di salute e sicurezza SiRVeSS

LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI Pianificazione 2 incontri su argomenti trasversali rivolti a tutti i preposti – UD 1 e 2 (durata di 2 ore ciascuno) Lavoro di gruppo per tipologia di preposti su procedure e aspetti specifici (durata di 4 ore) SiRVeSS