Introduzione alla progettazione europea Albero dei Problemi, Obiettivi e Ambiti di intervento: Un esempio pratico Torino, 16 Maggio 2013

Le imprese non offrono posti agli ex detenuti Crediti troppo onerosi Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Parcelle dei consulenti troppo gravose agli ex- detenuti Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Aumento della Criminalità I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Corsi di Formazione obsoleti Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro Uffici pubblici scarsamente automatizzati Le imprese non offrono posti agli ex detenuti

Le imprese non offrono posti agli ex detenuti Crediti troppo onerosi Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Parcelle dei consulenti troppo gravose Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Aumento della Criminalità I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Corsi di Formazione obsoleti Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro Uffici pubblici scarsamente automatizzati Le imprese non offrono posti agli ex detenuti

Relazioni Causa/Effetto Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Corsi di Formazione obsoleti I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Costi del neo assunto troppo elevati

Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Parcelle dei consulenti troppo gravose Le imprese non offrono posto agli ex- detenuti Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro

Parcelle dei consulenti troppo gravose Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Corsi di Formazione obsoleti

Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Crediti troppo onerosi Parcelle dei consulenti troppo gravose Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Uffici pubblici scarsamente automatizzati

Le imprese non offrono posti agli ex detenuti Aumento della Criminalità Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Le imprese non offrono posti agli ex detenuti Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Crediti troppo onerosi Parcelle dei consulenti troppo gravose Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Corsi di Formazione obsoleti Uffici pubblici scarsamente automatizzati

posti di lavoro disponibili per gli ex detenuti Sicurezza dei Cittadini aumentata formazione Ex detenuti inseriti nel mondo del lavoro Servizi pubblici I detenuti capaci di cercare lavoro Gli ex-detenuti in grado di costituire imprese autonome posti di lavoro disponibili per gli ex detenuti Pratiche burocratiche rilasciate velocemente Gli ex detenuti in possesso di adeguate competenze professionali Ex-detenuti informati sulla domanda di lavoro Ex - detenuti in possesso di capacità linguistiche di base Crediti accessibili Parcelle dei consulenti accessibili Mentalità aperta di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Corsi di Formazione aggiornati Uffici pubblici automatizzati orientamento imprenditoria politica indust.