FORMAZIONE STELLARE E DEI SISTEMI PLANETARI Paolo Saraceno dicembre 2003

Lo studio della formazione stellare nella nostra e in altre galassie Obiettivi del gruppo: Lo studio della formazione stellare nella nostra e in altre galassie Presentazioni collegate: - alta massa e survey piano galattico S. Molinari - piccola massa e form. stell. in ammassi S. Pezzuto - outflow e chimica ISM M .Benedettini - IR da Galassie attive L. Spinoglio - ICC di Herschel A. Di Giorgio - Space Electronics R. Orfei

Breve storia del gruppo di astronomia IR dell’IFSI Le origini TIRGO anni 1970 - 1985 Il passato ISO anni 1980 - 2000 Il presente Herschel Dal 1996

Wobbling Mirror Anni 70’ 80’ No vibration Square wave Rising time 6 ms Il telescopio TIRGO Anni 70’ 80’ Wobbling Mirror No vibration Square wave Rising time 6 ms Still working after 20 years

Fotometro IR TIRGO Interfaccia multipla con l'utilizzo di 4 rivelatori in modo sequenziale mediante 4 dicroici

TIRGO detectors used at the Asiago and IFSI telescope cima Ekar 180 cm Fotometro IR Modulazione al piano focale Adattatore di focale (F/9-F/20) Puntamento in offset con sistema televisivo su slitte x y. Fotometro IR telescopio IFSI

L’attività spaziale Anni 80’ Dopo il successo di IRAS l’Europa Trasferimento del TIRGO all’osservatorio d’ Arcetri Il CNR finanzia sempre meno l’attività astronomica da terra. Dopo il successo di IRAS l’Europa investe nell’ IR dallo spazio Un’occasione da non perdere! => ISO – LWS

Contributo di IFSI allo spettrometro LWS del satellite ISO Digital Processing Unit SW di bordo partecipazione al LWS IDT Vilspa responsabilità del programma di formazione stellare Contributo ai programmi degli AGN

LOW MASS PROTOSTARS EVOLUTION ISO LWS colour colour diagram (Pezzuto et al.2002) Age = 104 yr Menv > Mstar FIR  Submm Age ~ 105- 106 yr THICK ENVELOPE IR  Submm Age ~ 106 - 107 yr THICK DISK Mdisk ~ 0.01M V  FIR Age ~ 107 - 108 yr THIN DISK? Mdisk ~ 0.003M V  IR Lada e Wiking 1984 Andrè et al. 1993 LOW MASS PROTOSTARS EVOLUTION Bright Class I Herbig AeBe Class I( L << 104 Lo) Class 0 Class I ( L > 104 Lo) FU Ori [100 –170] Class I [60-100] 90K 25K 103- 104 yr 105- 106 yr 0.1 1 mm L1544 T=13K =2 IRAS 16293 T=30K, =1.5 Alma PLANETS BUILDING 106- 107 yr

EVOLUZIONE DEGLI SPETTRI PROTOSTELLARI ISO-LWS 105- 106 yr THICK DISK THIN DISK? 103-104 yr 107 - 108 yr Menv > Mstar

Herschel a step toward high resolution The Present Herschel a step toward high resolution Large radiative cooled telescope 60 => 600 µm HERSCHEL 3.5 m O.6 m Small cryogenic cooled telescope 2.4 => 200 µm ISO =>

Risoluzione Spaziale SWAS HERSCHELPACS ISO-LWS SWAS 3.3x4.5 arcmin FOV pixel ISO-LWS HERSCHELPACS SWAS SWAS 3.3x4.5 arcmin ISO LWS 1.66 “ PACS 6-10 arcsec

IL contributo IFSI a Herschel Attività tecnica Sviluppo delle DPU di PACS, SPIRE, HIFI Realizzazione degli on board S/W di PACS, SPIRE, HIFI Coordinamento attività ICC (contributi Oss. PD e TS, IRA FI) Coordinamento nazionale attività Herschel Lancio 2007 Programma in ritardo di 15 mesi per i mancati finanziamenti ASI (ultimo finanziamento 2001)

Herschel Attività Scientifica PACS FOV Grating 4 2 3 6 7 SPIRE FTS Herschel Attività Scientifica Coord. Prog. formazione stellare in GT - survey regioni FS vicine - studio FS alta massa - studio outflows - chimica ISM Contributo programmi extragalattici Coordinamento Key project: HI-GAL (Herschel galactic plane survey)

Grande FOV => mappe di grandi aree e.g. mappa del piano galattico a 30 mJy nelle bande: 60, 100, 170, 250, 350 e 500 μm, => 0.1 Mo a D < 500 pc 10 Mo a D < 5 kpc

THE FUTURE

Herschel Sino al 2011

James Webb Space Telescope (formerly NGST) MIRI Mid InfraRed Instrument 5mm < l < 28mm 3 < R < 5000 Integral Field Spectroscopy FOV 1.3’x1.7’ Coronography Mission 1-30mm observatory L2 orbit 5-10 years lifetime Telescope 6.5m passively cooled (30-60K) made of 36 semi-rigid hexagonal elements Diffraction limited @ 2mm  Sp. Res. 0.07”

ALMA in Antartide…

Lavoro peparatorio a Darwin LBT Lavoro peparatorio a Darwin

DARWIN Find and characterise Earth-like planets Detect bio-spheres

Il problema più serio del gruppo: personale altamente qualificato ancora a contratto ASI Articoli su Rivista 17 13 Anni Precariato 5 2 11 RICERCATORI Milena Benedettini ICC di PACS Stefano Pezzuto Resp. OBS PACS & ICC TECNICI Giovanni Liu Scige sviluppo software Erina Pizzi segreteria e documentazione (dal 1991) 4 precari su un totale di 10 persone Problema da risolvere con l’entrata nell’INAF

Il problema del Personale Negli ultimi 20 anni la politica del CNR per le assunzioni e le carriere del personale è stata disastrosa. Molte persone, di notevole livello, hanno lasciato il CNR per ottenere un posto di ruolo o per fare carriera. Salinari Piero  Arcetri Obs. Bollea Daniele Università Rossi Lucio IAS Diodato Lorenzo IFA Ceccarelli Cecilia Bordeaux Obs. Messi Roberto Roma II Univ. Tommasi Elisab. ASI Liseau Rene’ Stockholm Obs. Lorenzetti Dario Monteporzio Obs. Nisini Brunella Vitali Fabrizio Giannini Teresa Serena Viti UCL Londra Personale che ha lasciato il gruppo negli ultimi 20 anni Personale in ruolo Personale a contratto

Ci si augura che INAF, meglio del CNR, sappia:  attrarre le persone  avere una politica efficiente per le assunzioni  Garantire delle carriere

7 ricercatori

Conclusioni sono presenti nel gruppo buone capacità astrofisiche e competenze tecniche Nel nostro futuro c’è l’intenzione di partecipare a progetti di notevole impegno (e.g. NGST, LBT, VLT, Antartica) Ma in futuro : - si deve risolvere il problema del personale… - si devono mantenere gli impegni assunti per le attività HW