Assemblea nazionale TTA 2-3 dicembre Catania. Benvenuti Mariaelena Fedi – rapp. Tecnologi Firenze Franco Spinella – rapp. Tecnologi Pisa Davide Marras.

Presentazione sul tema: "Assemblea nazionale TTA 2-3 dicembre Catania. Benvenuti Mariaelena Fedi – rapp. Tecnologi Firenze Franco Spinella – rapp. Tecnologi Pisa Davide Marras."— Transcript della presentazione:

1 Assemblea nazionale TTA 2-3 dicembre Catania

2 Benvenuti Mariaelena Fedi – rapp. Tecnologi Firenze Franco Spinella – rapp. Tecnologi Pisa Davide Marras – rapp. TTA Cagliari

3 Telelavoro Circolare 5903 del 1 settembre dà il via all’istituto del telelavoro approvato dalla delibera 13734 del 29 maggio 2015; Disposizione del Presidente 17755 del 25 novembre che nomima la commissione sul telelavoro; componenti: Chiara Meroni (Presidente – MI) Antonio Passeri (RM3) Roberto Gomezel (TS) Marino Nicoletto (PD) Emanuela Righi (AC) Tiziana Ciucci (AC)

4 Iniziativa per i figli delle colleghe di Pisa e Lecce Disposizione di chiusura del conto temporaneo su Unicredit con IBAN: IT 71 F 02008 02239 000103923780 Ordinato bonifico equamente diviso (7094,22 euro) per due iniziative:bonifico Associazione ACeSM in memoria di Lavinia Promozione di una campagna di sensibilizzazione di "Primo Soccorso" nei luoghi affollati e maggior conoscenza delle patologie cardiovascolari in memoria di Lorenzo

5 Gruppi di lavoro CD Riforma Statuto: Mando’ (coordinatore), Bettoni, Diemoz, Meroni, Gomezel e Passeri. Supervisione: Masiero Disciplinare concorsi: Cuttone, Diemoz, Ragazzi, Valente, Gomezel e Zoccoli, Carletti Lavoro istruttorio su Gruppi collegati: Falciano come componente di GE e poi Grassi, Bruni e Dalla Torre

6 Elezioni Bologna: GrazianoBruni Lecce: Fabio Bossi Trieste: Rinaldo Rui Giunta Esecutiva: Riconfermati Speranza Falciano e Antonio Zoccoli Eletti vicepresidenti: Antonio Masiero e Speranza Falciano

7 Formazione Piano formativo in approvazione Discussione su ridefinizione ruolo dei referenti Si prevede estensione del corso di management ai nuovi direttori Si definiranno programmi di formazione su gestione risorse umane e comunicazione per il Personale che coordina gruppi sperimentali e servizi Approvato corso base per i rappresentanti (maggiori dettagli nella presentazione del GL corso rapp.)

8 Legge stabilita’ 2016 Orientamenti: Al momento rimane il turnover al 60% per ricercatori e tecnologi 25% per i ruoli amministrativi Probabile aumento turnover per i tecnici rispetto al 25% previsto inizialmente Comunque si attende la formulazione finale approvata

9 News Ministeri Bozza di riordino del CNR in mano del Ministero e in questo riordino compaiono anche altri enti di ricerca Avviata la ricerca per la nomina del Presidente del CNR Per decreto legge sono stati dati soldi all’IIT, 80 Meuro a dicembre 2015 Decreto sulle chiamate dirette (1.5 Meuro – circa 20 chiamate possibili) Per nuovi ricercatori previsti 9.5Meuro; qui la partita è quanti riusciamo ad averci noi; partita molto aggressiva. È stato esaminato il progetto Carbosulcis per la produzione di Argon-40 per DARKSIDE da MEF e apprezzato, ma va creata una company. Quindi si lavora in questa direzione

10 Provvedimenti organizzativi Gruppo di lavoro ancora in attivita’ per produrre template Approvati nuovi provvedimenti TIFPA, CNAF e LNL Discussione per LNL –votazione con 10 astenuti e 1 contrario con impegno a rivederlo in seguito alle proposte per i Lab del GL come anche per TIFPA Provvedimento AC – presentato e discusso

11 Tempi determinati in scadenza il 31-12-2016 A seguito dell'approvazione della delibera di proroga di vari contratti a tempo determinato su fondi interni per personale tecnico- amministrvo (in forza del noto accordo sindacale valido fino al 31-12- 2016) il Presidente ha ricordato che ci sonoparecchi contratti art.36 per ricercatori e tecnologi a tempo determinato in scadenza proprio a fine 2016 (contratti convertiti da art.23 a art.36 lo scorso anno). Il presidente ha dichiarato che non intende più fare accordi sindacali di proroga oltre tale scadenza comunque i contratti del personale tecnico e amministrativo saranno preservati fino alla selezione che permetta l’inserimento con contratto a tempo indeterminato Ricercatori e tecnologi saranno mantenuti solo se il direttore della Struttura di appartenenza rendera esplicito l’interesse al loro mantenimento in servizio (sono circa 40 i tempi determinati di ricercatori e tecnologi in scadenza a fine 2016)

12 Proposta ricercatori per concorsi Per il concorso a primo ricercatore ripristinare le tre distinte commissioni per: sperimentali di gr.1-2-3, teorici, ricercatori gr.5. Proposta modifica regolamento

13 Proposta richiesta di dati per analisi dei concorsi per passaggi di livello per ricercatori e tecnologi (da discutere con rappr. Nazionali TTA e Ric) Richiesta relativa agli ultimi 15 anni (o almeno tre tornate di concorso) Dati riguardanti la composizione delle commissioni di concorso : Elenco nominativo contenente: età, genere, CV, sezione di afferenza, dipendente INFN o meno, linea di ricerca a cui partecipa e per ultimi concorsi, richiedere anche esperimento a cui partecipa Dati riguardanti i concorrenti (per tutti coloro che hanno fatto domanda richiedere): elenco nominativo contenente: età, genere, data di assunzione, sezione di appartenenza, linea di ricerca, per ultimi concorsi, richiedere anche esperimento a cui partecipa a)se e perchè le domande sono state escluse per motivazioni amministrative iniziali b)se ammessi all’orale c)se vincitori Inoltre per ogni concorso:Testo del bando di concorso e Verbale del concorso

14 Ulteriore proposta CUG Un'assemblea congiunta : TTA, RIC e CUG per discutere insieme del PTAP e di azioni comuni Passeri proponeva 18 febbraio 2016 in coda al 16-17 febbraio dopo what next per noi difficile organizzarla in febbraio, vediamo se possiamo proporre alternativa – commenti?

15 Albo REPRISE Quest'anno il MIUR ha creato un nuovo albo, il REPRISE (Register of Expert Peer-Reviewers for Italian Scientific Evaluation, è un registro di esperti scientifici indipendenti, italiani e stranieri) in cui sono stati riversati i dati del vecchio albo, che pero' devono essere confermati. Alcuni colleghi tecnologi hanno provato a farlo e, dopo avere aggiornato i propri dati, gli e' comparso il messaggio che non possono essere inclusi perche' non rispettano l'art. 5 del regolamento. In effetti e' vero' perche' quando viene chiesta la qualifica posseduta i tecnologi non sono proprio contemplati, mentre ci sono i ricercatori e i professori. L'unica possibilita'e' di dichiararsi "Esperti", ma questo comporta automaticamente l'esclusione dall'albo, almeno per la ricerca di base Altre esperienze?

16