Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 1 “ La gestione in sicurezza delle attrezzature: aspetti generali ed applicativi ” Sala Consiglio Camera.

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1 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 1 “ La gestione in sicurezza delle attrezzature: aspetti generali ed applicativi ” Sala Consiglio Camera di Commercio di Napoli Napoli, 15 febbraio 2010

2 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 2 Obblighi dei diversi soggetti Introduzione ad un sistema di gestione PRINCIPALI PUNTI DI OSSERVAZIONE Inquadramento nel D.Lgs 81/08 e smi Esempi applicativi

3 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 3 Obblighi dei diversi soggetti PRINCIPALI PUNTI DI OSSERVAZIONE Inquadramento nel D.Lgs 81/08 e smi

4 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 4 Entra in vigore il D.Lgs 81/08 e s.m.i. Denominato TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Inquadramento nel D.Lgs 81/08

5 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 5 I principali punti di osservazione: Prevenzione Formazione e addestramento Potenziamento e coordinamento della vigilanza RLS Modelli di organizzazione e di gestione Diffusione della cultura sulla sicurezza Sistema sanzionatorio Inquadramento nel D.Lgs 81/08

6 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 6 In un anno il numero di infortuni denunciati è nell’ordine del milione … di cui più del 1 % mortale! Inquadramento nel D.Lgs 81/08 1 MORTO OGNI 7 ORE

7 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 7 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 P E R C H E ’

8 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 8 Principali cause di infortunio: FRETTA ESPERIENZA Inquadramento nel D.Lgs 81/08 FRETTA ESPERIENZA

9 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 9 Macchine e attrezzature: Definizione (art. 69) Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Attrezzatura di lavoro : qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all'attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro

10 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 10 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: Obblighi del datore di lavoro (art. 71) Conformità alle disposizioni legislative Scelta adeguata (rischi ambientali, da interferenza) Installazione corretta Idonei programmi di manutenzione

11 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 11 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: Informazione, formazione, addestramento (artt.36,37) Rischi connessi all’attività lavorativa Nominativi Addestramento

12 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 12 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: Informazione, formazione, addestramento (art.73) Rischi connessi alle attrezzature Rischi connessi alle attrezzature circostanti Condizioni di impiego Situazioni anormali prevedibili

13 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 13 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso Corretto allestimento del luogo di lavoro Controllo visivo quotidiano Controlli periodici degli organi di sollevamento Utilizzo di idonei DPI Utilizzo corretto dell’attrezzatura …

14 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 14

15 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 15 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso

16 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 16 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso

17 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 17 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso

18 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 18 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso

19 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 19 Inquadramento nel D.Lgs 81/08 Macchine e attrezzature: disposizioni per l’uso

20 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 20 Obblighi dei diversi soggetti Introduzione ad un sistema di gestione PRINCIPALI PUNTI DI OSSERVAZIONE

21 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 21 Disposizioni generali DEFINIZIONE: Modello di organizzazione e di gestione: modello organizzativo e gestionale per la definizione e l’attuazione di una politica aziendale per la salute e sicurezza, ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e 590, comma 3, del codice penale, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela della salute sul lavoro; Introduzione ad un sistema di gestione

22 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 22 Gli artt. 6 e 7 del D.Lgs 231/01 ammettono la possibilità di esclusione della responsabilità, a condizione di dotarsi di un modello organizzativo e di controllo. Art.30 commenti Introduzione ad un sistema di gestione

23 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 23 L’art. 30 del D.Lgs 81/08 riconduce la capacità esimente ai modelli: Introduzione ad un sistema di gestione Art.30 commenti BS OHSAS 18001:2007 Linee guida UNI INAIL 2001

24 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 24 NB: L’adozione di un SGSSL è un atto volontario È obbligatorio solo per le aziende con attività a rischio di incidente rilevante (SEVESO) Introduzione ad un sistema di gestione

25 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 25 Implementazione di un SGSL Scopi molteplici Importante Tuttavia… Introduzione ad un sistema di gestione

26 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 26 –Riduzione numero infortuni/rischi gravi attraverso la prevenzione ed il controllo –Esclusione della responsabilità amministrativa delle società di cui al D.Lgs 231/01 –Minimizzazione dei rischi di sospensione attività per gravità e reiterazione di violazioni in materia di orario o di sicurezza –Minimizzazione dei rischi di sanzione e procedimenti in capo ai diversi soggetti responsabili –Requisito per la partecipazione a gare –… Modelli di organizzazione e di gestione Introduzione ad un sistema di gestione

27 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 27 –Strumento di indirizzo e di gestione sistemica per la normativa in materia di tutela della salute della persona che lavora –Assicurazione della rispondenza alla normativa cogente –Riduzione assicurazione INAIL –Migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza –Migliori rapporti con i lavoratori, con le autorità pubbliche di controllo, gli enti e le comunità locali Modelli di organizzazione e di gestione Introduzione ad un sistema di gestione

28 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 28 Modelli di organizzazione e di gestione SGSL Controlla i rischi Migliora il business Ambiente di lavoro più sicuro Corretta applicazione delle leggi Introduzione ad un sistema di gestione

29 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 29 Modelli di organizzazione e di gestione … Se e solo se vi è efficace attuazione !!! Introduzione ad un sistema di gestione

30 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 30 Adempimenti da verificare Rispetto degli standard Valutazione dei rischi Attività organizzative Sorveglianza sanitaria Formazione e informazione Documentazione e certificazione di legge Vigilanza sull’applicazione delle procedure Verifica dell’efficacia Idonei sistemi di registrazione Art.30 comma 1 Art.30 comma 2 Introduzione ad un sistema di gestione

31 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 31 Art.30 comma 3 Introduzione ad un sistema di gestione Tipo di attività Dimensioni azienda Competenze tecniche/ Funzioni Poteri di controllo, verifica e gestione del rischio Sistema disciplinare e sanzioni Prevedere

32 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 32 Art.30 comma 4 Introduzione ad un sistema di gestione SGSSL Attuazione del modello Analisi violazioni Adeguamento alle variazioni Sistema di controllo Riesame Modifica Manutenzione del modello

33 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 33 Struttura di un SGSL PLAN DO CHECK ACT MIGLIORAMENTO CONTINUO “PROCESSO RICORRENTE DI CRESCITA DEL SISTEMA”

34 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 34 Obblighi dei diversi soggetti PRINCIPALI PUNTI DI OSSERVAZIONE Esempi applicativi

35 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 35 Obblighi dei diversi soggetti Per le attività operative i metodi di gestione dovrebbero avere, per esempio, le seguenti caratteristiche: essere redatti per elemento dell'attività (impianto, macchina, operazione); essere predisposti dai singoli responsabili, eventualmente con la collaborazione del personale che le dovrà utilizzare, verificate e approvate dal responsabile del Sistema; stabilire le corrette modalità operative da adottare (chi fa, che cosa e come); contenere i divieti specifici e ciò che non deve essere assolutamente fatto; descrivere le modalità di comportamento, ispezione, pulizia e manutenzioni ordinarie a carico del personale addetto. Esempi applicativi

36 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 36 Obblighi dei diversi soggetti

37 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 37 Obblighi dei diversi soggetti Gestione dell’attrezzatura : alcuni esempi di documenti di sistema Esempi applicativi Procedura: Gestione della manutenzione Scheda di registrazione: manutenzione Mappatura attrezzature Linee guida ISPESL

38 Ing. Monica Summa Camera di Commercio di Napoli 38 … grazie per l’attenzione!