. Mascheretti Federico III Liceo ling. Giuridico-economico – Liceo S.B. Capitanio - Bergamo Stage 2013 Co.Mac. S.r.l. Via G. Garibaldi, 34N 24040 Bonate.

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1 . Mascheretti Federico III Liceo ling. Giuridico-economico – Liceo S.B. Capitanio - Bergamo Stage 2013 Co.Mac. S.r.l. Via G. Garibaldi, 34N 24040 Bonate Sotto (BG) - It aly

2 Your text here Comac è un'azienda bergamasca che opera nell' ambito commerciale degli impianti automatizzati di imbottigliamento e infustamento per acqua, bibite e birre; fondata nel 1990, grazie ai suoi rapporti commerciali con Oceania, Canada, Europa e Stati Uniti, oggi è leader mondiale del suo settore. Con il suo reparto di Ricerca e Sviluppo, attivato nel 2000, è stata in grado di realizzare importanti strumenti per migliorare la propria produzione, nuove macchine sempre più tecnologicamente avanzate come impianti di infustamento ad alta velocità dal 2005. STORIA

3 L' introduzione di questo nuovo macchinario suscita un grande interesse nella catena Heineken, la quale decide di acquistare questi innovativi prodotti. L'azienda, ora, si trova ai vertici del proprio settore in quanto, a seguito della birreria tedesca, Comac si unisce ad altre importanti multinazionali quali Carlsberg, Bavaria, MillerCoors,Coca Cola,ecc... STORIA Il Customer Focus è il principio ispiratore di Comac.

4 STORIA Raccolta differenziata Pannello fotovoltaico 250 kW Gadgets in materiale riciclabile Automezzi a metano La sensibilità per la ricerca e l'innovazione non ha portato solo novità nel campo della tecnologia, ma anche nel rispetto verso l'ambiente; infatti Comac ha adottato un modello interno di sviluppo ecosostenibile

5 Approccio risorse umane I nostri collaboratori sono il nostro primo patrimonio e attraverso que sta ricchezza esprimiamo una competenza e una professionalità adeguate ad un mercato sempre più esigente in cui il cliente ne è il cuore pulsante. Fare impresa è la nostra missione, farla bene significa farla insieme: un'azienda progredisce e si rinnova grazie alle proprie riso rse umane. Per questa ragione Comac è da sempre attenta alle riflessioni ed all e proposte di ogni dipendente per migliorare sempre il benessere delle persone durante l’attività lavorativa. L’attenzione al personale Dal sito http://www.comacitalia.it/comac/app roccio-risorse-umane

6 Comac ha portato avanti due iniziative:  Premio Confidustria Bergamo per aver creato progetti volti a creare opportunità destinate a favorire la gestione dei rapporti di lavoro instaurati con dipendenti che presentano difficoltà nell'inserimento dell'azienda e necessitano di particolare assistenza. INTEGRAZIONE E BENEFICENZA Premiazione Titolari: Dott.Donadoni e S ig. Scudeletti

7 INTEGRAZIONE E BENEFICENZA Donazione a favore dell' associazione "Paolo Belli" in seguito ad una raccolta fondi a margine di un evento sportivo organizzato dall'azienda, "Comac world cup". Obiettivo: favorire lo spirito di squadra tra i dipendenti coinvolgendo soprattutto i dipendenti più svantaggiati per una finalità di carattere sociale.

8 La durata dello stage è stata di tre settimane, dal 10 al 28 giugno 2013, e sono stato inserito nella Direzione Commerciale. Grazie a questa esperienza, ho avuto la possibilità di avere il mio primo approccio con il mondo del lavoro, di utilizzare la lingua inglese in un ambito non scolastico e di conoscere il funzionamento dell' attività aziendale tramite permanenza in ufficio e visita al reparto produzione. Mi farebbe davvero piacere potere ripetere l’esperienza in questa azienda la prossima estate. ATTIVITÁ DELLO STAGE

9 Tutte le attività sono state svolte in seguito a direttive del tutor. Esse si suddividevano in mansioni con l'utilizzo del computer e altre manuali.  Inventario gadgets aziendali e stesura documentazione tramite programmi gestionali  corrispondenza in lingua inglese  aggiornamento files excel e word  documentazione commerciale in lingua inglese (offerte, conferme ordine, packing list)  realizzazione presentazione azienda cliente  preparazione cataloghi per fiera di Monaco Drinktec – ottobre 2013 ATTIVITÁ DELLO STAGE

10 Un particolare ringraziamento ai Titolari della Comack group per avere attivato questa esperienza e per avermi accolto. Un ringraziamento al Sig. Gigliuto e alla Sig.ra Manuela Villa per i preziosi consigli e per l’esempio che ne ho tratto. Federico Mascheretti

11 Dalla relazione finale del Tutor : Esperienza positiva per l’azienda. Federico ha dimostrato sin dall’inizio interesse, impegno e partecipazione a tutto que llo che gli veniva presentato e sottoposto. E’ stato inserito nell’Ufficio Commerciale. Ha svolto con cura i lavori che gli sono stati affidati dimostrando flessibilità e adattabilità alle varie richieste del Tutor / azienda. Puntuale rispetto dell’orario di lavoro. Federico è stato affiancato dal Tutor in una pri ma fase di preparazione e spiegazione dei lavori da eseguire ; ha poi lavorato auton omamente con impegno e tutti i lavori eseguiti sono poi stati controllati dal Tu tor. Federico ha avuto modo di lavorare utilizzando la lingua inglese in occasione de lla preparazione di mail, offerte, conferme d’ordine, d. d. t., packing list, fatture pro-forma e fatture commerciali. Ha inoltre acquisito nuovi termini commerciali e tecnici propri del settore dell’imbottigliam ento / infustamento sia in italiano che in inglese. Federico si è dimostrato molto maturo vista la giovane età e nel complesso l’esperienza è s tata molto soddisfacente. Bonate Sotto, 28.06.2013 Tutor : Manuela Villa