Classe 2 L’Offerta di Lavoro: Ciclo Vitale e Scelte Familiari Corso di Economia del Lavoro (laurea triennale)Stefano Gagliarducci.

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1 Classe 2 L’Offerta di Lavoro: Ciclo Vitale e Scelte Familiari Corso di Economia del Lavoro (laurea triennale)Stefano Gagliarducci

2 2-2 Questioni teoriche su Salari e Ciclo Vitale Un individuo lavora più ore quando il salario è più elevato (nessun effetto reddito: il reddito totale lungo il ciclo vitale è già conosciuto e non varia) C’è solo sostituzione intertemporale: gli individui sostituiscono il proprio tempo lungo il ciclo vitale per avvantaggiarsi di cambiamenti nel costo opportunità del tempo libero (w)

3 2-3 Il Ciclo Vitale di un lavoratore Età Salario 50 Età Ore di lavoro 50

4 2-4 Ore di Lavoro e Ciclo Vitale per due diversi profili Età-Guadagni Entrambi lavorano di più quando il salario è più alto. Tuttavia il salario di Davide è più alto di quello di Marco ad ogni età. Confrontato con Marco in uno specifico momento nel tempo (in questo caso confrontiamo redditi totali diversi), Davide lavora di più se domina l’effetto sostituzione. Se invece è l’effetto reddito che domina, Davide lavora meno ore di Paolo Età Paolo t * Età t * Davide Salario Ore di lavoro Paolo Davide (se l’effetto sostituzione domina) Davide (se l’effetto reddito domina)

5 2-5 TPFL e Ciclo Vitale (Italia, 2007)

6 2-6 Offerta di Lavoro e Ciclo Economico (1) Effetto del lavoratore aggiunto –I così detti lavoratori “secondari”, che stanno fuori dal mercato, decidono di lavorare in caso di recessione per compensare la mancanza di reddito del lavoratore “primario” –Per questo, il tasso di partecipazione dei lavoratori “secondari” è anti-ciclico

7 2-7 Offerta di Lavoro e Ciclo Economico (2) Effetto del lavoratore scoraggiato –I disoccupati trovano difficilmente un lavoro, quindi abbandonano la ricerca –I lavoratori scoraggiati lasciano la forza lavoro durante una recessione –Per questo, il tasso di partecipazione dei lavoratori “scoraggiati” è pro-ciclico

8 2-8 Offerta di Lavoro e Ciclo Economico (3) L’effetto del lavoratore scoraggiato domina quello del lavoratore secondario durante le recessioni

9 2-9 L’Economia della Specializzazione Il tempo libero include anche il lavoro domestico Perchè alcuni familiari si specializzano nel lavoro domestico? –Vantaggi comparati / maggiore abilità

10 2-10 Funzione di Produzione della coppia La frontiera delle opportunità di una coppia è maggiore della somma dei due singoli individui perchè ogni individuo si può specializzare nel settore in cui è più produttivo

11 2-11 Frontiera delle Opportunità da single 200 100 Beni domestici (€) 150 250 Beni domestici (€) Beni di consumo (€) Retta di Bilancio di Giorgia Retta di Bilancio di Davide A parità di ore disponibili per la produzione (domestica o nel mercato), Giorgia è relativamente più produttiva sul mercato rispetto a Davide (l’inclinazione della frontierà delle opportunità descrive il rapporto tra la produttività a casa e nel mercato)

12 2-12 Frontiera delle Opportunità in coppia Nel punto E, Davide e Giorgia dedicano tutto il loro tempo nella produzione domestica. Se vogliono comprare dei beni sul mercato, Giorgia cercherà un lavoro perchè lei è relativamente più produttiva nel mercato, generando la frontiera della opportunità FE. Quando avrà usato tutto il suo tempo sul mercato, anche Davide cercherà lavoro generando il segmento GF G 350 F 200 Giorgia Davide E 250 100 350 Beni domestici (€) 150 Beni di consumo (€)

13 2-13 Chi Lavora e Dove? Beni di consumo Beni domestici Beni di consumo Beni domestici P U U P U P La scelta finale dipende dalle preferenze della coppia per i beni prodotti sul mercato e a casa (N.B. curve d’indifferenza più inclinate indicano maggiori preferenze per i beni domestici)

14 2-14 Divisione del Lavoro (a) Davide si specializza nel settore domestico e Giorgia divide il suo tempo tra casa e lavoro nel mercato (b) Giorgia si specializza nel mercato e Davide divide il suo tempo tra casa e lavoro nel mercato (c) Davide si specializza nel settore domestico e Giorgia si specializza nel mercato

15 2-15 Un Aumento del Salario di Giorgia Beni domestici Beni di consumo P U U P Un incremento nel salario di Giorgia sposta la scelta dal punto P al punto P, e ora Giorgia si specializza completamente nel mercato del lavoro

16 2-16 Un aumento della Produttività Domestica di Davide Un incremento nella produttività marginale domestica di Davide sposta la scelta dal punto P al punto P, e ora Davide si specializza completamente nel lavoro domestico Beni domestici Beni di consumo U P P U

17 2-17 Natalità La teoria della natalità di Malthus: se il reddito cresce, le famiglie vogliono più figli (i figli sono un bene normale) E’ una teoria corretta? Un incremento nel salario aumenta il costo opportunità di lasciare il mercato del lavoro per crescere i figli (quindi aumenta il costo/prezzo di un figlio) Effetto della natalità sull’offerta di lavoro

18 2-18 La scelta di Natalità Beni I/pXI/pX Numero di figli P Curva di indifferenza 3I/pNI/pN L’utilità della coppia dipende dal numero di figli e dai beni consumati (p N include il costo opportunità di lavorare). Dato un reddito disponibile I, una famiglia ottimizzante sceglie il punto P con 3 figli

19 2-19 L’impatto del Reddito e dei Prezzi sulla Natalità U0U0 U0U0 U1U1 U1U1 P P R 43 Numero di figli Beni D R 2 1 3 Numero di figli Q I/P X (a) Aumenta il reddito(b) Aumenta il prezzo di un figlio