Marzo 2013 BILANCIO SOCIALE PATTO per la SICUREZZA e la LEGALITA’ Trasparenza e performance in collaborazione con.

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Marzo 2013 BILANCIO SOCIALE PATTO per la SICUREZZA e la LEGALITA’ Trasparenza e performance in collaborazione con

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Gli organici Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità La dimensione degli organici dei 28 Comuni

Contratti Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità I contratti: tempo indeterminato e determinato

Il personale Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità I contratti: full time e part time

Il personale Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità Personale non dirigenziale (tot.1433; 12 dirigenti)

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La formazione Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità La formazione Totale ore formazione: 1.615; totale partecipanti: 1.053)

Entrate Bilancio Sociale Patto per la sicurezza e la legalità Tipologie di entrata

11 Le entrate: autonomia tributaria e extratributaria nei comuni censiti

12 Le entrate: pressione tributaria e finanziaria

13 La spesa corrente per abitante

14 La spesa media per il personale

15 Grado di copertura tributaria della spesa corrente

16 Incidenza della spesa di personale sulle entrate correnti

17 Propensione all’investimento (Spese in conto capitale/abitanti)