O PPORTUNITÀ DI FORMAZIONE IN U NIVERSITÀ. I L POTENZIALE FORMATIVO DEL NOSTRO A TENEO Ateneo multidisciplinare con un grande potenziale, che si esprime.

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1 O PPORTUNITÀ DI FORMAZIONE IN U NIVERSITÀ

2 I L POTENZIALE FORMATIVO DEL NOSTRO A TENEO Ateneo multidisciplinare con un grande potenziale, che si esprime attraverso: - 18 dipartimenti su 5 macroaree didattiche (medicina, ingegneria, studi umanistici, scienze, studi economici, politologici, giuridici) - Offerta formativa di I e II livello molto diversificata e di eccellenza a.a. 2013/2014 * Corsi di laurea triennale: 39 * Corsi di laurea magistrale/magistrale a ciclo unico: 46 ( di cui 7 erogati completamente in lingua inglese) * Ore di didattica erogate: 104.150 * Numero di insegnamenti: 4.316 * Docenti: 830

3 L E OPPORTUNITA ’ DI FORMAZIONE 1. I SCRIZIONE A CORSI DI LAUREA E DI LAUREA MAGISTRALE DA PARTE DEI DIPENDENTI Beneficio Rimborso dei contributi universitari Condizioni di ammissibilità del beneficio -inquadramento a tempo indeterminato -iscrizione di interesse per l’Ateneo e coerente con i progetti di crescita in relazione al lavoro svolto -conseguimento 30 CFU per anno di corso (per il 1° anno entro il 15 ottobre dell’anno successivo quello di iscrizione) -usufruibile per un massimo di: cinque anni accademici nel caso di laurea triennale sette anni accademici nel caso di laurea magistrale o a ciclo unico Modalità di presentazione della richiesta -Indirizzata al Magnifico Rettore entro il 31 gennaio -Dichiarazione di coerenza da parte del proprio responsabile Modalità di erogazione del beneficio -Rimborso dei contributi versati per il primo anno di corso -A credito per gli anni successivi, a condizione che siano stati conseguiti i 30 crediti previsti per l’anno precedente

4 L E OPPORTUNITA ’ DI FORMAZIONE 2. I SCRIZIONE A CORSI DI LAUREA E DI LAUREA MAGISTRALE DA PARTE DEI FIGLI DEI DIPENDENTI Beneficio Esonero del 50% dei contributi universitari Condizioni di ammissibilità del beneficio -Essere figlio di un dipendente tecnico amministrativo a tempo indeterminato -Reddito ISEE fino a € 25.000 -Fruizione per un massimo di un anno in più rispetto a durata legale corso di studio -Conseguimento 30 CFU per anno accademico )per il 1° anno entro il 15 ottobre dell’anno successivo quello di iscrizione) Modalità di presentazione della richiesta Indirizzata al Magnifico Rettore entro il 31 gennaio Modalità di erogazione del beneficio -Rimborso dei contributi versati per il primo anno di corso -A credito per gli anni successivi, a condizione che siano stati conseguiti i 30 crediti previsti per l’anno precedente

5 L E OPPORTUNITA ’ DI FORMAZIONE 3. I SCRIZIONE A CORSI SINGOLI DA PARTE DEI DIPENDENTI Beneficio Esonero totale della tassa di iscrizione (per a.a. 2014-2015 pari a € 42,00) Condizioni di ammissibilità del beneficio -Essere in possesso almeno del diploma superiore di durata quinquennale -Attinenza dei corsi con la funzione svolta, dichiarata anche dal proprio responsabile -Iscrizione a corsi fino ad un massimo di 15 cfu per anno accademico -Fruizione dei corsi anche in orario di servizio, purchè risulti compatibile con le esigenze della struttura Modalità di presentazione della richiesta -Inviare al Direttore Generale la richiesta di autorizzazione con le specifiche necessarie -Ottenere ed allegare la dichiarazione di attinenza del proprio Responsabile -Attende l’autorizzazione del Direttore Generale (entro 30 gg. dalla domanda) -Effettuare l’iscrizione ai singoli corsi presso la Segreteria Studenti

6 L E 150 ORE Beneficio Concessione di un massimo di 150 ore di permesso straordinario per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, post-universitari (omissis).. e per sostenere i relativi esami e per la preparazione dell’esame finale Condizioni di ammissibilità del beneficio Nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato all’inizio dell’anno Modalità di presentazione della richiesta Da inviare all’attenzione del Direttore Generale

7 G RAZIE A TUTTI PER L ’ ATTENZIONE